我和你一样不喜欢这种行为， 但老实说懂得巴结也是一种能力。 你同事能了解老板要的是什麽， 代表他洞察能力好，能言善道， 有些人想巴结却搞到自己一身腥又没拿到好处的。 重点是他还让你以为你们之间是好同事， 还让你在他面前讲上层坏话， 这种情况要不是你太单纯，竟然在职场同事面前讲上层不好，要不就是对方老江湖真的很猛 装得自己非常天真。 您快40岁了应该想开一点， 也不是年轻人不懂事了， 职场也打混至少十几年， 通常不应该因为这种屁事影响自己心情， 回家追剧陪陪老婆小孩都好过抱怨职场生态。 如果老板是看巴结也看能力的人， 人家因为踩人而得到好处， 也不关你的事， 因为你还可以靠自己工作能力博取上层的喜爱，别人过得好不好跟你也是无关的，想办法过 好自己就行。 如果老板是只看巴结不看能力的人， 你有能力也能跳槽， 跳到你觉得能够接受的环境， 对你根本没什麽影响， 公司这麽多间， 总有一间的老板不接受用流言蜚语巴结人的狗。 跳槽最坏也就是去到的环境差不多， 不会更烂了。 如果你能力不够跳不了船也只能接受， 工作能力不够好也不愿意巴结， 那也没办法了， 怨不得大环境和身边的人，不是吗？ ※ 引述《ryanben ()》之铭言 : 小弟在一间很大很大的网购公司工作，非业务单位 : 有个还算熟识的同事，中午会一起吃饭的那种 : 他40岁出头，在公司资历约3年 : 过去是在金融业当理专的，也不知道为什麽可以跳过来非业务单位 : 他的能力很普通，就是个在职场打滚的老油条 : 行销，会计，营管，资料分析， : 甚麽东西都能屁一点， : 但是你在再深入问一点，就知道他是个半桶水 : 其实甚麽都不懂 : 学历也低，只有高职毕业 : 逻辑能力也很普通 : 他没有後台背景我确定， : 但是他总是能获能老板指派一些很容易建功的专案 : 能够写进年度考核当中 : 我一开始也没有多想， : 只想说可能人家年纪大资历足 : 总是有主管看的到的能力 : 最近我才从别人口中得到可靠的情报 : 全办公室的人都知道 : 原来这家伙靠的是当大大大老板的SPY在职场维生的 : 他会主动去加总字辈的大大大老板的FACEBOOK(不管自己单位或别单位) : 主动传讯息聊天 : 不知道怎样跟大大大老板混熟後， : 就主动将办公室他获得的八卦一直跟老板说 : 全办公室很多人的八卦流言都被他去跟大大大老板说过了 : 也包括我的事(亏我还把他当好同事@@) : 如果是大大大老板讨厌的同事， : 他甚至变本加厉 : 是用套话的方式去获取情报， : 再去跟大大大老板打小报告 : 可能是因为当了大大大老板的料北仔 : 大大大老板也会给他点甜头吧 : 大大大老板也不用直说甚麽 : 只要在一些私下的场合透露一下自己的态度 : 下面的中老板，小老板，揣摩上意， : 自己就知道要怎样给这个料北仔一些好处了 : 以我的观念，我以为这种人会被同事们唾弃的 : 但是事实相反 : 不但中老板，小老板都给他好处给他方便 : 连一些平常心眼比屁眼还小的女同事 : 每天搞小圈圈搞斗争，东家长西家短的八婆 : 遇到跟他合作的专案 : 都乖的跟小猫一样 : 平日的凶狠完全消失 : 绝不刁难，他要甚麽就给什麽 : 就算他做的不好，也一句屁话都不敢放 : 我猜应该是怕得罪他被他打小报告吧 : 他是没有升迁啦 : 但他过得很爽，整天都闲闲没事干，准时下班 : 偶尔给他一些能见度高又不难的专案给他做 : 办公室内的人事斗争都碰不到他，自动跳过他 : 每年的考绩直属主管都让他拿到平均以上（明显不符合他的能力） : 这让我很感叹 : 是不是在大公司专业能力都是屁阿 : 把专案做好，同事关系搞好 : 与人为善，团队合作 : 这些都比不上大大大老板的一个青眼有加 : 原来在职场上 : 人就是要下流无耻，才能过得好 : 是吗？ : 想当老板的狗，也要先不要脸到让老板信任你 : 才能当一条称职的狗吧 --

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