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板上各位先进大家好 我目前正在求职中 碰到一个状况 有某间公司的经理想要聘用我 他称为PM 但是要我作的事情 是我原本的公司 比基层更高一阶的组长级别的人 才会需要处理的等级 例如规划与执行未来4-5年的发展计画 开发新客户 维系旧有客户 为客户提出各种解决方案 指挥技术团队 这些事情跟我原有的期待大不相同 当然 训练跟加给都是零 我甚至连那些技术都没摸过 (网路上的职务描述跟实际上的要求完全不一样) 那麽 假如我真的闯关成功 获得这个职缺 我应该去挑战这个不可能的任务吗 我一方面认为我应该活不过试用期 另一方面要是我活下来 我想我将是传奇 所以想请问各位 如何看待这种基层当组长用的要求 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.161.53.149 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1633447004.A.B09.html
1F:→ OrzOGC: 职称不重要,看$$啊 10/05 23:18
2F:→ D600dust: 重点是钱 10/06 00:02
3F:推 cityhunter04: 人是要进步的,不难你要一辈子都做操作员? 10/06 00:55
4F:推 YahooTaiwan: 不然你现在在做什麽事情? 10/06 00:57
5F:→ GarySu1104: 最好不要去,这是造梦给你,问题是你不了解公司怎麽做 10/06 03:47
6F:推 amou1030: 年薪?跟你现在差没30万以上根本不划算 10/06 05:04
7F:→ ofcrouse: 每间公司的职称分级和负责工作不尽相同,无法这样类比吧 10/06 07:48
8F:→ power7: 又没有钱比较多 去干嘛 10/06 08:00
9F:推 wwwwwwww: 的确是传奇,拿低薪做管理阶层工作的传奇,还是自愿跳坑 10/06 10:27
10F:→ wwwwwwww: 的,管理阶层也是有当管理职都不会的第一天,不能拿没经 10/06 10:27
11F:→ wwwwwwww: 验不给钱当藉口,钱是让人愿意往管理阶层跳的原因 10/06 10:27
12F:推 jerry8148: 台湾职称是假的,钱跟做的事才是真的 10/06 10:38
13F:推 lolitass: 职称都是假的 只有到手薪水跟工时是真的 10/06 11:07
14F:推 jenny789: 我想不到拒绝的理由,做得来以後职涯有很大的帮助,暂 10/06 13:01
15F:→ jenny789: 时牺牲一点点薪水,把这份工作当垫脚石,我觉得不亏,真 10/06 13:01
16F:→ jenny789: 的做不来的话顶多就再重找一份工作而已。 10/06 13:01
17F:→ shooter555: 就是被PM找去当助手 助理PM 10/06 13:06
18F:→ shooter555: 然後PM也不是管理职 可想而知你的职缺跟内容也都不是 10/06 13:09
19F:→ shooter555: 跟管理职有什麽相关就是了 10/06 13:09
20F:→ alubasteve: 给jenny789,我担心还有一个原因,因为经理很想要我转介 10/06 14:22
21F:→ alubasteve: 过去的人脉给他开发,所以我也担心用完就被一脚踢开 10/06 14:23
22F:推 ht93170: 储干不就都这样 10/06 17:48
23F:推 jenny789: 不要转给他,说是以前公司的商业机密,你怕违反营业秘密 10/06 17:52
24F:→ jenny789: 和个资法,或是说以前的人脉你都没有留联络方式没带走就 10/06 17:52
25F:→ jenny789: 解决了呀 10/06 17:52
26F:推 hello3750: 做比较多 当上传奇 领一样钱 你怎麽看 10/07 21:57
27F:推 shinyi444: 可以啊,忍两年把公司客户名单、营业模式和组织架构通 10/08 19:32
28F:→ shinyi444: 通复制一份跳槽到竞争对手公司运用,直接送他下去记得 10/08 19:32
29F:→ shinyi444: 要去谢谢他们的栽培 10/08 19:32
30F:→ qaz12453: 受薪阶级该有的认知 你是赚$$的 10/09 23:47
31F:→ qaz12453: 工作跟钱 就是你心理天秤的两端 10/09 23:48
32F:→ qaz12453: 其他都是屁 10/09 23:48







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