作者karen055 (KarenBarbie)
看板Salary
标题家人工作甘苦谈
时间Mon Oct 18 15:47:01 2021
这是转载朋友的故事!
姐姐为KOL，打算创业，邀请妹妹加入，一同打拼。两人从零开始，妹妹负责国内外供应
商的开发，姐姐透过FB粉专及社团导入人潮销售，过程中，姐妹俩吵吵闹闹，虽然常吵架
，但都是为了公司好，一同努力。一开始，妹妹肩负销售外的所有事务，姐姐则专心的负
责销售，以确保公司营运资金来源。
中间，妹妹经历结婚怀孕生子，身为亲子部落客的姐姐，自己也有个儿子，但她似乎忘了
怀孕不能搬重物，不断的要求妹妹处理物流事务及搬运重物，使得妹妹差点流产，中间紧
急住院安胎，导致无法工作，姐姐只问那公司谁要来处理？且一直怀疑妹妹隐暪状况！还
好宝宝命大，最後仅提早来报到。
剖腹前，人在日本玩乐的姐姐仍不断在问工作，就连在医院病房，也在问工作，入住月子
中心期间，仍不断要求妹妹帮忙处理工作，并要求妹妹全年无休，24小时on call。身为
老板的姐姐，不断的将工作交给妹妹，当妹妹反应此时，姐姐回覆总是，你太爱抱怨了，
此时，又搬出她自己年薪近两百万且在上市公司上班的老公C先生出来，直说，为了工作
，C先生可是最早晚上九点才会抵达家门，言下之意，暗示妹妹要知足，感谢姐姐的大恩
大德！
当妹妹在家办公，请求姐姐帮忙去银行拿资料，或帮忙用印或是出货，却总是得到「爱小
姐很忙，没时间帮忙妹妹处理」或者是「这应该是老板做的吗？」
中间近两年时间，妹妹为了兼顾小孩，选择居家办公，每天早上四点半起来，一天睡不到
四小时，半夜还常常爬起来回国外厂商讯息，後来生病了，姐姐听到的第一个反应是，这
病不会出人命……後来，妹妹陆续发现，姐姐给其他员工的薪资高过於自己，却将大部份
工作交给她，别人常常闲的发呆，妹妹像是陀螺一直转，五年多来，一直都没有改善，一
切的不公平待遇，让她对这份姐妹情谊感到失望，决定终止工作的合作。
但爱小姐和C先生夫妇，也抱持着秉公处理的心态要求妹妹交接，且任何文件要求二十四
小时交出，并订定许多苛刻的要求，姐姐也将家中的二手杂书整理，列为工作交接事项之
一。
说到此，令人想起司马光的《资治通监》，所有的事件，都是不断的历史重演……
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1F：推 tbpfs: 故事很精彩 但排版0分 10/18 16:08
2F：→ simongarden: 创业当然什麽都自己上啊，所以你想表达什麽 10/18 16:20
※ 编辑: karen055 (180.217.15.230 台湾), 10/18/2021 16:51:37
※ 编辑: karen055 (180.217.15.230 台湾), 10/18/2021 16:54:11
3F：→ bee5408: 好的故事被糟蹋 10/18 16:54
※ 编辑: karen055 (180.217.15.230 台湾), 10/18/2021 17:16:04
※ 编辑: karen055 (180.217.15.230 台湾), 10/18/2021 17:18:20
※ 编辑: karen055 (180.217.15.230 台湾), 10/18/2021 17:19:29
4F：嘘 cityhunter04: 没公布公司名称，有屁用喔？ 10/18 18:29
5F：→ smart1008: 觉得自己价值更高就离职啊，不然就只能吞下去 10/18 18:41
6F：推 wenwenmew: 讲一下是哪个kol 啊 10/18 22:09
7F：推 eduishappy: 所以没想清楚前还是不要随便投入创业 10/19 03:26
8F：→ uesnba: 排版要改 10/19 05:47
※ 编辑: karen055 (1.200.4.191 台湾), 10/19/2021 06:28:55
※ 编辑: karen055 (1.200.4.191 台湾), 10/19/2021 06:35:21
9F：→ dark0101101: 自己选的 10/19 12:12
10F：推 nicbb123: 五年也太久 10/19 17:42
11F：推 grapeangel: 是哪一间公司呢？ 10/20 12:35
12F：推 imlawson: 听起来妹妹只是当员工，所以毫无话语权，应该和姊姊各 10/20 22:48
13F：→ imlawson: 持一半股份，话语权才会相等 10/20 22:48