作者cebu ()
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标题[问题] 纾困金未发给正职
时间Tue Aug 10 18:27:04 2021
请教板上各位
如果纾困金是由企业向政府申请
但你问公司是否申请
公司一直避而不答
有没有可能公司把申请到的含正职员工薪资的纾困金私吞……?
但却对正职员工说申请没过……
兼职都领到了纾困金结果正职半毛纾困都没有
有人跟我一样情形吗…？
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1F：推 sana113821: 你薪水有被减薪或放无薪假吗 有的话公司才需要补偿吧 08/10 18:30
2F：→ cebu: 我是薪水被减到零，留职停薪的状况 08/10 18:31
3F：→ cebu: 六七月份都是 08/10 18:32
4F：→ O10lOl01O: 连基本薪资都没有? 08/10 18:48
5F：→ cebu: 真的，而且到现在没有主动通知我薪资的补偿，问了也没回， 08/10 18:50
6F：→ cebu: 但目前是已经回到工作岗位 08/10 18:50
7F：→ cebu: 差点以为被遗忘了，还是7/31才通知回来上班 08/10 18:52
8F：推 seaping: 你们公司兼职有正职没有.. 你们是不是公司和正职有仇啊 08/10 18:58
9F：→ seaping: 老实说, 公司申请纾困时如果只报兼职不报正职, 也是合法 08/10 18:58
10F：→ seaping: 纾困申请是公司提名单给政府, 至於名单上有没有你就.. 08/10 19:00
11F：→ cebu: 兼职可以自己申请，正职要企业申请，所以政策很奇怪 08/10 19:00
12F：→ seaping: 对呀, 不过会不会你留职停薪时没来上班, 而兼职有来上班 08/10 19:01
13F：→ cebu: 正职得看公司脸色，兼职就不用的意思? 08/10 19:02
14F：→ seaping: 所以公司就先欠着, 等补助下来再给有上班的人？ 08/10 19:02
15F：→ cebu: 兼职有的也没排班，可是因为可以自己申请，人家都拿到了 08/10 19:03
16F：推 seaping: 那有一种可能是你们公司不符纾困资格，根本没申请 08/10 19:04
17F：→ seaping: 而兼职是自行用个人申请，所以他们自己申请就可以拿到 08/10 19:04
18F：→ cebu: 我们公司是疫情政府公告停业的（非八大） 08/10 19:05
19F：→ cebu: 新闻还写已经发了几百亿给相关产业 08/10 19:06
20F：推 seaping: 但是如果你们公司没申请就还是没有啊 08/10 19:06
21F：→ cebu: 我致电问纾困专线也说我符合纾困对象，但卡在公司有无申请 08/10 19:07
22F：→ cebu: 或是否发放 08/10 19:07
23F：→ seaping: 比方说，如果你们公司最近有资遣员工，可能就没资格申请 08/10 19:07
24F：→ seaping: [你] 符合, [公司]不一定符合 08/10 19:08
25F：→ cebu: 目前还没听谁被资遣 08/10 19:08
26F：→ seaping: 欠税或其他问题? 08/10 19:08
27F：→ cebu: 要资遣也资遣我吧…我资历最菜的都回来上班了 08/10 19:09
28F：→ seaping: 总之公司没申请一定有不想告诉你的原因 08/10 19:09
29F：→ cebu: （昏倒）那我当初不如干兼职的算了 08/10 19:10
30F：推 cyjonas: 看申请类型，今年很多产业补助是直接给公司没有规定要给 08/10 20:00
31F：→ cyjonas: 员工 08/10 20:00
32F：推 joechen39: 假如公司有申请的话，发薪资的时候我记得会要求写上行 08/10 20:24
33F：→ joechen39: 政院补助的字样 08/10 20:24
34F：推 j8630222: 没规定要给员工啊 08/10 21:12
35F：→ paul1201: 我怎麽记得是政府要补助企业的、不是补助员工，我的认 08/10 21:28
36F：→ paul1201: 知有错？ 08/10 21:28
37F：推 iz911188: 如果公司有跟你签订缩减时数减薪合约 可以试试申请安心 08/10 21:34
38F：→ iz911188: 就业喔 08/10 21:34
39F：→ cebu: 企业补助上面写「员工薪资」和「营运成本」 08/10 22:04
40F：→ cebu: 据朋友说，员工薪资已经被公司吸收当成营运亏损补助，没有 08/10 22:05
41F：→ cebu: 要发给正职员工 08/10 22:05
42F：推 chaichai: 应该大部份公司是都自己收起来了 08/10 22:30
43F：推 comato: 楼上，我目前的公司有申请。一部份：员工是4万/人 补助， 08/10 22:44
44F：→ comato: 有发给员工。另一部份：是补助企业。 08/10 22:44
45F：→ cebu: 我其实很想大哭……我近半年存款其实已经不满一万了，可是 08/10 22:47
46F：→ cebu: 我的状况一毛纾困金都没有，正职活该吗？ 08/10 22:47
47F：推 robotcl: 垃圾纾困 08/10 23:03
48F：推 joyeszhang: 不要太不满 08/10 23:06
49F：推 willyover: 纾困是补给公司的 只是他有附带一些条件不能让员工没薪 08/10 23:23
