作者DevilCool (灭顶男孩)
看板Salary
标题Re: [问题] 第一份工作做了一个月就想离职
时间Fri Sep 17 11:56:06 2021
※ 引述《Queensland (皇后的地)》之铭言：
: 现在超想离职，但深怕太快离职变成职涯污点
: 听别人说工作做没半年就离职的，之後再找工作都会被问
我只回应这个部分
都2021年了
别再相信这种资方谣言了
最常见的担忧是：
Q：我经常更换工作，公司会知道吗？
Ans：
你更换工作的纪录只跟你的
劳保记录有关
所以正常来说会知道的只有
跟劳保局系统有连线的机关
且
必须经过你个人的同意才能查阅
你履历上没写的工作经历，他们没有其他管道知道
最多也就是透过你写的工作空窗期
推测你应该是失业在家或是做了别的事情
再来是：
Q：被资遣会不会对以後工作有影响，我是不是自己离职比较好？
Ans：
包含你自己在内，能够调阅的劳保资料范本就是这个网址里的第七项
http://lifelong.yzu.edu.tw/net/manual/2014Training/print_online.html
只会显示保险证号、
投保单位、投保薪资、生效日期、退保日期
所以
你是不是被资遣~连你自己都看不到
(但是你有没有唬烂薪水可能会被看到)
只有手上的非自愿离职证明跟资遣费、失业补助才是一切
所以基本上
除非你面试的时候自己跟对方说出来
或是签署了
劳保查询同意书之类的东西
https://reurl.cc/0xDMpY
不然对方不应该会知道你的任何资料
有没有例外？
当然还是有
1.Reference Check
你自己同意并提供联络方式
让现在面试的公司跟你以前的雇主询问你的工作状况
(但通常不会要你每间任职过的都提供)
2.你老板人脉有够广 or 你工作的圈子有够小
只凭你的名字，自己就有办法在业界打听到你的身家背景
但即便如此
会苛扣你非自愿离职证明的前老板，你期待他会帮你讲什麽好话吗?
所以该拿非自愿离职的还是强硬一点拿吧
2021年了~不要再以为帮老板省资遣费就会好聚好散了
该冲康你的就是会冲康你
以上
--
You know what you get for being a hero? Nothin'.
You get shot at. You get a little pat on the back, blah, blah, blah, attaboy.
You get divorced. Your wife can't remember your last name.
Your kids don't want to talk to you. You get to eat a lot of meals by yourself.
Trust me, kid, nobody wants to be that guy.
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1F：推 yannicklatte: 推 09/17 12:00
2F：推 shuen1217: 应该置底 09/17 12:10
3F：推 Midsummer5: 推专业 09/17 12:13
4F：推 visan5836: 推 09/17 12:29
5F：推 guanquan: 推 09/17 12:30
6F：推 cityhunter04: 中肯推…………至底给新鲜人看吧 09/17 12:42
7F：推 Chopin253253: 推 09/17 12:44
8F：→ hardjay: 劳方真的不要傻呼呼的了 09/17 12:56
9F：推 kiss3461: 推，专业的 09/17 13:21
10F：推 holebro: 到新公司报到不用缴劳保纪录就知道上一家要缴的有鬼 09/17 13:27
11F：推 oowrasy: 推 09/17 13:34
12F：推 Nonenoic: 被吓唬过业界很小 结果是主管职位太小 不构成威胁 09/17 14:00
13F：推 wind0534: 推！！这篇文真的要置底啦！！！ 09/17 14:12
14F：推 gab7912: 推 可进精华了吧 09/17 14:35
15F：推 prodd: 这篇很赞耶！ 09/17 14:39
16F：推 zxc519290: 推 09/17 15:14
17F：推 ji3g4u4vm027: 不好意思，弱弱的问，请问跟劳保局系统连线的机关 09/17 15:15
18F：→ ji3g4u4vm027: 有哪些？ 09/17 15:15
19F：推 LuMya: 标准答案 这篇置底应该会少一半发问 09/17 15:33
20F：推 dnzteeqrq: 感谢分享 09/17 15:56
