事情经过： 职涯作业员居多 就算是做工程师也是很少在办公室 跑现场解决制程问题居多 前阵子原本是应徵这间公司的品保作业员啦， 离家进我想说也没啥压力看看异常这样（FQC)， 因为教我的阿姨 时常因为我刚到一个礼拜不懂得怎麽做假加快速度 被他嫌速度慢 要跟主管说 我回嘴 产线出货排程有压力我承认 只是造假的数据以後有问题 追问题会很难追 你要我做假可以，但是要说服我这样做是对的 .... 然後他就真的跟主管说了 大概说我凶他态度不好之类的 然後才做一个礼拜就被调到隔壁厂的办公室里面（IQC) 交接我的姐姐已在这职位4年要被调到现场 很明显的降职 他的说法原因是因为家里有小孩 无法配合加班 被主管讨厌所以被调到现场 而我搜寻我们公司有关的FB照片，满满的都是这位姐姐的打卡照片，可能这也是原因之一 吧... 交接3天的过程也很顺利快乐 只是他被调到现场，我去现场还是有机会看到他 去现场的时候也曾经听到班长刁难他加班及要赶快学习... 而我现在工作的办公室里面 有他的亲戚 也是QC且和他互为职位代理人 .... 我内心想说的是 姐姐你被调到现场不是我的错... 我会被调来这我也是调动受害者 遇到这种状况我也很尴尬 -------------------- 调来这个职位办公室成分很重 我工作做自己的事情比较多 甚至有些人不知道我在做什麽的， 该说自由度很高吗？ 因是有关原物料QC 出去外面也只有采样的时候 其他都在办公室做资料和做实验 会比较常跟物管的女生接触 （交接我的姐姐说要跟物管的要有默契，有时候问他们东西在哪里就是要我自己找） 而物管的几个女生 每天上班的时候机哩挂啦的到下班 我们品管的女生安静的其实没几个 每天也是机哩挂啦的 安静的做事情的似乎没几个 而安静做事情的 大多也都是刚进来没多久的妹妹 我是觉的这个氛围有点虚华浮夸 我内心觉的有点对不起现场努力工作的 OP和一些老师傅... 毕竟我也第一次到这种办公室环境 --------------------- 问题： 1.交接我的姐姐被调到现场了， 然後他的亲戚是我的现在的代理人 很多事情要请教他，他不会刁难我，只是很多事情他也没办法为我解答，只能叫我去现场 问那个姐姐... 只是去到现场那个姐姐也有产能压力 我一直这样去现场问好像也不太好 言语中感觉这两位都对上层有不满 只是被调到现场真的不是我的错 我该怎麽面对姐姐和他的亲戚呢？ 2.办公室说实在的环境实在比我之前的环境好太多了，同事也穿便服甚至还有穿短裙来的 = =，感觉很free，只是身为特殊身份（跨性别），最怕我的身份在这种环境下被放大， 难怪过来之前我的主管也不让我乾脆离职跟我说做人比较重要...，我如何放宽心面对这 种环境呢？ 心魔很重 感谢各位先进解答谢谢 --

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