作者woody091 (woody)
看板Salary
标题[问题] 入职前背景调查
时间Thu Sep 23 21:42:30 2021
大家好～
最近得到一个美商的offer，人资电话通知录取後，有做过现职的薪资结构调查和提供三个月薪资条，
最近收到报到当天需要带离职证明和健保转出单等文件，但後来接到电话说公司要做第三方背景调查，所以会打来目前在职公司，还有之前的毕业学校确认学历，
因为我是跟公司提说家庭因素要离职，所以公司并不知道我有另外找新工作，
因为之前没有被做过这样的背景调查，想问一下，大部分的公司都会做这样的调查吗？
如果婉拒第三方打来现在的公司，是不是等於错失工作机会了QQ
希望有经验的人可以分享一下，谢谢大家～
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1F：→ D600dust: 你跟新公司HR打个招呼啊 09/23 21:45
2F：推 gaea0127: reference check是有，但你这有点超过了，怪怪 09/23 23:06
3F：→ hanroy: 一点都不奇怪，第三方调查是外商常见的background check, 09/23 23:09
4F：→ hanroy: 基本上会从你毕业起身家调查个翻底，平常心看待及照实缴 09/23 23:09
5F：→ hanroy: 交材料就没什麽好担心的 09/23 23:09
6F：→ CareerGuide: 有些只是打来公司拨你的分机，确认你没有唬烂现职 09/23 23:37
7F：→ hanroy: 如果是金融业，还会查看徵信纪录 09/23 23:47
8F：推 annyqueen: 蛮正常的，通常可以提供前前公司的推荐人，不用特别打 09/24 00:02
9F：→ annyqueen: 扰现职的同事或主管，可以再跟HR问清楚点 09/24 00:02
10F：→ afternight: 第三方背景调查不是reference check 跟推荐人没关系 09/24 00:32
11F：→ afternight: 会直接跟人资徵询 但通常可以bypass现职 从前一份开始 09/24 00:32
12F：→ afternight: 徵信吧 09/24 00:32
13F：→ stanleyplus: 第三方会问很细,都是委外的..看你学经历有无造假 09/24 00:46
14F：推 gaea0127: 这种调查我没遇过，也许是没让我知道吧，会让我知道的是 09/24 00:47
15F：→ gaea0127: reference check，要我给两个以前的同事或主管 09/24 00:47
16F：推 gaea0127: 如果要提供全部工作学历证明，除了毕业证书跟上个公司在 09/24 00:51
17F：→ gaea0127: 职证明我接受外，其他无法接受包括薪资条，除非薪水给 09/24 00:51
18F：→ gaea0127: 的非常高，不然我宁可放弃，没遇过这麽扯的 09/24 00:51
19F：→ hanroy: 这是正常的 哪里扯？随着职等越高，调查的越严格 09/24 00:53
20F：→ stanleyplus: 这在外商很常见,少见多怪罢了 09/24 00:53
21F：→ hanroy: Reference check 合并background check 是不一样的东西 09/24 00:54
22F：→ stanleyplus: 不只问你前一份,还会问到从出社会到现在的经历.. 09/24 00:56
23F：→ stanleyplus: 确认你的雇主,当然你只能等结果...哈 09/24 00:56
24F：推 HOLAHOJIAN: 遇过薪水很低也要这要调查的 不过我还没跟主管商讨打 09/24 03:07
25F：→ HOLAHOJIAN: 算离职的事情，而且还提醒我如果没打电话後续手续走不 09/24 03:07
26F：→ HOLAHOJIAN: 下去不会任用，觉得薪水开这麽烂还要问很多就不去了 09/24 03:07
27F：推 j90206: 正常,通常会check 5年内的工作经历, 你现职跟下份工作应 09/24 03:46
28F：→ j90206: 该会有一点空窗期, 跟第三方做background check的公司时 09/24 03:46
29F：→ j90206: 间说你的concern,看能不能新工作入职前两天再联络前公司HR 09/24 03:46
30F：→ j90206: 就好, 但主管联络资讯就比较难办...这个就要看你有没有比 09/24 03:46
31F：→ j90206: 较熟的前主管之类的了 09/24 03:46
32F：推 YiYaochAng: 外商这样很正常 还会打电话到国外学校确认你有毕业 09/24 06:13
