作者bboman (BBO)
看板Salary
标题[问题] Offer请益（HR)
时间Wed Sep 15 03:54:18 2021
背景介绍：
目前任职外商银行在台分行HR部门
最近手上两个Offer有点犹豫该如何抉择
请各位给点意见～谢谢
Offer 1.
国内本土大型金控
年薪：( N+7,000 )*（14＋4～6）
工作内容：
主要负责导入HR系统，预计明年会导完
专案结束後可视情况转调其他HR Function，面谈时主管有说会很忙
需要跟海外分行沟通，需大量使用英文
工作地点：台北市，通勤约1.5小时
特休：12天
福利：每天供餐
Offer 2.
外商金融产业
年薪：( N+25,000 )*（12 ＋ 3～4）
工作内容：HR Full Function，大部分工作都外包
主要需进行核对和沟通协调，七成负责台湾HR事务
三成时间支援新加坡＆越南HR事务，跨区沟通一样都用英文
工作地点：台北市，通勤半小时
特休：24天
福利：员工劳健保全额公司负担、公司有鲜奶＆零食水果
第二家整体薪酬福利比较吸引我，但工作内容部份
以长远来看，导系统的经验跟管理海外HR事务的经验，哪个会比较吃香？
如果是各位，会怎麽选择呢？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 193.176.211.120 (美国)
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1F：推 Johnny55: 2 年薪那麽多 09/15 06:20
2F：→ chiataan: 工作内容会一直变动，现在谈得跟实际会有差异，选环境 09/15 06:26
3F：→ chiataan: 单位跟薪资福利好的比较重要 09/15 06:27
4F：推 Abby33: 选2 离家又比较近 整体package也高 如果内部转调机制做的 09/15 08:04
5F：→ Abby33: 不错的话我觉得听起来很棒 09/15 08:04
6F：推 carrotkaka: 选2，通勤30分钟大赞啊！@@ 09/15 08:23
7F：推 ajt: 2 每个月拿到比较实际 通勤成本大胜 09/15 08:30
8F：→ qmomoyaya: 钱差这麽多怎麽比 09/15 08:43
9F：→ kevinmeng2: 金融业没待过，但光依据导系统跟跨国事务来分 09/15 08:50
10F：→ kevinmeng2: 导系统如果你有英文基础并且未来打算走这种专业模式 09/15 08:50
11F：→ kevinmeng2: 出国也很吃香，你如果能拼发展是全球跑 09/15 08:50
12F：→ kevinmeng2: 跨国管理就会很吃经验值，未来发展会容易被定位在东 09/15 08:50
13F：→ kevinmeng2: 南亚管理，所以一个是广度，另一个是深度 09/15 08:50
14F：→ kevinmeng2: 当然前提是你有打算要拼的准备… 09/15 08:50
15F：→ kevinmeng2: 如果你是毕业5年内，建议拓展广度，但人各有志… 09/15 08:51
16F：推 D600dust: 通勤1.5hr没强大诱因的拜托就别选了好吗 09/15 09:02
17F：→ D600dust: 劳健保公司包你那个30%根据你薪资会很多喔 09/15 09:03
18F：→ D600dust: 不是金融业也不是HR所以下面说的你自己斟酌 09/15 09:06
19F：→ D600dust: 1. 导系统经验不是每间公司天天都有 对你帮助多大 09/15 09:06
20F：→ D600dust: 2. 外商收摊或者非直线单位从国家被集中化可能会发生 09/15 09:06
21F：→ D600dust: 本土完整功能+其他国家经验感觉会让你进退机会都多 09/15 09:07
22F：→ kevinmeng2: 导系统是不是趋势…让原po自行评估吧 09/15 09:09
23F：推 kiwiwoo: 2 09/15 09:18
24F：→ kiwiwoo: 钱多离家近 09/15 09:18
25F：推 holebro: 绝对是2吧 09/15 09:53
26F：推 orange722: 2 09/15 10:01
27F：→ lucier: 你不是已经心中有谱？那就相信自己的感觉。 09/15 11:09
28F：推 Eileenso: 我就是HR,绝对是2。导系统很累很累,真遇到了倒也没什麽 09/15 11:50
29F：推 bigair888: 2.外商之後履历好看 09/15 11:51
30F：→ Eileenso: 太难,第1次就上手~之後有遇到再导就好,不用特意为了导系 09/15 11:51
