作者lovingneww (KH大宝宝朋友问)
看板Salary
标题签名答应了怎麽办
时间Tue Jul 27 23:57:17 2021
第一天进就有萌生想辞职的念头
而且发现没有健保
虽然劳基法是说30天内不需要离职预告期
但有在面试时有说离职要提早15天说
我好像有有签名答应
如果要30天内当天离他能告我吗？
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1F：→ wildyworld: 违反法律的合约无效 所以不用担心公司告你 07/27 23:58
2F：→ lovingneww: 谢谢楼上 那请问没有替兼职人员保健保有违法吗？ 07/28 00:10
3F：推 derekjj: 违法了，只要有工作事实就是要保劳健保 07/28 00:30
4F：推 stoorz: 一个礼拜工作12小时以上的话，健保应该要加保 07/28 00:31
5F：→ taipoo: 你可以直接离职，没关系的 07/28 03:39
6F：→ dong531: 你离职不用提早15天，至於劳健保你才第一天，先去搞清楚 07/28 08:24
7F：→ dong531: 是还没去保还是违法不保 07/28 08:25
8F：→ dong531: 健保在到职三日内投保即可 07/28 08:32
9F：推 Sanger: 他违法了 还敢告你吗? 告你 他伤害更多 07/28 09:46
10F：→ lolitass: 签了生死状他就能合法杀你吗？ 07/28 10:22
11F：→ sc1: 可以走 07/28 10:42
12F：推 wonder6253: 10楼xd 07/29 11:44
13F：→ RJYB: 我遇过主管们互相踢皮球，後来度过适用期就说不适用，就离 08/03 18:33
14F：→ RJYB: 开了。 08/03 18:33