作者justin21138 (丞相)
看板Salary
标题[闲聊] 同事不合而离职值得吗?
时间Tue Jul 20 15:28:11 2021
同事不合,同事争吵,我觉得在每间公司都在所难免,
但真的有人因此而离职吗?
之前帮主管面试新人时,有一个新人履历上一份工作只做三个月
没想到离职理由居然写"同事霸凌"....
版上有人曾经因为跟同事或主管不合或吵架而离职的吗?
那当下有没有想过未来就算到别的公司可能也会遇到相同的人?
或说跟上一间公司的白目同事相比,他算还好?
我当然也曾经跟同事不合过,也曾经考虑因此离职,在每天犹豫痛苦的当下
突然有一天被告知资遣,当下好像有种解脱的感觉,虽然不知道是不是被同事
背後捅一刀.
请问各位都是忍到什麽地步才提出离职?不合的话通常有什麽化解方法?
曾经真的因为这样提出离职觉得自己做对了吗?之後没後悔吗?
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1F：推 loadingN: 值不值得要看状况，但我认为离职原因写这个不大好 07/20 15:32
2F：→ kevinmeng2: 别找他面试，小心面试80 07/20 15:34
3F：推 tm0987: 虽然写这理由不大好,但我的确也遇过因为自己要离职摆烂弄 07/20 15:40
4F：→ tm0987: 新人的同事,当时真的快被气死,但又要求他交接,哪怕狗腿请 07/20 15:41
5F：→ tm0987: 喝咖啡,对方也会笑笑的说:我胃不好,喝不下,後来她因为态度 07/20 15:42
6F：推 yuhui6666: 我会 07/20 15:43
7F：→ yuhui6666: 磁场不合只会让每天心情很差 07/20 15:43
8F：→ tm0987: 实在太差,被百货客诉,离职前三天她找了个死老爸的理由就不 07/20 15:43
9F：→ yuhui6666: 但离职原因写这个我觉得很直接 07/20 15:44
10F：→ tm0987: 来了...现在想来还是很吐血 07/20 15:44
11F：→ Prokennex: 所以，离职原因要诚实，但写这个不好，请问如何润饰？ 07/20 15:45
12F：→ Prokennex: 我找不到除了说自己适应问题，面试官不会多揣测的理由 07/20 15:45
13F：推 yeng1217: 我觉得是不要写这个好w 07/20 15:57
14F：推 D600dust: 认真说不然你没事干嘛离职 07/20 15:58
15F：→ D600dust: 钱少？那你应该第一次领到薪水就闪了，对吧 07/20 15:58
16F：→ justin21138: 我自己当然不会写阿 老实说当下我看到也很吃惊,所以 07/20 15:58
17F：→ justin21138: 我们根本没叫她来面试 07/20 15:59
18F：推 D600dust: 所以请问楼上你觉得他被霸凌要怎麽写你才会想找他面试 07/20 16:00
19F：→ D600dust: 我就真的有助理能力和态度都不错但因为长的漂亮就 07/20 16:00
20F：→ D600dust: 比较会被其他姊姊欺负的啊 07/20 16:00
21F：→ D600dust: 回Pro: 不是想怎麽润饰 而是先想你这工作是要怎样的人 07/20 16:01
22F：→ D600dust: 要以润饰为前提思考问题 你的问题就不存在了 07/20 16:02
23F：→ D600dust: 直接掰说公司长官有舞弊要你背黑锅都可以 对吧 07/20 16:02
24F：→ Prokennex: 但是这版上几乎都认为要诚实以告，怎解？ 07/20 16:56
25F：推 Prokennex: 而且乱捏造原因，若打去前公司求证，可能背的是刑责了 07/20 17:08
26F：推 rrroosse: 回标题，当然值得！远离烂人，海阔天空，饭都吃的特别 07/20 17:13
27F：→ rrroosse: 香呢 07/20 17:13
28F：→ shooter555: 捏造原因的刑责是什麽? 07/20 17:30
29F：推 dodorrAS: 个人经验，不合就是不合，受不了离职也算是放过自已 07/20 17:31
30F：推 muaci: 离职原因写这个只是自找麻烦吧 07/20 17:57
31F：推 kurll: 职场就不能说真话的 07/20 18:36
32F：→ yeng1217: 写这个确定不会面试时被问到怀疑人生吗？找自己麻烦喔 07/20 21:02
33F：推 lala0317: 绝对值得 但很不适合写在新工作求职原因 07/20 21:55
34F：推 bonbon0727: 当然值得啊 上班不开心的话干嘛浪费大半天在工作 07/20 22:03
35F：推 D600dust: Pro 不是 你的问题从一开始方向就不对 看不懂吗? 07/20 22:26
36F：→ D600dust: 而且版上说要怎样干你屁事 07/20 22:26
37F：→ D600dust: 你把求职当成玩安价吗 07/20 22:27
38F：→ D600dust: 说句难听点 你要拿刑责恐吓人 好啊 07/20 22:27
