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目前刚到职快一个月,每天都很不开心,觉得工作内容跟面试讲的完全不一样 主管常常想到什麽就要我处理,明明该工作就有负责的人员 能多学习新事物我是不排斥的,但完全没有人教我,只能透过电话询问分公司的人,这样 一来一往出错率非常高 加上我没有相关经验,常常都是出错了才被主管提醒 因爲疫情关系,下班及休假日还需要花时间追踪大家的足迹,没办法好好休息,长期下来 让我对这份工作的热忱几乎消失了... 目前薪水约30K,保障年薪14个月,在中部还算过得去,之前面试好几间都没有年终 这几天一直浮现离职的念头,但又觉得我遇到的问题在别的公司也可能遇到 打算给自己几个月的时间试试,大家觉得花多久才知道这份工作适不适合自己呢? --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.83.48.51 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1624510560.A.696.html
1F:推 taipoo: 不用紧张,养兵千日、用在一时,找你来公司,一定有用处的 06/24 13:00
2F:推 carrotkaka: 我自己是需要4-5个月才知道适合与否,所以我建议你继 06/24 13:23
3F:→ carrotkaka: 续下去,等到年底再骑驴找马看别的公司开缺。@@ 06/24 13:23
4F:→ sirloin: 不适合又怎样?东西学一学赶快跳槽闪人比较重要 06/24 13:30
5F:推 SHANGOYANYI: 不适当的工作第一天就会有感觉了 06/24 13:34
6F:→ jacqueswu: 疫情影响工作机会不多~且又没相关经验~请把握机会 06/24 14:12
7F:推 PureUtopian: 我已经两年了,到现在还是想不通这点,给你参考 06/24 14:31
8F:推 tran628: 1个月 06/24 14:31
9F:推 thsyou9527: 一个礼拜 工作内容/同事/主管/交通/环境 都一起考虑 06/24 14:34
10F:→ suweiQQ: 我最高纪录一天,当天早上办报到下午办离职 06/24 14:43
11F:→ suweiQQ: 原因是工作内容和面试叙述不符有落差 06/24 14:44
12F:→ WiserWilly: 看不适合是什麽方面,还有你的敏锐度啊 06/24 16:01
13F:→ OverRaven: 因素很多 但通常待遇跟主管是主要原因 06/24 16:07
14F:→ minyann: 你跟你同事处的好不好 06/24 16:58
15F:推 vendee: 放轻松一点,下班就下班,上班努力做就好,定位不明小公司 06/24 18:12
16F:→ vendee: 正常啦 06/24 18:12
17F:推 divinnia: 这个没有一定的答案,每个人都有自己的考量,不过看你 06/24 18:16
18F:→ divinnia: 的描述主管的做事风格可能对你来说蛮重要的。工作刚开始 06/24 18:16
19F:→ divinnia: 还没上手一定得花比较多时间,但你可以试着想一下如果 06/24 18:16
20F:→ divinnia: 今天工作都差不多习惯了你对这样的工作内容到底讨不讨 06/24 18:16
21F:→ divinnia: 厌;另外,我上一份工作也是花了快一年才想通,中间花 06/24 18:16
22F:→ divinnia: 时间摸索下一条路,做到两年才离开,给你参考 06/24 18:16
23F:推 wonder6253: 你工作内容是什麽 06/24 18:36
24F:推 amudi: 有人一天 我半天 在火锅店 06/24 18:57
25F:→ stephanie502: 我觉得疫情远距上班沟通效率真的影响很大...可以再 06/24 18:58
26F:→ stephanie502: 待待看,目前听起来这份工作也不是特别烂,主管不 06/24 18:58
27F:→ stephanie502: 会带人其实满常见的,毕竟他们自己也有事情要忙。 06/24 18:58
28F:→ stephanie502: 我前阵子也是觉得主管都没教也没人带,跟主管反应 06/24 18:58
29F:→ stephanie502: 之後有比较好啦,但自己也被盯比较紧,好像也没比 06/24 18:58
30F:→ stephanie502: 较好,呵呵 06/24 18:58
31F:推 cityhunter04: 年纪轻就撑看看,有年纪还不赶快跑.. 06/24 19:12
32F:推 ChengHero: 快则三天 慢则三年 06/24 20:11
33F:推 jim85459: 三个月大概就差不多了 06/24 20:13
34F:→ jim85459: 等你逐渐熟悉後就不会那麽烦恼了,加油 06/24 20:14
35F:推 sorayo: 我最近刚工作三个月发现公司作风个人真的很不能接受,打 06/24 20:17
36F:→ sorayo: 算辞职了 06/24 20:17
37F:推 jur1512: 我最近也快一个月了,每天上班压力好大,好不想做 06/24 21:15
38F:推 chaichai: 一个多月,刚进去不到一周已在骑驴找马中 06/24 21:28
39F:推 lucas0118: 个人觉得三个月内差不多,有些要自己调适 06/24 22:40
40F:推 JungleKING: 我觉得试用期不只是公司在试用员工,也是员工在试用公 06/24 22:58
41F:→ JungleKING: 司 06/24 22:58
42F:推 kiwicodex: 非常认同楼上!!!! 06/24 23:28
43F:推 nsaidrx2568: 推楼楼上,我最短半天,有些两个月,不太一定 06/25 00:00
44F:推 chang0327: 推楼上,如果不适合就不要勉强自己 06/25 01:25
45F:推 okmijnuhyex: 报到第一天结束立马提离职走人公司由里到外全是问题 06/25 03:13
46F:推 tunaya77: 有些不妙的一周就大概心里有底了吧 06/25 04:07
47F:推 swatch44: 我纪录是牛排店三小时 店长给我300就叫我走人了 06/25 05:40
48F:推 OnedayTW: 可以跟比较亲近的资深员工打听是否年终真的有两个月,因 06/25 06:50
49F:→ OnedayTW: 为很多是假的 06/25 06:50
50F:推 qDaniel: 如果主管交办的时候就先问预计产出呢 06/25 08:41
51F:推 rita19902002: 1-3个月差不多 06/25 11:50
52F:推 ClownT: 普通的可能要几个月,但很烂的一两天就知道了 06/25 11:53
53F:→ Mrchungken: 做了快一年还是觉得不适合 06/25 12:55
54F:推 RFV123: 两个礼拜就可以 06/26 03:28
55F:推 ghostnora: 看公司容错率跟主管有没有能力决定+自己的容忍度。我前 06/26 09:52
56F:→ ghostnora: 一份工作容错率算高的,前前後後花了大约半年的时间把 06/26 09:52
57F:→ ghostnora: 错误率降低、才比较得心应手。最後发现我的两个业务主 06/26 09:52
58F:→ ghostnora: 管是废咖...而且超级依赖业助;追回签文件追到会有我才 06/26 09:52
59F:→ ghostnora: 是他主管的感觉,然後被上头说我没追到PIC是业务的文件 06/26 09:52
60F:→ ghostnora: 是我不负责任(嗯?!!!) 待了9个月一找到新工作我就不跟 06/26 09:52
61F:→ ghostnora: 他们玩了~最後想好好交接也不被当一回事(摊手)同样的工 06/26 09:52
62F:→ ghostnora: 作在新公司根本是另一个世界!!! 06/26 09:52
63F:推 fundamental: 每天不开心就趁早离开吧,即使钱比较多也宁愿换工作 06/27 07:27







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