作者AAAB ()
看板Salary
标题[新闻] 她申请加班费遭约谈!主管呛明「定义」众
时间Thu Oct 7 01:10:13 2021
1.新闻标题她申请加班费遭约谈!主管呛明「定义」众怒:偷换概念
2.网址连结
https://www.nownews.com/news/5399020
3.新闻内文
部分公司会因为各种因素,工作量有所起伏,员工也需要加班来消化工作。不过就有女网
友申请加班时数,随後遭主管约谈,完整内容曝光後也引起舆论挞伐。
原PO在论坛Dcard上发文提到「过去在某餐饮集团上班,薪水实领25K,第一次申请加班,
人资看到後,让我被主管约谈,对方劈头就问我『年轻人对加班的定义是什麽』」。
原PO随後也直觉回应「加班定义就是超过上班时间8小时」,没想到主管一听立刻回呛「
手上的工作没做完就报加班,浪费公司资源,如果你是老板,有这种员工作何感想」。
然而因为公司系统无法申请加班费,原PO只是想申请1个小时补休,却遭到主管约谈大骂
「公司其他人都可以接受,为什麽就你不行?」加班单也被无情驳回。她最後也因为不堪
主管情绪性的发言与针对性对待,最终选择离职,但仍难以走出心里阴影。
不少网友看完整个过程後也回应「为什麽要把不合理的事合理化,还把工作太多偷换概念
成能力不足」、「他给你报加班,他的绩效就差了,所以他不会让你报」、「跟我前公司
一样,加班不得申请加班费只能报补休,真的快逃阿」、「还真的不少资方这样搞,其实
他们自己心知肚明知道工作量是超过一个人一天可以负荷的,为了省人事成本就凹劳方吞
下去,有够无良」。
4.心得
(至少20字)有网友踢爆,自己申请加班後被主管驳回。主管表示,公司其他人都
可以接受没加班费,为什麽就唯独这名网友不行?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 203.204.36.85 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1633540216.A.408.html
1F:→ GarySu1104: 很多公司资方管理层的知识都很落後,无法跟上新时代 10/07 04:21
2F:推 hahacar: 不是落後,是故意装不知道,扯到雇主、高层利益,马上知 10/07 04:34
3F:→ hahacar: 道的一清二楚 10/07 04:34
4F:→ GarySu1104: 很多老一辈当时工作的加班费都是自动就有的,不像现在 10/07 06:15
5F:推 cityhunter04: 收集证据,检举劳工局後,这位屁主管立刻来道歉 10/07 08:18
6F:推 mm0107386: 这种主管就是欠弄 10/07 09:21
7F:→ dong531: 大错特错,这种主管爽的勒,帮公司节省成本升官发财,底 10/07 09:35
8F:→ dong531: 下的低端大多吞下去、少部分离职,敢检举的根本没几个 10/07 09:35
9F:嘘 stare7500: 这边的都是一堆下贱基层,主管是老板雇来压榨基层的观 10/07 11:03
10F:→ stare7500: 念都没有?谁叫你没能力当主管只好被压榨罗 科科 10/07 11:03
11F:推 x52013: 员工如果虚报加班是刑法诈欺罪,要坐牢的 10/07 12:09
12F:→ x52013: 为什麽公司偷走员工的加班费就不是刑法的诈欺或窃盗呢? 10/07 12:09
13F:推 wangbadan: 都不干了怎麽不闹大 10/07 12:33
14F:推 MikiChen0819: 可有可无 谁来做都差不多的管理职 一班都会让忠诚 10/07 14:03
15F:→ MikiChen0819: 度高的员工担任 10/07 14:03
16F:推 boomp: 留好打卡证据 离职後记得投诉没加班费 主管欠教育 10/07 21:05
17F:→ r85270607: 有的高层真的把自己当老板一夥的 10/07 22:17
18F:推 rex7788: 有点像是作文 10/07 23:33