31F：→ Eileenso: 统的经验去选1。(我导过两次) 09/15 11:52
32F：推 Eileenso: 另外,2的工作有机会经验累积在HR里薪酬较高的function 09/15 11:56
33F：→ Eileenso: 未来再转职占的职能会比较吃香。1的话导完把你调去哪个 09/15 11:57
34F：→ Eileenso: 当时有缺的function很难讲，要是正好基层function有缺要 09/15 11:59
35F：→ Eileenso: 你去,你的经历就得耗去那了 09/15 11:59
36F：推 cjy0321: 1看不出来哪里好 导入新系统很屎 09/15 12:07
37F：推 almondchoco: 2啊!!!! 09/15 12:39
38F：→ almondchoco: 通勤1.5小时真的不要考虑....... 09/15 12:40
39F：→ stevenshih: N多少 09/15 12:44
40F：推 frostfinger: 同样推2 除非你很想走HRIS 不然导新系统真的很屎 09/15 13:46
41F：→ sc1: 选外商金融 要看约聘是否 公司规模 门面 09/15 14:53
42F：→ sc1: 外商金融产业也可能是 区快链链 09/15 14:53
43F：推 chaichai: 每天要通勤1.5小时我看了都累了,选2;还有导系统不是那麽 09/15 15:02
44F：→ chaichai: 简单的... 09/15 15:02
45F：推 sunsirr: 秒2吧。实体月薪就是底薪保障，通勤又缩短一小时赞赞 09/15 15:54
46F：→ sunsirr: 多12天休假大赞 09/15 15:54
47F：推 Klauhal: 当然2 09/15 16:16
48F：推 fiefie123: 导入系统真的还好，可能未来你在任何的hr工作都有可能 09/15 16:37
49F：→ fiefie123: 遇到，不应该把他当主要考量点，其实光看叙述我找不出 09/15 16:37
50F：→ fiefie123: 什麽犹豫的理由XD 09/15 16:37
51F：→ om8713026: n是3万或6万，选择就会不一样了吧 09/15 16:47
52F：推 gaea0127: 怎麽看都是2阿，有啥好选？？导系统导完就没了 09/15 16:54
53F：→ gaea0127: 跨区跨国沟通的经验，远远重要多 09/15 16:54
54F：推 adodafie: 秒选2，找不出犹豫理由，好奇2的核心业务是？ 09/15 17:27
55F：推 min1119: 2啊 导新系统真的还好 09/15 17:33
56F：推 akainorei: 我通勤1.5小时过，真的很累，一天12～13小时都在外面 09/15 18:30
57F：推 kopuck: 好猛 09/15 18:31
58F：推 elvire: 2的关键字：外包，待久了可能会变成高薪废物，哪天公司撤 09/15 20:08
59F：→ elvire: 出台湾你就失业，找工作也难人家看你之前领这麽多也不敢 09/15 20:08
60F：→ elvire: 用你 09/15 20:08
61F：推 cscwq: 2啊 09/15 20:30
62F：推 e26g: 怎麽看都是2，外包是未来趋势，难讲1不会 09/15 20:36
63F：推 EKman: 绝对是2阿你在想啥 09/15 20:40
64F：推 tab222777: 骑车20分钟都觉得太久了还1.5个小时... 09/15 21:09
65F：推 fiefie123: 现在很多外商HR COEfunction都外包了 留下bp的角色 这 09/15 22:31
66F：→ fiefie123: 本来就是趋势 09/15 22:31
67F：推 red0301: 绝对是2，1看起来是圣诞节配色那一间? 09/16 08:41
68F：推 iamyauyau: 看到薪水就不用选了，差5K以内再选择吧 09/16 11:54
69F：→ Yueren: 推2 09/16 13:36
70F：推 schenker18: 1是中信吧 09/16 17:17
71F：推 springmay: 2，你到底是在想什麽？你提出的点都无法支持你选1 09/17 10:10
72F：→ yolanna: 要看2是多大规模的公司 09/17 12:46
73F：推 secret521: HR+1 秒选2 10/01 16:43
74F：推 MYLIUUU: 2, 导入真的很容易累爆+出状况 10/18 00:56
75F：推 tenpush: 1有认识的如果是上面板友提的那间，之前朋友的朋友待不 03/25 10:28
76F：→ tenpush: 到两个月就跑了 你参考 03/25 10:28