作者FrankYoshi (作别人生命中的天使！)
看板Salary
标题[问题] 公司欠薪申请非自愿离职
时间Fri Sep 17 17:11:30 2021
友人没有帐号代 PO 问题发问：
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目前任职於一间台北市区新创公司，不过公司因为资金问题，已经积欠三个月的薪资
也因为欠薪的问题，起了离职的念头
不过因为公司於去年时向银行办理纾困贷款
因此当告知公司HR离职的打算时，HR 直接表明因贷款资格不能开立「非自愿离职」
只能要求员工自愿离职
不过查询法条後得知
根据劳动基准法第14条第1项规定：「雇主不依劳动契约给付工作报酬 ....
为由，与雇主终止劳动契约者，符合非自愿离职要件」
请问在公司不愿意配合的状况之下，如何透过劳动部或台北市政府协助处理？
另外打电话询问台北市政府劳动局，处理人员回应说：
可以在劳动局网站 > 业务服务 > 教育安全
找到「失业劳工离职证明」印出填写後挂号寄到台北市政府劳动局
由劳动局公务员协助处理
不过在网站中却没有看到文件下载，不晓得有没有版友处理过 ... @@?
https://bola.gov.taipei/Content_List.aspx?n=5F2B9E214589B9C8
再麻烦有经验的版友提供对应的协助，谢谢～
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1F：推 undersky: 喂狗找到这个 09/17 17:47
3F：推 undersky: 应该是 业务服务 > 劳动服务 > 就业安全 09/17 17:55
4F：推 goodga: 哪间啊 好奇 09/17 19:05
5F：推 jerry8148: 讲名字应该没差吧 09/17 19:09
6F：推 milkhouse: 劳动云申请调解 09/17 20:13
7F：推 wind0534: 大同区吗？忽然想到前前公司也是欠了四个月的薪资，在 09/17 20:20
8F：→ wind0534: 我之前离职的员工申请调解，老板还说要分期付薪水（重点 09/17 20:20
9F：→ wind0534: 是一个月的钱要分三期！？） 09/17 20:20
11F：推 red1999: 直接寄存证信函，老板若还是不理，再申请调解 09/18 21:01
12F：推 AtkinsV3: 某个话术很行但做尽偷鸡摸狗事情的死光头吗？ 09/19 02:40