作者andyisaw (艾儿顿兔子先生)
看板Salary
标题[闲聊] 为自身利益抹黑下属？
时间Fri Jul 2 22:59:35 2021
只要是跟"利益"扯上边
永远有说不完的故事
话说今天公司颁布人事命令
本公司业务副理晋升为"代理"业务经理
老板还特别在业务群组上大肆赞扬
表明"她"是最符合这个职位的人选
Well，we'll see...
就在下午的那个moment
客服接到一通客诉通报
客户直接表明要客诉那位刚刚晋升的业务经理
客诉的理由是"为自身利益而抹黑自己的下属"
故事是这样的...
A为某位顾问服务的客户
A某天推荐B来了解公司提供的服务
但因为某些原因转到这位业务经理的手上
而这位业务经理不断地在B客户面前批评该位顾问服务不积极
并以言语诱导另一位被A推荐的C客户也转到"她"的名下
(备注：转顾问的同时，原顾问的业绩也会被部分转让)
不过A客户表示，他就是因为相信原本顾问的服务
所以才会帮原顾问推荐了两位新客户
但却被这位"业务主管"批评她的顾问批评得一文不值
A客户觉得该位业务主管利用职务之便抢下属业绩很不妥
进而要求作废业务主管当笔的业绩
以及要求最高层级主管立即处理这个问题
故事说到这边，我必须说
从进到这间公司以来，後期我完全不认为这位业务主管是好主管
第一，她从来不辅导自己的下属，只顾自己的利益
第二，她自己也做了一些不被公司允许事情，还没受到应有的惩处
第三，并没有做好跨部门沟通的职责
虽说业务单位是以业绩挂帅
身为业务主管除了顾好自身业绩之外
是也该担负起这些权责
但在她身上完全看不到这些
事情发生前，看到人事命令颁布
我翻白眼翻到十万八千里外
不过就在客诉事件发生後
就等着看公司到底要怎麽处置"她"的邪门歪道手段
"最符合这个职位的人选"
这句话现在看起来还真的是讽刺
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 121.254.66.190 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1625237979.A.F2B.html
1F：推 thsyou9527: 如果老板喜欢他 那些申诉理由都可以渺如恒河沙 07/02 23:26
2F：→ thsyou9527: 我前公司有个高阶主管 个性及管理非常不ok 连自己带 07/02 23:28
3F：→ thsyou9527: 的人也相继离职 仍高昇副总 因为帮公司赚到钱 ^^ 07/02 23:28
4F：→ blackhippo: 老板只管公司有没有赚到钱不会管是谁怎麽帮公司赚到 07/03 00:38
5F：→ blackhippo: A可以依自己喜好换业务没问题.不过他无权过问乙方要把 07/03 00:39
6F：→ blackhippo: 这笔业绩算在谁头上 07/03 00:39
7F：推 Prokennex: 对，这就是人治。多黑多卑鄙只是过程，很多老板反而喜 07/03 01:32
8F：→ Prokennex: 欢这种的，以前很多皇帝都有例子，与其说喜欢，不如说 07/03 01:32
9F：→ Prokennex: 她可以帮上头解决一些你觉得情义大於利益、一些你认为 07/03 01:32
10F：→ Prokennex: 凭什麽站上这职位配上这薪水的事，职场官场就是这样， 07/03 01:32
11F：→ Prokennex: 牺牲的永远是底层和善良的，上位始终是令人不解的那群 07/03 01:32
12F：推 aspca022: 客户好赞 07/03 02:41
13F：→ taipoo: 台湾职场有很多人都会作这种黑心事，屡见不显，台湾人通病 07/03 03:24
14F：→ schfrank: 虽然很讨厌 但很多人就是吃这套 然後成功 07/03 03:52
15F：推 qwaszx0101: 有时候升迁跟能力无关，只因老板欣赏他而已 07/03 06:22
16F：推 SkyShih: 原相科技颜姓副总就这种人呀，被他离职的都有口皆呸 07/03 08:31