39F：→ D600dust: 你求职的时候说被人霸凌 有没有刑责 07/20 22:27
40F：→ D600dust: 搞不清楚状况 如果只是为了反对而反对就免了吧! 07/20 22:28
41F：推 ithil1: 这年头怎麽这麽多人搞不清楚状况动不动就拿刑责恐吓人的 07/20 22:42
42F：推 aramaram: 完全值得! 之前为了类似理由换单位 换了之後开心多 07/20 22:48
43F：推 Prokennex: D大，没看清状况把求职当儿戏的是你，你应该没签过应 07/20 23:16
44F：→ Prokennex: 徵或报到时有一张"上述内容属实，否则负法律责任.." 07/20 23:16
45F：→ Prokennex: 讲难听点，开始上班之後如果查到你所述不实，影响录用 07/20 23:16
46F：→ Prokennex: 判断，要追究是可以的。再来，我针对的是你"掰"公司主 07/20 23:17
47F：→ Prokennex: 管"舞弊"，诈欺伪造文书妨害名誉听过吧？应该没有否则 07/20 23:17
48F：→ Prokennex: 不会教人乱掰，这不是说公司厕所很脏停车场很烂好吗， 07/20 23:17
49F：→ Prokennex: 是舞弊！所以我问如何润饰，你是直接要人掰，前者是针 07/20 23:17
50F：→ Prokennex: 对确实发生的事实加以解释、淡化、改变形容用词，後者 07/20 23:17
51F：→ Prokennex: 是捏造出一个从未发生的事实，你可以把一个圈圈外围再 07/20 23:17
52F：→ Prokennex: 画一圈，就是不要空白自己画，这跟到处拿刑责恐吓差更 07/20 23:17
53F：→ Prokennex: 远了，不知怎麽跳的，可能和你两极化的个性有关吧。 07/20 23:17
54F：嘘 ithil1: 诈欺伪造文书妨害名誉等罪的构成要件了解一下再来夸夸其 07/20 23:20
55F：→ ithil1: 谈好吗？都已经提醒你了还持续让人笑啊 07/20 23:20
56F：→ ithil1: 离职理由再怎麽掰，请问公司要如何「举证不属实」？不要 07/20 23:21
57F：→ ithil1: 笑掉别人大牙。 07/20 23:21
58F：→ ithil1: 就算是真的不属实，公司了不起就不录用，还刑责咧？？？ 07/20 23:22
59F：推 Prokennex: 我问诚实以告，你回干我屁事；我问如何润饰，你把掰主 07/20 23:26
60F：→ Prokennex: 管舞弊都拿出来，之後写因被霸凌离职，没有刑责，到底 07/20 23:26
61F：→ Prokennex: 立场是什麽，怎麽东打一句西战一句，然後每句互打呢 07/20 23:26
62F：嘘 ithil1: 啊就真的不会有刑责啊= = 你不要以为罪名符合你想像就什 07/20 23:28
63F：→ ithil1: 麽都给他套下去好吗？ 07/20 23:28
65F：嘘 ithil1: 「工作经历」是客观事实，造假可以抓的出来，我就请问你 07/20 23:32
66F：→ ithil1: ，离职原因你如何断定是造假？ 07/20 23:32
67F：→ ithil1: 拿离职原因跟工作经历类比，你这个人真莫名其妙= = 07/20 23:33
68F：→ Prokennex: 经历结束的原因归咎於没发生的情事，其它身体不适生涯 07/20 23:41
69F：→ Prokennex: 规画就算了，你是说他人舞弊，有没有刑责在於人家要不 07/20 23:41
70F：→ Prokennex: 要作为罢了，尽管也不一定成立但还是有风险在，这和真 07/20 23:41
71F：→ Prokennex: 的有被欺负所以离职不同，硬要钻那怎麽证明是被霸凌， 07/20 23:41
72F：→ Prokennex: 我也没办法，继续圆谎吧，懒得把某些网路风气带来。 07/20 23:41
73F：嘘 ithil1: 叫你搞清楚刑法的构成要件=支持圆谎，这个逻辑我真的不行 07/20 23:42
74F：→ ithil1: 。 07/20 23:42
75F：嘘 ithil1: 就算被问离职原因所以说前主管舞弊又怎麽？又没意图散布 07/20 23:48
76F：→ ithil1: 於众，到底是要告哪一条？ 07/20 23:48
77F：→ yzelly: 跟薪水有关啦，一个月十几万随便他吵，一个月25k扭头马上 07/20 23:53
78F：→ yzelly: 走 07/20 23:53
79F：推 ithil1: 还是说你觉得求职者骂前公司，公司就会开更高薪水给该求 07/20 23:55
80F：→ ithil1: 职者？後来被发现不符实情，所以公司要告该求职者？这个 07/20 23:55
81F：→ ithil1: 理由去法院说说看，还不笑死人。 07/20 23:55
82F：→ yeng1217: p到底在表达啥 07/20 23:59
83F：推 sp23: 我… 一个字一个字读了，怎麽看不懂P想表达的？ 07/21 00:09
84F：推 sp23: 仅针对假如有真霸凌的润饰方式：我认为不急着在履历中表达， 07/21 00:17
