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标题[新闻] 怀孕期间被降薪 新北劳工局开罚30万
时间Thu Oct 14 23:26:12 2021
https://www.epochtimes.com/b5/21/10/12/n13299408.htm
怀孕期间被降薪 新北劳工局开罚30万
【大纪元2021年10月12日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾新北报导）任职於新北某餐馆一名
外场服务生，在职期间怀孕，却遭雇主多次暗示不适任正职工作，甚至无故调降月薪5千
元，员工离职後向新北劳工局申诉，经认定雇主违反《性别平等工作法》，开罚新台币30
万元，据了解，目前该餐馆已歇业。
新北市新庄区某餐馆担任外场服务生的小青（化名）在职期间怀孕，雇主得知小青怀孕後
，多次面谈表示，实话说从这一刻开始，「你已经不是一个好用的正职了」，且希望小青
从月薪制转为计时制服务生，但她不接受，仍继续担任正职，却无端遭雇主每月降薪5000
元，小青离职後向劳工局提出申诉。
新北劳工局表示，根据雇主说法，当时考量小青在怀孕期间的身体因素，主动将小青调整
为收银员、调制饮料等工作，且自认没有因怀孕歧视员工。
劳工局进一步却发现，餐馆业者以小青怀孕而不符合原本正职工作的期待为由，降低小青
每月工资，依据《劳动基准法》第51条规定，女性劳工在怀孕期间，如有较为轻易的工作
，可以申请改调，雇主不能拒绝也不能减少工资，即便餐馆业者是自发性调整怀孕劳工的
工作内容，不得因此减少薪资。
最後，经就业歧视评议委员会认定，该餐馆业者违反《性别工作平等法》规定，处以30万
元罚锾。
新北劳工局长陈瑞嘉表示，雇主对於受雇者的薪资给付，不得因性别或性倾向而有差别待
遇，其工作或价值相同者，应给付同等薪资，否则可处30万元以上、150万元以下罚锾。
陈瑞嘉指出，为保障怀孕妇女的工作权益，性别工作平等法将怀孕歧视视为性别歧视的类
型之一，因为劳工怀孕而在薪资上有差别待遇，就会违反规定；未来将持续宣导法令，若
查获违法情节，将依法裁处。
责任编辑：吕美琪
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1F：→ eduishappy: 30万元对小餐馆来说应该就很伤了 10/15 03:32
2F：→ dlfly: 新北劳工局有在做事 10/15 05:55
3F：→ HarryPotter: 敢动孕妇的都没好下场 10/15 09:07
4F：→ supereva: 这罚款会给孕妇吗 10/15 10:18
5F：推 eduishappy: 不会，是上缴国库的 10/15 10:19
6F：→ supereva: 应该要给孕妇一些吧.. 10/15 12:50
7F：推 deeping774: 呃 孕妇好可怜 到处歧视 10/15 14:20
8F：→ r85270607: 资方的想法是 10/15 15:10
9F：→ r85270607: 「如今只适合做轻松的为什麽不能调薪水」 10/15 15:10
10F：推 Coffeewater: 这跟歧视没什麽关系 孕妇真的不适合端盘子 10/15 15:31
11F：推 r85270607: 当然我不是帮他们说话 10/15 15:42
12F：→ r85270607: 主要是要讲得过「她现在只能做收银 为什麽不能只开做 10/15 15:43
13F：→ r85270607: 收银的薪水」 10/15 15:43
14F：→ kiosk: 所以餐饮业女性不准怀孕？怀孕最好乖乖自己辞职？ 10/15 17:02
15F：→ Antihsieh: 台湾雇主会自律？ㄏㄏ 10/15 17:12
16F：推 moyasi: 孕妇无敌 还敢对孕妇下手 10/15 17:30
17F：→ sazabijiang: r85就是在帮雇主说话啊 10/15 18:13
18F：→ sazabijiang: 调整工作内容是对的方向，降低薪资就不可取 10/15 18:14
19F：推 tofu41: 最佳避孕药～ 10/15 19:21
20F：嘘 pttano: 某楼分明想帮惯老板说话，笑死敢说不敢认 10/15 21:25
21F：→ r85270607: 欸 别弄我啊 10/15 22:48
22F：→ r85270607: 我的意思是他们脑内是这样想的 今天办完这一桩 10/15 22:48
23F：→ r85270607: 往後还是会有其他「老」老板继续用这个思维 10/15 22:49
24F：→ r85270607: 哭喔 我自己就业余接触安卫跟劳资 10/15 22:50
25F：→ r85270607: 对我而言法规立项是有原因 的违规也是 10/15 22:50
26F：→ r85270607: 要让人理解立法精神能更加了解守法的重要 10/15 22:51
27F：→ r85270607: 我们都知道不该像那老板这样做 但why? 10/15 22:52
28F：推 sazabijiang: 因为处罚不够重。不要说欧美，你在中国敢弄孕妇 10/15 23:04
29F：→ sazabijiang: 雇主你就死定了 10/15 23:04
30F：→ x52013: 罚的钱应该要给受害者一部分才对吧 10/15 23:10
