作者njpp (我要发大财)
看板Salary
标题Re: [问题]关於资历查核
时间Wed Jul 28 12:39:16 2021
大家都说比较好的情况
当然也有坏的情况，我就看过那种前公司协理被逼退告上法院
还有那种被逼退的前员工
当然，前公司HR是老板亲戚，当然对此离职员工有负面批判
所以离职前的假来假去(好聚好散)，是必要的
但是就算好聚好散，也不保证前公司对你的正面或是负面批判
只能看运气(难道逼退是正确的吗?)，老板，主管不能被劳方换掉吗?
在台湾这种资方市场的情况下，只能看运气
不知道HR会打电话给自己安排好的好同事，徵信吗?
怎麽劳方都没有对新公司正式的徵信管道?只有资方对劳方的?
好奇!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.136.52.170 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1627447158.A.DBF.html
※ 编辑: njpp (101.136.52.170 台湾), 07/28/2021 12:40:12
1F：→ ta29: 你可以花时间自己找公司资料阿 07/28 12:43
2F：推 gaea0127: 丢履历前就要对公司做功课，也可透过认识的去打听 07/28 13:01
3F：→ gaea0127: 这本来就要自己做，有啥好抱怨的 07/28 13:01
4F：推 taipoo: 如果公司真的想知道你的所有关系人的话，去徵信就做得到了 07/28 13:11
5F：→ taipoo: 所以没必要留这种跟自己没关系的资料，想知道就自己去打听 07/28 13:11
6F：→ taipoo: 小职位根本没人会在乎，但大到国家领导人就不得不去了解了 07/28 13:12
7F：→ celtics1997: @taipoo钱奴欢笑档案 欢迎参考 07/28 15:52
9F：→ celtics1997: 不用打听 NCHLA创办人分享给全世界的 07/28 15:52