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看板Salary
标题[问题] 知名跨国公司二面後的流程？
时间Fri Aug 6 19:10:18 2021
朋友代PO 以下为原文
第一次提问，不妥请见谅
能否请有面试过外商经验的版上大大们帮小妹判断一下
之前都是在台企工作，最近面试了一间知名跨国企业在台的职缺
目前已经满两周都没收到通知，请问是否无望了？
过程大约是
投履历後三个工作天
HR来信联络约phone interview（HR部门不在台湾）
一面只有约15分钟，对方提问快狠准
问完後就直接谈薪水，包含现职的年薪、福利
还有预期薪资跟离职所需时间
面试结束我有寄Thank you email
隔天顺利收到二面通知
二面是跟部门大主管（在台湾），面试全长大概45分钟
怪的是有35分钟都是对方在讲话
镜头一打开，对方就说：已经跟HR都谈过了吧？
接着就开始超详细说明工作内容和内部概况
整个面试只有问我两个问题，自认答得不错，主管也点头认同
最後主管说，在他的部门工作，前景一定是最好的
还具体告知上工时间和进去後需要先熟悉的环节
并说明面试後任用的流程有哪些
然後说，这一两周把所有人面完HR会跟我联络
本来面试完感觉很有希望，结果满两周没有消息
根据主管说法，这个人力缺口是10月一定要到位
前面几个流程也都蛮短的
过去只有一次外商面试经验
所以不知道到底等待多久是合理的？我出局了吗？
因为之前已经写了两封thank you email
这次隔多久再follow up比较不会咄咄逼人？
因为是心目中的梦幻工作
请各位高手们帮忙判断一下，谢谢！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.26.82.53 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1628248220.A.3E7.html
1F：推 sazabijiang: 如果是我想要的人，我就不会让他等很久 08/06 19:12
2F：→ sazabijiang: 反之，如果他一职写信来催，其实也不会加分 08/06 19:12
3F：→ sazabijiang: 除非刚好前面的正取都不来，那只好从备取开始考虑 08/06 19:13
4F：→ sazabijiang: 但即使是备取，也是有顺位，跟有没有持续来关切无关 08/06 19:13
5F：→ sazabijiang: 就好像一个不是你的菜的男生，一直拼命打给你，你就 08/06 19:13
6F：→ sazabijiang: 会考虑答应跟他约会吗？(好吧，也许有人会...) 08/06 19:14
7F：推 jayouch: 外商等两周还好吧… 08/06 19:34
8F：推 peter13204: 感觉是 pipeline 被卡住了，人资正在等所有卡在这关 08/06 19:53
9F：→ peter13204: 的人被主管决定才会送往下一关。但是两个礼拜很正常 08/06 19:53
10F：→ peter13204: ，外商平均面试都要一个月左右才会拿到 offer，毕竟 08/06 19:53
11F：→ peter13204: 有些职缺都要面个四五关 08/06 19:53
12F：→ kinoko: offer可能要签四五个人 一个人一个星期就要多久了.... 08/06 19:57
13F：→ kinoko: . 08/06 19:57
14F：推 DreamerSun: 加油 08/06 20:01
15F：推 needshe520: 我有等过两个月才收到感谢信的经验 08/06 20:32
16F：推 arnoccchen: 加油 08/06 20:40
17F：推 gaea0127: 外商一个月面完算快，一般5-8关，差不多2-3个月 08/06 21:16
18F：→ gaea0127: 他不会这周面完你，下周就面下一关，等1-2周正常 08/06 21:17
19F：→ gaea0127: thank you letter很白痴，不要闹了，这是扣分的动作 08/06 21:18
20F：推 kelvin1105: 外商大公司流程是真的很久 加上疫情影响这时间还在合 08/06 22:05
21F：→ kelvin1105: 理范围 不过同意楼上 感谢函真的没必要 08/06 22:05
22F：→ gaea0127: 人家要你就要你，怎麽可能因为感谢函就改变主意 08/06 22:08
23F：→ gaea0127: 可以寄信给HR问进度，但别寄感谢函给主管 08/06 22:08
24F：→ gaea0127: 除非是最後你要拒绝offer，那就要寄感谢函 08/06 22:08
25F：→ gaea0127: 别想说用感谢函补充面试没讲好的地方，这是扣分 08/06 22:09
26F：→ taipoo: 看起来你不是主管眼中的人才，所以再找下一个工作吧 08/07 04:12
27F：→ tper8042: 才二周，其实还好。可以写信问HR进度。 08/08 20:36
28F：推 stephanie502: 公司越大流程通常都跑越久~~ 08/09 05:09
29F：推 kssk7997: 只能说某G大可能还没机会当下聘用决定的那一方，感谢函 08/09 10:39
30F：→ kssk7997: 是候选人整体package中的一环，绝对不是像你宣称的「没 08/09 10:39
31F：→ kssk7997: 用」 08/09 10:39
32F：推 gaea0127: 觉得有用就用力寄吧，把感谢函当作决定录取的部分原因， 08/10 13:35
33F：→ gaea0127: 或是判断求职者是否“积极”的方式，无法认同。 08/10 13:35