作者asd70208 (飘流人)
看板Salary
标题[闲聊] 离职与劳保问题
时间Sat Jun 19 01:04:39 2021
劳保问题我下礼拜会打去劳工局问问，这边先提一下
事情是这样的
这礼拜与公司提离职，因为身体因素没办法做下去，写好离职单原定7.2离开(年资需要提早告知20天)，但我又去说能不能提早6.25离开，结果被拒绝，原因是因为资料送出去无法改(?)
於是我就想了要不要连续旷职三天乾脆不去了，有病痛真的没办法正常工作，症状还在持续恶化。要请长病假也会被各种刁难，主要是我的主治医生请长假，别的医生会不会开诊断书不好说
我想问的是
1.连续旷职三天，公司可以直接解雇，劳保也是直接退掉吗?例如我6.21~6.23旷职，6.23就没劳保了?
我查了劳保还没有退保的日期资料，可能是原订7.2离职的关系
2.旷职解雇後，如果公司想追究旷工损失，我因身体因素没办法正常工作，後续诊断书写上"需要在家休养N天"，这样有办法解决吗?另外旷职的话也未满劳基法规定提前20天告知
(不过我想公司很难有损失证明)
3.跟家里长辈说，结果要我乖乖回去上班撑到原订离职日，是否要听他的?
我需要各方面见解，谢谢
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1F：推 mars999: 就好聚好散罗,但如果真的撑不下去就请病假，病假请不过就 06/19 01:26
2F：→ mars999: 请事假，不做最大 06/19 01:26
3F：→ asd70208: 好聚好散吗...人资打电话来嘲讽我 组长摆脸色还口气差 06/19 01:49
4F：→ asd70208: 课长还趁我不在办公室同意签署要打国产疫苗 06/19 01:49
5F：推 taipoo: 公司看到你身体不舒服还强迫你上班？这种公司干麻要理它呢 06/19 02:53
6F：推 iloveannasui: 为什麽不能请假？公司不准假吗？如果不准就真的可 06/19 09:16
7F：→ iloveannasui: 以告到劳工局去。另外为什麽你预设代班的主治医生 06/19 09:16
8F：→ iloveannasui: 不会开诊断证明书啊？ 06/19 09:16
9F：→ iloveannasui: 直接问主治医师不是比较快吗，说不定主治医师可以 06/19 09:16
10F：→ iloveannasui: 帮你开。 06/19 09:16
11F：→ younglee: 圈子很小 建议正常流程办离职 06/19 16:47
12F：推 tttttttiger: 真的不行病假请下去就好，不要用旷职这种烂招 06/19 22:26
13F：→ sazabijiang: 有病痛就去看医生拿诊断证明阿 06/20 00:03
14F：→ sazabijiang: 拿不到证明，表示其实没那麽严重，只是在装病 06/20 00:03