作者NotGiveUp (永不放弃)
看板Salary
标题[讨论] 被上司当出气筒 是否应该吞下来?
时间Thu Aug 5 15:31:15 2021
主管个性很急躁、对自我要求很高
也不太擅於处理"人"的问题
常常下属达不到他的要求
就会开始飙人，讲话也很难听
飙人同时，给的方向也没经过思考
就是紧急塞一个答案要你照作
或是很急躁的，一直问你修正问题了没
最频繁时，大概几分钟就问一次
音量也是异常大
让我觉得，被飙完後就是需要先冷静处理问题
他在旁边一直吵闹扰乱是有比较好?
且讲话有时颠三倒四
嘴里要大家自行判断，做"对"的事
但表现出来常常却是不得不跟现实低头
而选择後者作法时，他老大又会莫名火大碎念
当大家的面前骂整个制度
整个情绪管控非常差
有时像是被他当成了出气筒
被飙的员工通常会有两种反应
1.装没事、继续跟他保持热络友好
2.闷在心里、乖乖被训完後对他保持距离
面对这样的主管，大家的反应是倾向1或2?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.161.35.211 (台湾)
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1F：推 pupu: 你的1跟2没有冲突啊 08/05 15:36
应该是说，事发後对他有点笑不出来
但发现有些人可以马上对他笑
怕自己没笑反而在他心里，被记上一笔
毕竟之前有些没当下示好的
事後跟他关系越来越差....
2F：推 cityhunter04: 3.不要犯错让他骂 08/05 15:50
但有时是整个环节出错
只是刚好你负责其中一环
在各部门推来推去时，无意间中弹
这时主管就会暴跳出雷
※ 编辑: NotGiveUp (118.161.35.211 台湾), 08/05/2021 16:02:45
3F：→ shooter555: 如果这样还能留得住人 也不知道该说是谁有问题了 08/05 16:04
4F：推 wwwwwwww: 比他凶啊，不是叫你回骂，是正经的跟他说等你补救完东西 08/05 16:09
5F：→ wwwwwwww: 送出去了要骂再骂 08/05 16:09
似乎也只能这样
但并不是每个人都不被他影响
之前有某同事就是边处理、我旁观者边看他被催促
老实说有点看不下去
6F：推 g820215: 很多主管都这样耶 应该是那个位置的压力让他变成这样的 08/05 16:16
7F：→ g820215: 人 08/05 16:16
标准太高、又气下属达不到他要的标准
※ 编辑: NotGiveUp (118.161.35.211 台湾), 08/05/2021 16:21:01
8F：推 iiyenyuii: 我妈好像都被骂习惯了...心疼 08/05 17:18
9F：→ iiyenyuii: 她说就当老板是疯子 08/05 17:18
10F：推 peter13204: 4. 勇敢递辞呈 08/05 18:01
11F：推 sheldonlord: 建议离职 上面说不要出错也不对 因为这种人就算错了 08/05 18:18
12F：→ sheldonlord: 也会推给下属 你忍到最後还是气死离职 08/05 18:18
13F：推 tyffdsf11: 年薪给破百就忍一下，如果钱没给到位是在忍三小朋友 08/05 19:31
14F：推 foxtail666: 赶快逃～这种人没品格,做事不用脑只会情绪转嫁,最後 08/05 20:35
15F：→ foxtail666: 专案炸掉9成9挂黑锅给下属. 08/05 20:35
16F：→ dir2007: 辞职辞职我忍笨蛋好几年了 08/05 21:13
17F：→ dir2007: 最後还是离职了 又不是年薪百万 08/05 21:14
18F：推 willyover: 如果底下的人很常达不到要求要自己挑下去做我应该也没 08/05 22:21
19F：→ willyover: 办法给很多耐性 08/05 22:21
20F：推 siahlin: 我还以为这篇文是我发的 唉 只能说 发疯似的主管还真是 08/06 02:03
21F：→ siahlin: 到处都有啊 08/06 02:03
22F：→ taipoo: 情绪管理差的主管，通常执行方向也会是错的，保持冷静判断 08/06 03:49
23F：推 iamyauyau: 上班是为了有钱开心，没开心就算了还忧郁伤心，不如换 08/09 15:06
24F：推 aabbabcd: 呵呵呵 目前的工作也差不多 反正每个月钱有进来就好 08/12 09:31