作者anniebk (蓝天灰云)
看板Salary
标题[问题] 非自愿离职单问题&高薪低报检举
时间Mon Aug 9 23:34:27 2021
我知道这个问题满蠢的，拜托请不要炮我
一个月之後要失业了，现在很玻璃心QQ
是这样的，我在体能工作室工作
我们是五人小公司（老板+四个员工）
薪资是按业绩抽成，疫情期间被停业
再加上老板语言暴力对我们同事群
所以开始重新思考人生，然後准备考试
目前已经确定目标了
确定目标後我跟老板提要从全职转兼职
每天固定时段上班，还有额外的要求
但基本上最大的转换是上班时间与抽成方式
然後今年年底要离
我没有要求要抽多少（他说他需要思考）
结果老板思考了两周後跟我说
你做到九月就好剩下的都交接出去
我是有工作意愿的但被老板说做到九月就好
但因为我是提从全职身分转换成兼职
所以也不知道有没有符合条件
这样能请老板开非自愿离职单吗？
还是我根本跟这个东西无缘QQ
（目的是想拿政府补助，公司有没有给我资遣费没关系）
另外想问高薪低报的检举
目前有留下薪转证明与薪资袋
准备离职後去投诉他高薪低报这件事
投诉若成功是否只能公司端缴交罚款？
谢谢版友们！！
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1F：推 rahit: 你表达不愿意之後於法律上就是非自愿离职阿08/10 01:37
2F：→ rahit: 可以寄个mail或存证信函留个证据08/10 01:37
3F：→ rahit: 非自愿离职不给资遣费是违法的，这部分可以争08/10 01:37
4F：→ rahit: 高薪低报是什麽意思?老板欠薪水?08/10 01:38
5F：→ rahit: 违反劳基法的部分是罚给政府没错08/10 01:39
6F：→ rahit: 但若违反项目是欠你钱的可以讨回来08/10 01:39
了解，不过我们都是以口头上谈的，没有纸本
高薪低报的部分就是他一直用最低的劳保，汇进户头的都是最低，但实际上我的薪水还高出好几万
7F：推 taipoo: 就以不自愿离职来处理就可以了08/10 03:51
谢谢！
※ 编辑: anniebk (223.138.8.1 台湾), 08/10/2021 08:24:08
8F：→ DaveLu: 没开门做生意老板还全职请员工? 08/10 11:32