作者iPavone5566 (孔雀56)
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标题[问题] 原公司 vs Google 约聘
时间Fri Aug 27 20:59:11 2021
<帮朋友代po>
原本土上市公司 VS 估狗派遣(八个月)
(非工程师职)
1. 原职位月薪N，估狗月薪2N，但原职位奖金高，换算年薪估狗大概高15万。
2. 原公司同事相处融洽，主管也蛮照顾大家，
但本身职位升迁不易，公司文化比较保守等，
对未来职涯发展有点忧心，且目前职务内容较单一，想接受多些挑战，
约聘派遣职还是担心未来对履历的影响，以及是否真的能帮履历加分。
八个月後又要找下一份工作，履历上会多一段只有八个月的经历...
3. 原公司工时正常，薪资之外的福利也都不错，
除了工作内容、升迁、调薪等之外蛮喜欢公司。
本身非常想去大型外商，偏偏大型外商在台开非工程师的缺都好少:(
爬了很多版上问估狗约聘的文章，大都都说转正非常难，
且福利薪资等跟正职差很多，派遣员工也不太容易接触核心事务，
想请问内部真的会分得那麽清楚吗QQ
Consultant对於工作细项内容一问三不知，有点担心进去後和想像中差很多...
不知各位大大的想法建议为何，感谢大家!!!!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.45.79.168 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1630069153.A.248.html
1F：推 cityhunter04: 去拼看看啊，能转正就爽了08/27 21:26
2F：→ loadingN: 怎麽可能没JD 你原职不错不如多面几家08/27 21:29
要不到JD 真的超怪XD
3F：→ gamer: Google的约聘转正职的困难度非常高08/27 21:36
4F：推 artichock: 公司可以接受的话 不能留职停薪八个月在回去吗?08/27 21:40
他好像没想到过这个选项XD
通常一般公司应该只接受念书或身体健康因素的留停？！
5F：推 chibikero: 如果你是挂在外包商底下,要转正跟你自己投履历面试没差08/27 22:12
6F：→ chibikero: 他们都是把非核心的工作外包,所以看你能不能接受罗～08/27 22:13
7F：→ sunsirr: 一生可能就一次谷歌了，我会建议去，好好珍惜这八个月，08/27 22:29
8F：→ sunsirr: 看看更多视野08/27 22:29
9F：→ ss88812: 八个月 转正难度真的高 时间太短08/27 22:31
10F：→ ss88812: 出来後还要重新再找过 我是觉得不太划算08/27 22:31
11F：→ xiaoker1228: 不划算，建议先待原公司，除非找到更好的08/27 22:37
12F：推 gguava: 不建议说。G社转正应该也是要跑一趟面试流程啊，那不如直08/27 23:11
13F：→ gguava: 接跑面试流程，不要短时间约聘08/27 23:11
14F：推 jise51103: 转正职你真的别想了 很难 都是要考试进去的08/28 00:00
15F：推 roder: 一般公司要转正都不是这麽简单...08/28 00:16
16F：推 needshe520: 约聘都是负责做正职不想做的居多08/28 00:23
17F：→ cjiajia973: 想一下这个8个月的职缺是怎麽出现的 就蛮清楚了08/28 00:24
18F：推 thsyou9527: 转正不太容易 是万年派遣吗 不是的话觉得不建议08/28 00:47
不是 目前说只有八个月，不保证续聘！
19F：→ thsyou9527: 派遣约到 没有续约 等於失业08/28 00:49
20F：推 leota: 如果还年轻可以试试08/28 01:27
21F：推 Nonenoic: 看起来你很想去 但是约聘还是别吧08/28 01:42
22F：→ loser113: google 洗经历很好啊 看内容满不满意08/28 01:55
23F：推 secret99: 原PO如果20多不妨一试，30以上就算了 好公司又不止谷哥08/28 02:46
24F：→ secret99: 一08/28 02:46
25F：→ taipoo: 待在原工作就好了，别想太多08/28 03:24
26F：推 etiennechiu: 约聘如果能学到东西才值得，不然还是原公司08/28 03:26
27F：推 dianivy: 约聘连开会都不知道自己需不需要出席、很没归属感，但是08/28 04:15
28F：→ dianivy: 能去google里面看看欸.....08/28 04:15
29F：推 tsao1211: 约聘不算洗经历 根本不是google的人08/28 04:15
30F：推 MrG: 之前有跟猎人头聊过，约聘人是挂在猎人头公司底下、完全不是g08/28 06:51