50F：→ willyover: 水领 08/10 23:23
51F：→ willyover: 并不是申请下来直接给员工 而是补贴企业的营运资金 08/10 23:24
52F：→ willyover: 你有疑虑的话可以打去经济部问 08/10 23:24
53F：推 Coffeewater: 因为纾困金是发给公司的不是发给你 08/10 23:50
54F：推 plusonezero: 四万元那个是给公司的，不是给员工，政府只是用这个 08/10 23:53
55F：→ plusonezero: 名义补贴企业而已，你自己打电话去1988问，他们会很 08/10 23:53
56F：→ plusonezero: 清楚的跟你说，四万元是补助企业而非劳工，劳工是另 08/10 23:53
57F：→ plusonezero: 一个薪资减少20%的一万元纾困 08/10 23:53
60F：推 lili890827: 正职也有自己申请的一万元呀 08/11 00:13
61F：→ yohoant: 留停就是啥都没有。 08/11 00:34
63F：→ venus629: 4万这个是给企业的营运成本补贴 08/11 01:18
64F：→ taipoo: 你考虑的点很有可能，黑心企业很多的 08/11 03:49
65F：→ system303179: 一堆公司无薪假就是没给基本工资吧 08/11 09:20
66F：→ dong531: 4万不是给你的，你的是5倍券 08/11 10:34
67F：推 oherman: 你为什麽要同意留职停薪，留职停薪和无薪假是不同 08/11 11:07
68F：→ almondchoco: 个人的纾困金不是自己去申请的吗？ 08/11 13:01
69F：推 juntmct: 请问若公司有申请薪资补贴纾困，但员公之前已有申请全职 08/11 13:18
70F：→ juntmct: 影响20%以上补贴1万元，请问这两项会冲突吗？谢谢 08/11 13:18
71F：推 plusonezero: 员工的一万元补贴跟企业的四万元补贴没有冲突，可以 08/11 15:00
72F：→ plusonezero: 同时申请，真的有冲突是负责人如果保在公会，拿过公 08/11 15:00
73F：→ plusonezero: 会补助企业就不能再以负责人的身分多申请四万 08/11 15:00
74F：推 juntmct: 了解，谢谢楼上的P大。因为很担心我领的1万元和公司申请 08/11 15:24
75F：→ juntmct: 薪资补助冲突，反而叫我1万元还回去，这样解释就放心了~ 08/11 15:24
76F：推 comato: 疑，可是我看补贴说明上是写：1次性补贴3万元+就业安定基 08/11 16:58
77F：→ comato: 金1万元。所以给员工4万元。 从5月份三级开始公司就停业 08/11 16:58
78F：→ comato: 到7/12。员工开始休无薪假。所以8月初补助下来，昨天就发 08/11 16:58
79F：→ comato: 给员工4万元了。 我是说我前端的状态，我是後端正常上班 08/11 16:58
80F：→ comato: 人员 =”= 08/11 16:58
81F：→ cebu: 我有问纾困单位的专线，它说公司未付薪资已经违反劳基法了 08/11 21:15
82F：→ cebu: ，如果具领含正职员工的薪资却未实质发放，机关将请我蒐集 08/11 21:15
83F：→ cebu: 证据把核给该企业的纾困金全部追回 08/11 21:15
84F：→ cebu: 如果真要走到这一步，我是早就准备好要离职了 08/11 21:16
85F：→ cebu: 但纾困金追回後未付的薪资仍须依劳基法给付 08/11 21:17
86F：→ cebu: （唉）刚刚听朋友苦劝，说四万送给他们，去找别的公司吧 08/11 22:02
87F：→ cebu: 得饶人处且饶人，自认倒楣 08/11 22:03
88F：推 aataipei: 不对，企业贪图侥幸这个绝不能轻饶， 08/12 07:02
89F：推 MaxGDAM: 不能饶啊 这种恶质企业 08/12 08:04
90F：推 jakkx: …得饶人处且饶人是站在优位的人说的话哦 08/12 10:23
91F：推 Frank168: 没钱了还饶人？自己的权益要争取啊！ 08/12 11:37
92F：推 fighter306: 饶什麽饶?你朋友太奴了吧 08/12 14:44
93F：推 cyjonas: 纾困要看行业别.... 08/13 09:06
94F：→ cyjonas: 1.制造业跟技术服务业：补助员工薪资跟营运资金，钱直接 08/13 09:06
95F：→ cyjonas: 给公司不用直接分员工，但因为有补助员工薪资所以不能减 08/13 09:06
96F：→ cyjonas: 薪或资遣（等於间接给员工的意思）。 08/13 09:06
97F：→ cyjonas: 2-1.商业服务业，不是强制停业的行业：4万元下来直接给公 08/13 09:06
98F：→ cyjonas: 司运用，没规定要给员工，无薪假或资遣等都是许可的。 08/13 09:06
99F：→ cyjonas: 2-2-1.商业服务业，强制停业的行业，给薪有达基本工资： 08/13 09:06
100F：→ cyjonas: 同2-1 08/13 09:06
101F：→ cyjonas: 2-2-2商业服务业，强制停业行业，给薪未达基本工资：补助 08/13 09:06
102F：→ cyjonas: 为1+4万，1万给公司，4万强制转发给员工 08/13 09:06
103F：→ cyjonas: 所以，只有2-2-2情形才会强制发给员工（第1点是间接发） 08/13 09:06