31F：推 ting19860427: 楼上R大，怀孕是一时的状态，如果薪水降下来了，你 10/16 08:49
32F：→ ting19860427: 觉得生完回职场後资方会调回去吗?? 10/16 08:49
33F：推 ting19860427: why?因为怀孕生子是延续人类社会且持续一个国家产 10/16 09:04
34F：→ ting19860427: 值的唯一方法(在厉害的AI机器人问世之前)，这也是 10/16 09:05
35F：→ ting19860427: 为什麽劳工权益不如欧美国家的台湾近年来越来越提 10/16 09:05
36F：→ ting19860427: 高怀孕的各种福利的原因。不想体恤孕妇的，有100种 10/16 09:05
37F：→ ting19860427: 理由说孕妇不该得到特殊待遇，拿任职满六个月产假 10/16 09:05
38F：→ ting19860427: 全薪、育婴假前半年八成薪来说好了，一定会有人想 10/16 09:05
39F：→ ting19860427: 说：「个人生病动手术、术後复原住院也没带薪，为 10/16 09:05
40F：→ ting19860427: 何生孩子、育婴有薪?不公平!!!!!」「以前育婴假六 10/16 09:05
41F：→ ting19860427: 成薪，现在变八成也太爽了吧!!」但回到上述我说的 10/16 09:05
42F：→ ting19860427: 原因，给孕妇特殊待遇的理由，一个就够了：因为她是 10/16 09:05
43F：→ ting19860427: 孕妇。 10/16 09:05
44F：推 Coffeewater: 这种事就是公说公有理，婆说婆有理，法条就这样写只 10/16 09:19
45F：→ Coffeewater: 能给尊重，但我不觉得雇主有问题，公司没必要承担 10/16 09:20
46F：→ Coffeewater: 怀孕的外部成本，端盘子端到流产谁负责的起，而且 10/16 09:20
47F：→ Coffeewater: 这次餐饮业是受害最严重的产业了，还照顾怀孕的人咧 10/16 09:21
48F：推 jumperjumper: 不管是调动还啥的，孕妇不能碰是常识吧。。 10/16 09:32
49F：→ jumperjumper: 台湾少子化刚好，女生千万不要怀孕 10/16 09:33
50F：→ jumperjumper: 除非能负担得起不工作 10/16 09:34
51F：推 r85270607: 如果从参与避免少子化恶化的观点还可行 10/16 10:48
52F：→ r85270607: 如果每个人都同意少子化是不良 也是要避免的事 10/16 10:48
53F：→ r85270607: 建立善待孕妇自己当老板的职场/公司就是一种参与了 10/16 10:50
54F：推 z326326: 这边很多领薪水的人，已经很有老板的头脑 10/16 12:10
55F：→ sazabijiang: 生育率低是国安问题(非反讽)，所以怀孕的成本由企业 10/16 13:37
56F：→ sazabijiang: 不分男女共同分担，很合理。 10/16 13:37
57F：→ sazabijiang: 雇主如果为了避免孕妇怀孕与产後降低生产力而不愿意 10/16 13:38
58F：→ sazabijiang: 雇用女性，那也是他自己的选择，事实上像是工地、 10/16 13:38
59F：→ sazabijiang: 土水、油漆、救灾等许多职业，也真的不适合孕妇， 10/16 13:38
60F：→ sazabijiang: 所以这些工作机会就只能男生为主，选择少价格就要高 10/16 13:39
61F：→ sazabijiang: 而即使孕妇也能胜任的工作，相对门槛低，所以待遇 10/16 13:39
62F：→ sazabijiang: 较低，竞争者多，想多赚钱的人就会避免选择这类工作 10/16 13:40
63F：→ sazabijiang: 整个职场自然会达到一个平衡。 10/16 13:40
64F：→ sazabijiang: 以目前的风气来说，女性未婚生子的比率毕竟还不高， 10/16 13:40
65F：→ sazabijiang: 所以每个孕妇背後大多代表一个家庭，也包含了另一位 10/16 13:41
66F：→ sazabijiang: 男性。企业承担孕妇相关的福利，再平均分担到整个 10/16 13:41
67F：→ sazabijiang: 企业内，对整体国家社会来说是必要的。如果要像欧美 10/16 13:42
68F：→ sazabijiang: 那样由国家全权负担，羊毛出在羊身上，那就是受薪 10/16 13:42
69F：→ sazabijiang: 阶级的税率超高，大家想要这样的日子吗？ 10/16 13:42
70F：→ sazabijiang: 讲白就是，单身惩罚税，真的比较好吗？ 10/16 13:43
71F：推 Osman5566: 法条就是保障孕妇啊，还对弱势求公平？ 10/16 18:22
72F：推 goodyW: 有的人不知道在讲什麽，然後都不要缴税??还是别人缴就好?? 10/17 14:06
73F：推 kavoR: 死好 垃圾店家倒了刚好 10/24 11:09