31F：→ MrG: oogle的员工08/28 06:51
32F：推 Coffeewater: 你可以看一下科技业版有Google面试的文，要进正职08/28 07:19
33F：→ Coffeewater: 要面试好几关，不觉得约聘有什麽转正机会。08/28 07:19
34F：推 mamw: 如果你的工作内容是随时可以取代的 转正很难 G社约聘超多的08/28 07:22
35F：→ mamw: 尤其是那种免洗职位 我建议在原公司再找08/28 07:22
36F：推 iamala: 或许可以问问原公司，是否愿意让你去进修八个月。如果我08/28 07:24
37F：→ iamala: 下属这样问我会答应XD 08/28 07:24
38F：推 mamw: 尤其八个月後市场就业机会如何也还不明 如果不续约 又找不到08/28 07:26
39F：→ mamw: 其他工作 满惨的08/28 07:26
40F：→ Coffeewater: 你可以跟原公司谈谈，欸我有个进Google的机会，08/28 07:31
41F：→ Coffeewater: 让我留职停薪好吗？
08/28 07:32
这麽直白好吗XD
42F：推 yivtfa: 你用年薪算，但实际上没到一年08/28 07:34
43F：→ celtics1997: @taipoo 钱奴给点建设性的发言啊08/28 08:41
44F：推 getbacker: 外商的正职要面试五次以上是很正常，所以常常会有找一08/28 08:50
45F：→ getbacker: 个人要很久的情形，所以先找个派遣人员来帮忙打杂，派08/28 08:50
46F：→ getbacker: 遣跟约聘又有不同，派遣连签约对象都不是Google08/28 08:50
47F：推 demoQ: 你以为google约聘的头衔可以替未来加分 其实并没有 留原职08/28 08:55
48F：推 abcd3856687: 多15真的不建议08/28 08:55
49F：→ abcd3856687: 我猜是HR? G找一堆约聘HR08/28 08:56
不是喔～～
50F：推 fake0617: 找工作的成本很高，才8个月的派遣觉得不太值得08/28 08:58
51F：推 nextstar: 才8个月不会考虑，除了有Google名气其他都输现职08/28 09:04
52F：→ swatch44: 去吧 待过google此生无憾 即使下半辈子失业08/28 09:43
53F：推 espanol: 朋友在G约聘，到期表现好所以续聘，只是不知道薪水有没08/28 09:54
54F：→ espanol: 有谈高。08/28 09:54
请问朋友也是非工程师职吗？
※ 编辑: iPavone5566 (114.45.80.100 台湾), 08/28/2021 10:11:26
※ 编辑: iPavone5566 (114.45.80.100 台湾), 08/28/2021 10:12:42
55F：推 wersx: 如果年轻觉得可以冲看看 08/28 11:00
56F：推 tran628: 不要被google的名声迷惑 08/28 11:58
57F：推 Raymond0710: 看你几岁 年轻我建议换 多换几个环境才知道可以自己 08/28 12:53
58F：→ Raymond0710: 喜欢的公司文化是什麽 才能为下一次选择时有个依据 08/28 12:53
59F：推 Raymond0710: 原公司薪水是靠奖金去撑没什麽保障 先跳G後撑高底薪 08/28 13:00
60F：→ Raymond0710: 之後跳槽才有好的薪水基准 08/28 13:00
61F：推 aaa1234136: 派遣只是进去谷够打杂哦 08/28 13:12
62F：推 pttnowash: 我上次去骨狗 後来我 08/28 13:16
63F：→ sc1: 选google派遣镀金 08/28 13:58
64F：→ sc1: 以後去美国google上班转正再回台就大红大紫有先例 08/28 13:58
65F：→ TomChu: 八个月可以当作体验也无妨 08/28 14:17
66F：推 shyKR: 估狗约聘也比原公司好吧，当刷经历如果能转正当然更好 08/28 14:52
67F：推 secrectlife: 八个月就是打杂而已 也不是真正孤狗员工 08/28 15:19
68F：推 chaichai: 千万不要约聘职,我现在就是外商约聘职,根本像打杂一样 08/28 15:58
69F：→ chaichai: 正职不想做的全丢给你,然後什麽福利都没有,还要求要做的 08/28 15:58
70F：→ chaichai: 跟正职一样好,台湾外商皮台骨的公司太多,很血汗 08/28 15:59
71F：→ chaichai: 很多外商约聘职真的是打杂职缺,没有你想像中的美好 08/28 16:00
72F：推 gamer: google约聘的离职证明写的是约聘 08/28 16:09
