作者sho357 (阿东仔)
看板Salary
标题[问题] 提离职之後被降职
时间Tue Jun 15 16:09:54 2021
如标题
提离职之後，也确定为月底离职
隔一个礼拜被公司发公告调职
新调职的职位较低，且薪水较少
而公司未经同意下，就擅发公告
当下也跟公司谈是否可以资遣
公司不同意
接下来会发存证信函致公司解除劳动契约
但後续是否要申请调解
手上也没有最新的薪资单证明说已被降薪
还请各位协助解惑
————————————-
目前已有公告调职的照片
公司态度强硬，也说可以去告，有律师团队
担心的是後续是不是不进行调解
要跑民事诉讼，得花更多的时间
下一份工作已确定时间为月初到职
花时间耗下去，好像比较不利...
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.200.161.126 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1623744596.A.5E3.html
1F：→ juliai: 先蒐证06/15 16:17
2F：→ dog377436: 蒐证检举了啊 看人没有欸不是这公司06/15 16:43
3F：→ dog377436: 公告先留起来06/15 16:44
※ 编辑: sho357 (125.227.139.73 台湾), 06/15/2021 16:49:08
4F：→ cdwu503: 下一份工作已谈定表示薪水职称都确认了吧 06/15 17:17
5F：→ cdwu503: 前一份看你想不想吵 吵到可能没多少就是 06/15 17:19
6F：→ superskyblux: 吃定你不会把事情闹大，其实公司也省不了多少 06/15 17:21
7F：→ winston06: 哪间能分享一下吗 06/15 17:29
8F：推 vi000246: 提告对你不利 建议你公布公司名，去天眼通 ibeejobs 06/15 17:37
9F：→ vi000246: 各大求职网留负评 这样就够了 别跟烂公司浪费时间 06/15 17:37
10F：→ bajerski4: 先蒐证 已经提离职了要再谈资遣有难度 06/15 17:50
11F：→ sc1: 拿照片去劳工局志工柜台登记调解 06/15 18:07
12F：推 purplebfly: 公司只省1个月的薪水差额,你可以调职过去後,调整工作 06/15 18:07
13F：→ purplebfly: 效率就摆烂一个月啊,互相伤害 06/15 18:08
14F：→ D600dust: 8F 为何不利? 06/15 18:20
15F：推 chaichai: 就算是依据调动五原则也完全不合法,这公司会不会也太小 06/15 18:37
16F：→ chaichai: 心眼了?员工要离职就要降职,完全也没有商量的 06/15 18:38
17F：→ chaichai: 调动五原则不能不利於员工,但降职降薪下就是不利於员工 06/15 18:39
18F：→ holsety: 不想花时间就花钱请律师而已 06/15 18:47
19F：推 holameng: 既然公司降职那就只做值那份薪水的事就好不要多做 06/15 18:47
20F：推 meakayou: 烂公司！我前公司都维持会个人主管职到离职日。 我觉得 06/15 18:52
21F：→ meakayou: 可以留负评就好。花时间调节+新工作适应期，你会比较辛 06/15 18:52
22F：→ meakayou: 苦。 06/15 18:52
23F：→ GEoilo: 印象中降职跟调职是要经过员工同意才能 06/15 19:09
24F：→ LiveInNow: 领多少薪水做多少事阿 06/15 19:25
25F：嘘 a1234952: 哪间？ 06/15 19:42
26F：→ a0976134: 这种就是刻意调职，企图要符合劳基法把你给辞退 06/15 19:47
27F：→ slash66: 是我就开始摆烂蒐证，到时好好去几个工作的网站留言一下 06/15 20:09
28F：推 airtsubasa: 你的薪资入帐就是证据，你只要小心这段时间你不要做非 06/15 20:14
29F：→ airtsubasa: 公司勤务的事就好 06/15 20:14
30F：→ airtsubasa: 然後你可以主张调动五原则，反正你应该也撕破脸了 06/15 20:14
31F：推 prodd: 先跟公司书面主张您的权利，同时向劳工局提出劳资申诉。 06/15 21:50
32F：→ zzzzoo: 很明显是公司刻意为之，既然原po已经找到衔接的新工作， 06/15 21:52
33F：→ zzzzoo: 那影响的只有心情，建议最後的时间领什麽薪水做什麽事， 06/15 21:52
34F：→ zzzzoo: 被刁难就说：不然现在就资遣我，你看多好 06/15 21:52
35F：推 OhHIyoPaNg: 楼上Airtsubasa大已经办法给你，就看你吞不吞的下去 06/15 23:33
36F：推 jeff40108: 文件不要乱签，等薪水入帐再去调解，这种恶意调职的一 06/15 23:42
37F：→ jeff40108: 毛钱都跑不掉 06/15 23:42
38F：推 dddd77915: 如果降职的钱没几千块，甚至如果几万块以内，还是以少 06/16 00:02
39F：→ dddd77915: 多少钱就少做多少事来应对，光是要耗费心神就好累啊... 06/16 00:02
40F：推 ffv111: 动到薪水就违法了吧？ 06/16 01:16
41F：推 taipoo: 直接叫劳工局出面解决，不妥协就叫劳工局冻结企业运作 06/16 03:31
42F：推 diebird5566: 违法就违法了啊 律师团队能吃吗？ 06/16 06:17
43F：→ jobintan: 即便不吉牠们，离职後也要公开公司名，让人避雷。 06/16 07:44
44F：→ jobintan: 反正都撕破脸了，你也回不去了，就别客气喇。 06/16 07:45
45F：推 michaelgodtw: 违法就马上走资遣程序 06/16 08:11
46F：→ dong531: 自己的权益自己维护，不告就吞下去，公司就是吃定你怕事 06/16 08:36
47F：→ thumba87295: 某t是之前被告到脑子坏了？还停业勒，罚到钱就不错了 06/16 08:41
48F：推 WWIII: 闹大啊 花点钱上电视让他红 06/16 10:50
49F：→ kevinmeng2: 告起来，公司违法，发红包给你，真佛心 06/16 11:24
50F：推 abcrr123: 加油 公司违法，收集证据告死他 06/16 11:39
51F：推 jobintan: 请善用VPN跳板+匿名平台，像报○公社，出口怨气先。 06/16 12:19
52F：推 Iversonshao: 这种公司肯定逃漏税 打给国税局 06/16 12:38
53F：→ jackflu: 补上公司名再说 06/16 13:28
54F：推 yuxahot1: 支持提告 太恶劣了 06/16 16:53
55F：推 ruby19940630: 太恶劣了 推公开 06/16 17:11
56F：嘘 OverRaven: 红明显 不是爱泼冷水 公司就是看准你诉讼的成本大於 06/17 10:13
57F：推 ko363630: 我也觉得多少钱做多少事，既然降职了你就摆烂吧，反正 06/17 10:14
58F：→ ko363630: 都要走了 06/17 10:14
59F：→ OverRaven: 胜诉的赔偿 把违法当成本 还不如直接公开公司到八卦 06/17 10:14
60F：→ OverRaven: 我前公司也是这样 还是全国连锁 根本不怕这小违法 06/17 10:15
61F：推 Aline05: 更多的是因为丑的生涯人际关系差，社会化不足，那种畏缩 06/17 18:03
62F：→ Aline05: 的气质马上就被刷了。 06/17 18:03
63F：→ Aline05: 抱歉推错 06/17 18:04
64F：推 atpx: 证据明确的话, 劳工局不会放掉免费业绩不作的 06/17 23:25
65F：推 MaxGDAM: 请公开这恶劣公司的名字 06/18 18:03