作者goodyW (古迪)
看板Salary
标题Re: [问题] 下班後 公司电话转到你的手机
时间Mon Sep 13 13:22:36 2021
※ 引述《jay8250 (最佳守门员Green)》之铭言:
: 各位版上大大
: 我想请问一下
: 我的产业算是饭店服务业
: 但是老板为了精简一段人力
: 所以没有请大夜班
: 因此晚上九点後就会把饭店电话
: 转接到个人手机
: 然後柜台同仁轮流要转手机
: 这样的状况下
: 有违反劳基法或是我可以拒绝转接吗?
: 因为有时候客人半夜一点多打来
: 真的是扰人安宁
依劳基法来说,公司要求要接,就是一定要接,但要算加班费
不接就等着隔天被洗脸,然後越洗越黑
所以问题就是出在加班费,然後加班费怎麽算
投诉劳工局也是根据这个,记得要保留证据才不会各说各话
因为你同事不一定是站你这边的,有时候看板友的留言就知道了
电信业是On Call是一个加给,接到後要作业是算另外一个加班费
参考看看
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.33.203.56 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1631510558.A.7D5.html
1F:推 pttnowash: 可以啊 就是加班费 160x1.33就打折算200啦 09/13 13:43
2F:→ pttnowash: 下班至少8小时待命电话每小时200 09/13 13:43
3F:→ OrzOGC: 不过这麽抠的公司我才不信会有oncall加班费 09/13 13:51
4F:→ EnJay0108: 会凹成计件方式吧…一通5分钟? 09/13 14:01
5F:推 pttnowash: 只有我这样算的方式才算合理也可接~不然就收集证据检举 09/13 14:22
6F:推 Basket0205: 一般是给津贴 不管有没有接到电话 09/13 14:50
7F:→ Basket0205: 至於接到後处理的时间加班费看各公司 09/13 14:51
8F:→ shooter555: 你以为工时无上限吗 09/13 15:27
9F:推 nosay: 我们公司on call不给,接到出勤才给钱 09/13 19:51
10F:→ x52013: on call不给的话就让他call不到啊 09/13 19:56
11F:推 sazabijiang: 以前轮值on call一个月有一万津贴 09/13 22:40
12F:推 wbar: 转静音 09/13 23:31
13F:推 roder: on call可以阿, 看给多少咩 09/15 00:03