21F：推 starwillow: 推 09/17 16:15
22F：推 fumiChuan: 推推 09/17 16:32
23F：推 Horseman: 推 09/17 16:40
24F：推 Lhmstu: 推 09/17 16:41
25F：推 lala0317: 推优质长知识！！ 09/17 16:54
26F：推 bee5408: 很专业 能帮助 09/17 17:12
27F：推 EX37: 推 09/17 17:36
28F：推 hsmaer: 推一个长知识 09/17 18:00
29F：推 a60414010299: 推 劳保纪录这个真的月经谣言文了 劳工该要有正确 09/17 18:21
30F：→ a60414010299: 的意识 09/17 18:21
31F：推 OverRaven: 这些迷思不就资方洗出来 奴工挺起来的？每次有人提出 09/17 18:31
32F：→ OverRaven: 就有人会说 履历会不漂亮 公司会说话 圈子很小之类的 09/17 18:31
33F：→ OverRaven: 要是员工吹哨 爆料 罢工 就一堆「员工」先检讨受害者 09/17 18:32
34F：推 repairtower: 好文推推 09/17 19:16
35F：推 baychi999: 说真的要是新公司有心去查 我也会直接告诉他前几个工作 09/17 19:33
36F：→ baychi999: 离开的原因 特别是违法的那种 如果他们自己心有戚戚焉 09/17 19:33
37F：→ baychi999: 也不会录取你 也省得到职後浪费彼此时间 09/17 19:33
38F：→ visionaryou: 换个说法，你不提短期离职的工作经验，就要掰个理由 09/17 19:48
39F：→ visionaryou: ，这段时间在干嘛 09/17 19:48
40F：→ visionaryou: 其实也没有比较好。不过原po的情况是块陶没错。 09/17 19:49
41F：推 lili999900: 推 09/17 20:21
42F：推 chiange812: 推推！！ 09/17 21:18
43F：推 ITASA: 推结论 09/17 22:56
44F：推 cici950630: 见解的很棒 09/17 23:13
45F：推 frosagen2018: 推 09/17 23:38
46F：推 kotoyan: 推 09/17 23:41
47F：推 wanwan1024: 推 09/17 23:48
48F：推 bjk: 应该置底 09/17 23:59
49F：推 millyuki96: 推 09/18 00:40
50F：推 lisawu60623: 大推 09/18 08:53
51F：推 cadsketchup: 推！ 09/18 09:23
52F：推 macama: 推 09/18 09:44
53F：推 chingbean: 推 09/18 11:48
54F：推 eggrolls: 那打电话去前公司打听，说员工是被资遣这是可以的？ 09/18 13:00
55F：→ SiaoBen1996: 说实话不会不行吧 或者很多都会委婉的暗示 09/18 13:16
56F：推 t141256: 推 09/18 17:41
57F：推 goodice: 推 09/18 19:31
58F：推 l9830826: Push! 09/18 23:52
59F：推 jc10755: 推 09/19 11:35
60F：推 OwO1103: 推 09/19 12:20
61F：推 shinkiro: 4 09/19 13:07
62F：→ cool10528: 那公司要求面试时提供劳保纪录呢？ 09/19 16:00
63F：推 em1234: 推置底 提一下 要劳保纪录大多是鸟台商 大家好好念英文进 09/19 17:14
64F：→ em1234: 外商 09/19 17:14
65F：推 PikaoPtt: 推 09/19 20:42
66F：推 lrocwin1997: 帮推 09/19 21:04
67F：推 nightben: 推 09/20 02:18
68F：推 foodandbeer: 推 09/20 12:11
69F：→ rangzhe: 应该置底 新鲜人不要被唬了 09/20 13:27
70F：推 modjo: 专业推 09/20 20:56
71F：推 effielinlin: 专业推 09/23 14:25
72F：推 hsx1002: 推好心给解释！ 09/26 00:43
73F：推 hjwing280: 推 09/30 09:51
74F：推 kevinkuokk: 推 12/26 23:32
75F：推 harden40: 推 09/22 14:43