作者milktea33 (奶茶冷)
看板Salary
标题Re: [问题] 第一份工作做了一个月就想离职
时间Sat Sep 18 01:42:33 2021
我前公司也是很烂
待一个月就想离职了
但是，不要认输！！！
请依照以下的方法做
每天压线打卡上班，下班时间准时走人
不管有多急的事一律明天再处理
上班装忙一直查资料做报告
不想做的事拖到别人自己做好
开会摆臭脸不发言
过了不久，老板就会认输！
自己送钱请你离开了~~~
还可以爽爽领6个月的补助一边找工作
如果不合法就直接检举
可谓一石二鸟
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.150.40.172 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1631900555.A.F0B.html
1F：→ wainner: 职场冷暴力，不是每个人都能撑住的。09/18 01:53
前公司是每个人都想离职
大家都在上班时间或吃午餐一起说老板坏话
同事轮流请事假去面试其他工作
所以反而盟友很多XD
唯一收到职场冷暴力撑不住的是老板哈哈
2F：推 spectron: 批斗大会忍的住？09/18 02:44
被骂和被凹选一个
3F：推 Lhmstu: 这种都是说起来容易，但很难做到09/18 02:51
天时地利人和（？
4F：→ ss88812: 而且一开始资遣费根本没多少 与其浪费生命不如再找过09/18 09:08
失业补助比较多，如果之前有打工
大概可以领一万多
5F：→ ss88812: 骑驴找马 有更好的就可以先提离职了09/18 09:10
对啊，把上班时间拿来找工作不是很好吗
※ 编辑: milktea33 (118.150.40.172 台湾), 09/18/2021 09:16:53
6F：推 Antihsieh: 推这篇～劳权提升劳工说了算 09/18 13:56
7F：嘘 sazabijiang: 摆烂跟争取自身权益是两回事 09/18 16:14
8F：推 lin5656: 那罢工争取劳权算几回事 09/18 17:05
9F：→ XDdong: 他是应届毕业生 没保满一年没办法领补助的 09/18 17:36
10F：推 shinyi444: 收集资料直接检举就好，浪费时间搞东西前，先确定自己 09/18 17:53
11F：→ shinyi444: 的老板主管在业界没人缘再说 09/18 17:53
12F：→ iMooNK: 你前公司跟他目前处境又不一样 他是他们不做丢给原po 用 09/18 18:22
13F：→ iMooNK: 你做法他变全公司公敌欸 这样只是害自己更惨 09/18 18:22
14F：推 lurba224: 之前还遇过，主管在群组骂你事情没做完。但却要人责任制 09/18 19:16
15F：→ lurba224: 我觉得还是快点走，让他们找别人。而且面试不会提没加班 09/18 19:16
16F：→ lurba224: 费 09/18 19:16
17F：推 spotmay: 才第一份工作 才做一个月 被资遣没六个月可领啦 09/20 10:24
18F：推 mayyuan: 这是在乱教吧 09/30 21:12