在Salary版潜水多年，受惠良多，想分享最近在香港求职的经验 今年初嫁到香港，签证弄一弄大概4月底开始投履历，5月中收到offer 目前on board刚满两个礼拜，对一直以来都待在台湾职场的我觉得非常有趣 趁连假无聊跟版友分享一下经历，希望也有机会帮助到大家 上一份工作在IT代理商待了五年，有Product Management跟Account Sales的经验 因为不想浪费过去所学，也觉得IT满有趣，所以投履历的方向很明确：代理商或SI的Sales/BD 我主要都是用JobsDB找职缺，最後拿到offer的公司也是透过JobsDB找到的。 总共投了7家，面试3家，最後因为已接受offer就没等另外两家的结果 (1) Synnex Technology International (HK) - BD Manager 就是那间神脑没错，JobsDB投履历後约一周後收到人资email， 要求线上填Application Form，回传後来信约面试时间。 疫情关系第一次面试透过Zoom，因负责面试的不是跟我约时间的HR 所以其实到现在我一直不知道跟我面试的人是什麽职务..... 业务职，看企业客户，要陌生开发，会有很多跟Vendors的互动合作 因为在代理商待过，这些工作内容再正常不过了，但是呢！ 面试官也直接点出就算我过去有经验，但那是在台湾市场， 我在香港没经验没人脉，要怎麽去开拓市场会是我的弱势 这部分我是很清楚的，所以也诚恳的表达给面试官知道， 我就多方位学习，尽可能去补足。 有点Tricky的是，他招聘职务有注明Cloud& IT Solution， 所以在问问题环节我特别问了面试官，大概会碰哪些产品， 他却说可能不一定是Cloud，让我有点冷掉 哈 面试约30分钟结束，整体算愉快，结束前说如果没问题会再安排第二次面试 约一周内接到人资电话约二面， 但是有监於网上对这间公司的评价，我以已找到工作婉拒了二面。 (2) RADICA - Channel Sales Manager -> BD 港商，是一家做大数据分析的新创公司 JobsDB上看到职缺，在他们自己的HR Portal上投履历，约2天收到HR电话 电话中HR先跟我做了一轮简单的访谈就约时间在办公室面试 一面是跟HR & 其中一位Co-Funder 二对一 由HR开始问问题，在我做IT前我有三年广告的经验， HR就围绕为何转领域，尤其之後在IT也是从PM转Sales 然後再问做Channel跟做Direct sales的经验，做过多大的案子，客户是哪些产业等等 都是从履历上挖问题出来问， 不过这些真的都是自己的东西，虽然他们问很细，但其实也不难回答 Channel Sales主要是针对他们新开发的产品-无人快闪店，跟各大商场谈合作等， 在此Co-Funder再次提出我过去在香港没有开发经验的劣势 聊了大约一个小时後结束，HR说讨论後会再联系是否有二面 好像隔二天就接到HR来电， 电话中HR说明觉得我的状况可能不太适合Channel Sales，还是卡在我没香港经验的问题 且觉得我在Channel经营上好像也不是很够，加上这是他们新的产品 但是他们觉得我有某些特质是他们认为不错的，就再问我有没有兴趣改面试BD， BD职务会负责他们公司已相对成熟的数据分析产品，会有既有客户可以先练功等等 老实说我很意外有间公司会这麽有心且珍惜人才(?)，就接受二面的邀约了 二面跟Sales主管一对一，还是以聊过去经验为主，详细已经不太记得 总之结束後HR告知还有其他候选人，大概下周会通知是否录取 同一天稍晚我收到我现职的offer，经历一轮挣扎後， 我隔二天打电话跟HR说我已拿其他offer，很感谢他们给的机会，就没等这家的结果了 很喜欢这家公司，累积一些在地经验後如有转职想法，会很想再去挑战看看！ (3) 现职 - Customer Success Specialist 也是一家台企在香港的据点，IT相关，投履历後当天下午收到HR来电， 也是在电话简单访谈主要问了我的签证问题， 是否有需要再另外请公司发工作签证等等（我是拿受养人签证做居留）并约面试。 面试直接跟我未来直属主管一对一， 也是聊工作经验居多，然後说明一下公司业务及职务内容 这位置主要做既有合约客户维护，不用背业绩， 所以算是解了我先前两份面试时，没有香港业务开发经验的问题 後来主管他再找了另一位业务经理跟我聊， 问了几个实境模拟问题，整个面试一小时内结束 其实面试完後，我自己就有感觉这家应该稳稳的XD 直属主管还在面试时直接说我开的薪资是没问题的， 果然过没几天就接到HR电话给口头Offer，一周左右收到正式Offer！ - 求职过程还算满顺利的，尤其疫情之下， 自己又不是学经历超强，只能说有相关经验很重要 三家面试主要都是使用广东话进行，前两家面试分别有其中一个问题，会用英文问答 在这想特别分享，本身英文程度还可以(多益金色)，但开口讲就很破，也不太敢讲 从3月初回台隔离等签证时决定开始找线上1对1英文老师练英文 每周平均上1-2堂课，一直到面试，甚至是现在开始工作， 英文口说跟听力的确有回春甚至更进步的感觉， 所以语言只要有练习，一定都可以更好的！ 在办公室内或对客户，主要都是广东话居多， 但也常听到香港同事跟台湾同事热线时会用国语 英文开会也是很稀松平常的事情， 对我这个没见过世面的台湾社畜来说很兴奋也很新奇 持续探索香港职场文化中～ 打太长了，大概分享到这边，如果有想了解更仔细可以站内信给我:) --

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