85F：→ sp23: 负面字眼都必须留意。倘若徵才程序一定得填上前一份工作离 07/21 00:17
86F：→ sp23: 职原因，最好不要写，因为面试官在海选履历时不太有机会澄清 07/21 00:17
87F：→ sp23: 究竟是真霸凌还是本身抗压性太低，宁愿花5分钟找另一份candi 07/21 00:17
88F：→ sp23: date履历而不会花50分钟来面试了解你的遭遇。 07/21 00:17
89F：推 Prokennex: 对，就是为何离职原因栏这麽小，很现实的，不会想知道 07/21 00:44
90F：→ Prokennex: 在上个公司的遭遇，尽管多半委屈，面试官面试过的人比 07/21 00:44
91F：→ Prokennex: 我投过的履历还多呢。与实际原因无关方面，找一些前公 07/21 00:44
92F：→ Prokennex: 司没有的优点，比如离家比较近，我看过写薪水太少，结 07/21 00:44
93F：→ Prokennex: 果我们公司更少，很明显没做功课。实情方面，尽量以正 07/21 00:44
94F：→ Prokennex: 面取代，比如主管昏庸同事鸡巴，改成希望和有目标的领 07/21 00:44
95F：→ Prokennex: 导与和谐的团队共事，把"你"的不好改成对"我"的期望。 07/21 00:44
96F：→ Prokennex: 我以前无聊，写过原因：道不同不相为谋、情深缘浅，因 07/21 00:44
97F：→ Prokennex: 为会离职一定是一言难尽，急着倾诉心事，不如让对方若 07/21 00:44
98F：→ Prokennex: 引起兴趣，再用聊天的方式讲。公司真的不会同情甚至理 07/21 00:44
99F：→ Prokennex: 解你的遭遇，只在意能帮我们什麽，好比前员工对你说某 07/21 00:44
100F：→ Prokennex: 某公司很烂别去，但你总觉得换个环境一切就会不一样。 07/21 00:44
101F：推 Prokennex: 回原文：当然有不合，分先天八字不合、理念习惯不合， 07/21 01:04
102F：→ Prokennex: 以及存心找碴。确实到哪里都有这些人，以各种不同型态 07/21 01:04
103F：→ Prokennex: 和程度出现，正规公事上的可以反应主管，讨论标准，看 07/21 01:04
104F：→ Prokennex: 过强的主管能让组员越吵感情越好，乔不好的主管呢？也 07/21 01:04
105F：→ Prokennex: 没久待的必要。非公事上的，老话就是看经济允许程度、 07/21 01:04
106F：→ Prokennex: 当时就业状况等等，早离早享受积蓄开始烧，晚辞一肚子 07/21 01:04
107F：→ Prokennex: 苦水越来越大但$会增加，只有得失，没有对错，後不後 07/21 01:04
108F：→ Prokennex: 悔依未来的风险变化，交给命运。 07/21 01:04
109F：→ taipoo: 君子之交淡如水，公司同事浅交即可，就不会有太多相处问题 07/21 02:31
110F：嘘 D600dust: 不要用废文洗板 有本事想战自己开一篇让大家好好回 07/21 13:21
111F：→ D600dust: 你这种垃圾回法摆明就是要把话题搓掉不想让大家讨论 07/21 13:22
112F：推 Prokennex: 上面两句好像是别人曾经对你的评语？看了回文风格和前 07/21 13:45
113F：→ Prokennex: 科，用字遣词对方不安静你不罢休，笑几声後决定无视了 07/21 13:45
114F：推 cityhunter04: 操作员类的有可能啊 07/21 16:19
115F：推 xxxluke: 每天长时间跟烂人相处 觉得心累 快离职吧 07/21 17:13
116F：推 wonder6253: 什麽刑责?这种人来面试求职者?不懂别班门弄斧好吗?被 07/22 02:02
117F：→ wonder6253: 打脸~可怜哪！ 07/22 02:02
118F：→ llokioo: 我当初是这麽想的，我的职场生涯可能还有20年，我可以忍 07/23 23:54
119F：→ llokioo: 受他20年吗？可以就继续做，结果马上决定离职 07/23 23:54
120F：推 Qzzzz: 我们公司女生，互相讨厌，但是表面上都还满会装的 07/26 22:46
121F：推 sisiyi: 个人经验 ，相处不合在工作上也很难配合，而且碰到对方孤 07/30 23:52
122F：→ sisiyi: 立你的时候，一刻都不想待，除非要养家薪水高或工作内容真 07/30 23:52
123F：→ sisiyi: 的很喜欢好主管才能坚持下去，但通常还是撑不了太久，勉强 07/30 23:52
124F：→ sisiyi: 待四个月就离职了 07/30 23:52
125F：推 goandswim: 跟xxx大一样觉得心累，每天要跟烂人在一起吗?还冲康你 11/11 08:34
126F：→ goandswim: 耶 11/11 08:34