17F：推 siahlin: 我前主管也是各种演技派 但会重用这种人的老板 恐怕也有 07/03 08:51
18F：→ siahlin: 点问题 07/03 08:51
19F：推 avrillove: 这种人非常多 只能说她很受大老板喜欢… 07/03 09:52
20F：推 LanLanLue: 惯老板保护爱将未来前途 出错就是栽赃给其他奴隶就是台 07/03 10:09
21F：→ LanLanLue: 湾日常 07/03 10:09
22F：推 leptoneta: 看A够不够大 够大的话就算要换掉你们总经理也可以 07/03 13:32
23F：推 cityhunter04: 老板那管这些，只能他业绩好，干啥都可以... 07/03 13:45
24F：推 Mrchungken: 会关心有没有赚到钱的老板还算好的 只照心情做事 业 07/03 16:29
25F：→ Mrchungken: 绩再烂也不说一句话的老板才是可悲 07/03 16:29
26F：→ pujos: 这个没人care 07/03 17:08
27F：→ pujos: 老板不是保姆，也不是你爸你妈 07/03 17:09
28F：→ rota: 小case啦，都有老板在客户面前弄黑自己员工了 07/04 08:17
29F：推 Prokennex: 以前我们公司有一个类似黑脸的地下职务，当人资、用人 07/04 18:06
30F：→ Prokennex: 单位主管把人找进来，但老板、亲信不喜欢时，找不到漂 07/04 18:06
31F：→ Prokennex: 亮理由或职等不够高、业务管不到等等，黑脸密使就开始 07/04 18:06
32F：→ Prokennex: 整人了，各种挖洞黑锅言语讥讽，让你受不了自愿离职。 07/04 18:06
33F：→ Prokennex: 当然每个程度不一样，有些只是警告、提醒，还不到弄走 07/04 18:18
34F：→ Prokennex: 类似东厂监控，所以去到哪好像都少不了这类讨厌却得老 07/04 18:18
35F：→ Prokennex: 板宠的78人，他们的主要工作不是直接贡献公司，是铲除 07/04 18:18
36F：→ Prokennex: 可能阻碍公司的人，这些人有好有坏，坏的像窃取机密、 07/04 18:18
37F：→ Prokennex: 勾结厂商这些，好的如争取工安经费员工福利、改革提案 07/04 18:18
38F：→ Prokennex: 等，因为这会让公司增加负担，为公司好？别傻了那是表 07/04 18:18
39F：→ Prokennex: 面的，你会毁了背後多少人。有时笨手笨脚出包反而没事 07/04 18:18
40F：→ GEoilo: 家天下可以这样玩，民主社会只是恶心罢了 07/04 23:39
41F：推 wonder6253: 记得上来更新後续（我前公司的主管也是自己的错推给 07/04 23:53
42F：→ wonder6253: 下属） 07/04 23:53
43F：推 seaping: 老板说: [ 她是最符合这个职位的人选 ] 时你要思考这句 07/06 09:58
44F：→ seaping: 话的意思 07/06 09:58
45F：→ seaping: 除非A客户够份量, 不然她的地位很可能还是稳如泰山 07/06 09:59
46F：推 theW: 等後续 07/06 23:38
47F：→ andyisaw: 後续就是冷处理，高层不可能惩处一个刚从自己手中送上去 07/07 15:17
48F：→ andyisaw: 的人，这样做无非就是打自己脸，可悲的官僚体制 07/07 15:18
49F：→ andyisaw: 据说後来这位主管还想着要来再反咬自己的下属一口 07/07 15:19
50F：推 ai8051: 就P大讲的那样,这现象会随公司组织下沉腐烂而严重 07/08 23:36
51F：推 iamyauyau: 老板只看这个人他喜不喜欢，而不是员工或客户喜不喜欢 07/12 17:11