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跟另外一篇不一样 我这边谈的是中小企业的现象 由於中小企业所需要的技术跟成本不高 也就是不需要聪明的人就可以上任 越听话越不会思考只会按照公司上层指示做的人越容易上位 目前就任的公司就有这个特质 近两年内 有能力或有内涵的相继离职 升上主管的都是会说大话但从来没有完成过承诺的员工 理解他人言语能力也很低 记性极差金鱼脑 无法单独完成困难的工作 但唯一一个特质让他受到重任 会听话会执行 不管执行结果好坏 主管以上含老板要的就是这种类型的员工(没大脑思考力低但听话) 单一个例可能是这间公司的问题 但蒐集了不同公司的朋友意见及过去对应过的长官经验 大概率都是老板有着土皇帝的心态 这样的情况越容易发生 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.9.71.59 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1623650575.A.59A.html
1F:→ taipoo: 好像是这样子没错,大多公司的管理阶层比较像A,都很笨的 06/14 14:21
2F:推 offsetyrn: 但原原Po的A,跟你这边「会说大话但从来没有完成过承 06/14 14:25
3F:→ offsetyrn: 诺的员工」不同吧… 06/14 14:25
4F:→ offsetyrn: 原原Po的A很勤奋上进,只是理解速度慢 06/14 14:26
5F:→ ak47102: 个人经验反而比较常碰到在公务人员化的大公司 06/14 14:50
6F:推 chickensam: 你讲的不是a也不是b啊 06/14 14:59
7F:→ shter: 这不叫笨,这是大智若愚 06/14 15:08
8F:→ milanookimo: 失败的人只会找藉口..和讲干话吧 06/14 15:34
9F:推 suannn: 那哪叫笨 = =? 06/14 15:36
10F:推 sazabijiang: 大公司更需要不聪明却听话的员工吧 06/14 15:56
11F:→ sazabijiang: 要是每个员工都很有进取心,整天吵着同工不同酬, 06/14 15:56
12F:→ sazabijiang: 但公司有一定的升迁制度,最後就是有能力的跳光光 06/14 15:57
13F:→ sazabijiang: 剩下多数稳定的,就是不太混但也没那麽积极进取的 06/14 15:57
14F:→ sazabijiang: 因为进取的会发现,能力越大,责任越重,薪水一样 06/14 15:57
15F:→ sazabijiang: 换成你是老板,手下一个很聪明可以独立作业把事情都 06/14 15:58
16F:→ sazabijiang: 做得好好地免你担心,另一个需要你手把手带,跟在屁 06/14 15:58
17F:→ sazabijiang: 股後面帮他收拾残局,你会喜欢把事情交给谁? 06/14 15:58
18F:→ sazabijiang: 但是你的部门又不是业务单位,没办法直接用业绩来连 06/14 15:59
19F:→ sazabijiang: 结薪水,年终奖金大家也都不会差太多,你真狠得下心 06/14 15:59
20F:→ sazabijiang: 把弱者的年终一半挪给强者?y 06/14 15:59
21F:→ tue678: 一个公司不可能全都用b当主管 一定会有像a这样的人当主管 06/14 16:00
22F:→ tue678: 互相牵制 提出不同见解 06/14 16:02
23F:→ tue678: 两人互相弥补彼此的不足 06/14 16:02
24F:→ c79143014: 笨不笨没关系,大腿抱好抱满就好 06/14 16:20
25F:推 MikiChen0819: 这种现象在工作不需要太过专业知识 一般外行人都可 06/14 16:26
26F:→ MikiChen0819: 以在中短时间内上手的环境下很容易出现 06/14 16:26
27F:嘘 petroleum1: 这系列还没结束喔 06/14 16:27
28F:推 MikiChen0819: 反正就算底下的人资质平庸也堪用 那何必冒着对方学 06/14 16:34
29F:→ MikiChen0819: 会就跳槽的风险选个资质超过需求的 一般来说认份的 06/14 16:34
30F:→ MikiChen0819: 人也比较不会背叛 适合把自己懒得管的杂事交给他处 06/14 16:34
31F:→ MikiChen0819: 理 这也就是为何许多强人多会用低调的人当二把手. 06/14 16:34
32F:推 MikiChen0819: 更不用说能力不好的人就更不可能去拔擢一个不知哪 06/14 16:38
33F:→ MikiChen0819: 天会干掉自己的人. 06/14 16:38
34F:推 Prokennex: 职场上是活到最後的胜出,即使他真的很笨。把敌人气走 06/14 16:58
35F:→ Prokennex: 弄走,搞不好他还觉得你比较笨。职场只要在这扇门、这 06/14 16:58
36F:→ Prokennex: 个楼层里称王就够了,甚至只要对一两只狗负责。 06/14 16:58
37F:推 baychi999: 正常啊 大企业相对中小企业福利薪资都会比较好 有能力 06/14 18:04
38F:→ baychi999: 的人当然会离开追求更好的 这不是常识吗 06/14 18:04
39F:推 loadingN: 升官有可能 发财你就想太多了 别人跳一次比你升官加更多 06/14 18:08
40F:嘘 xxgogg: 这不叫做「笨」好吗?这才是聪明,就照着公司规划做事不要 06/14 19:47
41F:→ xxgogg: 有其他自己想法 06/14 19:47
42F:→ OrzOGC: 娶或嫁二代,选我正解 06/14 20:07
43F:推 ai8051: 简单讲就是愿意当老板的打手而已,就这样 06/14 21:37
44F:推 sazabijiang: 领差不多的薪水,做事比较少又不会被火的人最聪明 06/14 21:56
45F:推 anper: 其实你比她还笨知道吗 06/14 22:13
46F:→ WiserWilly: 看看彼得原理,你就知道为什麽了 06/15 02:05
47F:推 abcd3856687: 但中小企业官的薪水可能跟大公司员工差不多欸 06/15 07:17
48F:推 timmyen: 这间公司技术成本不高 主管都笨蛋 然後你一待超过两年 嗯 06/15 14:23
49F:推 leptoneta: 吃药都是先讲求不伤身体 再来才要求效果的 06/15 15:07
50F:→ yudofu: 怎麽不说聪明的从一开始就不会待中小企业? 06/15 19:46
51F:→ ExxonMobil: 中小企业不会发财啦… 06/16 06:02
52F:推 ivla8432: 我以为在说我公司 06/16 12:29
53F:推 book2381: 这种87 通常是 由另一个87介绍的 06/17 06:12
54F:推 mercichoco: 免洗工作就别过度膨胀自己了,没你公司也不会倒,上 06/19 23:11
55F:→ mercichoco: 面的只在意员工好不好用,离职有没有人接手而已 06/19 23:11







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