73F：→ gamer: 几乎没有什麽转职资历加分 08/28 16:10
74F：推 Eileenso: 猜测有正职请产假2月+育婴留停6月才有这8个月的缺 08/28 17:42
75F：→ Eileenso: 人家留停结束回来上班後，就没你什麽事了。别期待转正 08/28 17:43
76F：→ Eileenso: 。 08/28 17:43
77F：推 chaichai: 当初接受这份约聘职也是因为面试的人说有机会转正,结果 08/28 20:33
78F：→ chaichai: 对方手一摊人走了,根本没有转正机会,有时只是想骗人进去 08/28 20:34
79F：→ chaichai: 的话术而已,有正职还是做正职比较好 08/28 20:34
80F：→ chaichai: 公司做了几年的约聘也在每一年期待落空中选择离职了 08/28 20:35
81F：→ sazabijiang: 在外商不要太期待约聘转正 08/28 22:38
82F：→ sazabijiang: 但知名企业即使约聘可能都还是胜过一些企业正职 08/28 22:39
83F：→ sazabijiang: 履历上一般也可以沾光，有的人换工作之後，就会把 08/28 22:39
84F：→ sazabijiang: 之前在大企业的约聘经验讲得像是正职一样，一般人 08/28 22:39
85F：→ sazabijiang: 也不刻意去打听查证 08/28 22:40
86F：推 hinesika: 留着 08/29 00:20
87F：推 LuMya: 要不要换是看你年纪只有年轻才需要洗 估狗约聘没很好 直接 08/29 03:08
88F：→ LuMya: 要求正职不过分 08/29 03:08
89F：推 wiggle1114: 转正非常难 但也不是没有机会 总会有人成功吧 08/29 04:11
90F：推 doorfan: 现在超多谷歌约聘不会多加分 08/29 06:31
91F：推 etiennechiu: 感觉你心中已经有答案了 但是要是我不会去 08/29 07:01
92F：推 claudia1988: 转正很难 但我建议去 还年轻 8个月多看别的 没什麽 08/29 07:10
93F：→ claudia1988: 不好 08/29 07:10
94F：→ vi000246: 约聘只是打杂 08/29 07:55
95F：→ wzmildf: 会开只有八个月的约聘缺 怎麽可能转正 08/29 10:12
96F：→ audrey94: 之前也是在外商约聘，做得事情跟正职一样多，福利却比 08/29 10:39
97F：→ audrey94: 正职少很多，洗一年後现在在其他外商当正职。年轻可以去 08/29 10:39
98F：→ audrey94: 试，离职证明书是上工了才需要提供，你不说约聘没人知道 08/29 10:39
99F：→ KurakiMaki: 怎麽会没人知道？你当大家都傻子 08/29 12:40
100F：→ abcd3856687: 录取後才会需要劳健保那些 面试的时候根本不会知道 08/29 12:57
101F：→ ss88812: 看不懂某楼逻辑 垫高薪水拼跳槽那是针对自己专业部分跳 08/29 13:15
102F：→ ss88812: 槽才有用啊 08/29 13:15
103F：→ ss88812: 跳槽也是看能力 我是不太相信八个月约聘就可以拼到差不多 08/29 13:18
104F：→ ss88812: 待遇又堪比google光环的公司啦 08/29 13:18
105F：→ ss88812: 还不如原职位继续 提升能力直接面试其他正职缺 08/29 13:18
106F：推 pttnowash: 眼光可放长远 若现职很不错也有未来就不用转 08/29 13:48
107F：→ pttnowash: 若现职普通当然是利用Google资源好好进步跟准备跳槽 08/29 13:49
108F：→ pttnowash: 光可能拿到Google主管推荐信就不错 08/29 13:49
109F：推 kaigogo: 八个月的约聘 应该不是重要的工作 台湾G现在约聘很多 08/29 13:53
110F：推 azzc1031: 看起来是产假代理 08/29 20:06
111F：推 jerry8148: 应该是去做邮务，送信到各组的助理。很常开缺 08/29 21:22
112F：→ jerry8148: 建议不要去。约聘跟正职是金字塔上下层关系 08/29 21:23
113F：推 chulen: 我看到八个月离职 而且是google 一定问原因 08/30 14:20
114F：→ chulen: 打听出来是约聘=没啥加分处 08/30 14:20
115F：→ troyx: 转正也是要和其他人一起面试的 09/05 03:08
116F：推 olympic231: SC1 那非常少数，我目前也只有看到一位 09/05 17:40
117F：推 Whatsupp: G公司 约聘也是看工作性质跟老板啦 差很多 10/07 02:18