33F：→ YiYaochAng: 系所正确 09/24 06:13
34F：→ YiYaochAng: 会花钱请第三方做背景调查工作已经稳拿了 你拒绝人家 09/24 06:14
35F：→ YiYaochAng: 调查很可能直接新工作就没了 09/24 06:14
36F：推 annyqueen: after大说的对 我把reference check跟background check 09/24 07:30
37F：→ annyqueen: 搞混了 reference check才需要提供推荐人 09/24 07:30
38F：推 winniechi: 外商正常，我最近也拿到美商offer，也是查 09/24 07:49
39F：→ sc1: 你的学历是不是影印的 09/24 08:51
40F：→ kevinmeng2: 这就是面试时要你老实说的原因了…双方不一致… 09/24 10:06
41F：→ kevinmeng2: Offer可能下不来，尤其美商最重视诚信问题 09/24 10:06
42F：→ dong531: 所以说一开始就不要说谎，离职就用万用的生涯规划就可以 09/24 10:12
43F：→ dong531: 了，说谎说家庭因素自找麻烦，不太懂为什麽离职这种理直 09/24 10:12
44F：→ dong531: 气壮的选择需要去掰理由求公司或主管认同之类的 09/24 10:12
45F：→ dong531: 现在也不用婉拒第三方吧，调查就调查啊，家庭因素用话术 09/24 10:15
46F：→ dong531: 带过吧 09/24 10:16
47F：推 yeh10jp: 我之前进某G投银龙头前，可是被查祖宗18代的... 09/24 10:33
48F：推 leighmeow: 第三方留人资电话 还好吧 09/24 10:46
49F：→ leighmeow: 家庭因素离职 但家人还是要经济来源 又找工作了 哈哈 09/24 10:47
50F：→ leighmeow: 哈 09/24 10:47
51F：→ kevinmeng2: Hr 不会帮你圆谎的，他只会说，离职原因是家庭因素 09/24 11:07
52F：→ kevinmeng2: 至於你有没有又瞎扯什麽家人重病要照顾或别的,谁知道 09/24 11:07
53F：推 cjy0321: Reference check很正常 自己选比较熟识的同事或主管就可 09/24 11:21
54F：→ cjy0321: 以了 09/24 11:21
55F：→ cjy0321: 我当初在职求职 不想让直属老板知道 还填了母公司的小主 09/24 11:23
56F：→ cjy0321: 管 一样可以过 09/24 11:23
57F：→ hanroy: 专业的第三方会根据雇主要求资料详细度去匹配调查，身边 09/24 11:27
58F：→ hanroy: 还是有听到背调失败的例子，不要心存侥幸 09/24 11:27
59F：推 blackbear21: 是家庭因素没错啊家里需要钱 需要发展阿 09/24 11:34
60F：→ sc1: 第三方外包厂商提供服务 09/24 12:29
61F：→ sc1: 你有什麽不可告人之事怕第三方查 09/24 12:33
62F：推 MJE3055T: 拒绝外商做背景调查，基本上就拿不到offer了 09/24 13:11
63F：推 fiefie123: 正常 外商常会委托第三方做背景调查 不用太担心 09/24 14:29
64F：推 moboo: 反正你都要走了就让他查没关系 09/24 17:05
65F：推 lucier: 做这麽多check，你是应徵总经理？ 09/24 17:12
66F：→ gaea0127: to某楼，这个不是reference check 09/24 18:09
67F：推 podyroly: 外商不会问你家庭状况，但绝对会问前公司，关於工作的 09/24 20:16
68F：→ podyroly: 事情，跟新公司打个招呼，他们就知道怎麽问了 09/24 20:16
69F：推 acexxx620: 很正常，大型公司都会做，第三方背调公司要所有的身分 09/25 00:04
70F：→ acexxx620: 证明文件还有5年内的居住地址，每份工作的联络电话等 09/25 00:04
71F：→ acexxx620: 等，他有个专门的platform 去填，我花了一整个下午去 09/25 00:04
72F：→ acexxx620: 填然後他们真的有去打电话问所有公司，即使这份工作已 09/25 00:04
73F：→ acexxx620: 经是好几份前的。请不要编造简历不然过不了 09/25 00:04
74F：推 yeh10jp: 同楼上，当时在国外还差点被要求提供台湾良民证咧... 09/26 10:08