作者nemohuang (叫我金城武)
看板Salary
标题[问题] 公司强迫放防疫假可以吗？
时间Sun Jun 6 15:47:19 2021
大家好
因为疫情刚好也跟几位朋友远距离聊天
顺便聊聊近况
结果有位朋友说他们不是在家办公
是公司规定周五都会放"防疫假"
我乍听起来没问题
後来才知道是强制放"防疫假(不支薪)
而非劳工向雇主申请的
这样算合法吗？
谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 110.28.231.16 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1622965641.A.948.html
1F：推 michaelgodtw: 听说是可以，因为用防疫隔离假的名义06/06 15:48
但我稍微查一下是"防疫假"是由劳工向雇主申请的
但并非反向由雇主恶意执行
不知这样解释是否正确
※ 编辑: nemohuang (110.28.231.16 台湾), 06/06/2021 15:51:07
2F：→ wzmildf: 那要处理公务吗06/06 15:55
不用
就真的是放假
3F：推 michaelgodtw: 在台湾就是由雇主恶意执行啊，你在台湾06/06 15:58
4F：→ RAY0988: 你可以打电话问蔡英文阿06/06 16:00
你联络的到我应该可以
你先联络看看
5F：→ loadingN: 朋友都没意见了 你还要帮他查法律问题干嘛06/06 16:06
朋友不是没意见
应该是年纪大了
也有很多顾虑
我比较年纪轻
只想帮忙问问看
6F：推 RINPE: 朋友公司关你什麽事？ 叫他们自己问呀06/06 16:15
7F：推 shter: 问蔡英文，看是不是还是自己跟老板说06/06 16:21
※ 编辑: nemohuang (110.28.231.16 台湾), 06/06/2021 16:25:11
8F：→ sazabijiang: 违法。企业不得主动要求员工放无薪假。不过企业如果06/06 16:26
9F：→ sazabijiang: 撑不下去的话，就直接照规定裁员甚至结束营业即可 06/06 16:26
10F：→ sazabijiang: 而且我记得前一阵子政府才宣布这不叫无心假，叫做06/06 16:27
11F：→ sazabijiang: 减班休息。 ~"~06/06 16:27
谢谢，这才是我想要知道的
据了解，雇主并未和员工协商
所以朋友也觉得怪怪的
12F：→ pujos: 不合法，但是有意见，你等着接考绩/layoff06/06 16:27
认同
13F：→ sazabijiang: 换个角度想，这是企业为了求生存，与员工协商减薪的06/06 16:28
14F：→ sazabijiang: 做法，而且是让你休假而非上班薪水打8折。员工要不要 06/06 16:29
15F：→ sazabijiang: 共体时艰让公司撑过去，还是要求雇主按规定资遣你06/06 16:29
16F：→ sazabijiang: 自己想想罗。也许有些人换跑道是很轻松的事情。06/06 16:29
嗯，的确是
17F：→ taipoo: 不合法，应该要给有薪假06/06 16:31
18F：→ xiaoker1228: 如果有签减班休息就合法06/06 16:40
没有签，是直接内部宣布
并且请同仁到请假系统请假
也就是说，从程序上
是员工去请「防疫假」的
19F：推 kiosk: 朋友公司用防疫假名义强迫请事假给半薪，还随着三级延长一06/06 16:55
20F：→ kiosk: 直延，其实根本是无薪假应该给最低工资，但反正也没人检举06/06 16:55
21F：→ kiosk: 。 06/06 16:55
22F：推 kiosk: 还逼员工把特休用到一定程度再请事假呢～06/06 16:56
这的确是，我想雇主应该也很难做人的
※ 编辑: nemohuang (110.28.231.16 台湾), 06/06/2021 17:01:09
23F：推 sazabijiang: 当疫情延长，相信没几间企业有办法公司不营业还直接06/06 17:04
24F：→ sazabijiang: 给最低工资，你看去年到现在的餐旅业就知道。06/06 17:05
25F：→ sazabijiang: 疫苗再不来，下一个就是娱乐服务跟众多中小企业倒06/06 17:06
26F：推 biglittlepig: 公司逼迫员工用特休+1 不合理但现实就是没人敢讲话 06/06 17:23
27F：→ biglittlepig: 否则等着被开刀06/06 17:23
28F：推 MonkeyCL: 诺贝尔奖 06/06 17:57
29F：推 sherlockman: 劳工是否同意其实有盲点 像我们公司有所谓的劳工代表 06/06 18:07
30F：→ sherlockman: 当初有一个同意书会让你签是否同意这些代表代替你 06/06 18:08
31F：→ sherlockman: 开劳资会议或行使某些公司政策的投票权 06/06 18:09
32F：→ sherlockman: 当然这些代表向着谁就不用说了06/06 18:09
33F：→ sherlockman: 当初那张同意书 说真的有谁会不签?!06/06 18:10
34F：推 misu2718: 楼上就是现实，但有几个会去跟老板说，政府补助资方的06/06 18:55
35F：→ misu2718: 远多於资遣费06/06 18:55
36F：推 kiosk: 补充一下，我说的公司纾困拿好拿满，还要员工请半薪事假，06/06 19:19
37F：→ kiosk: 我觉得政府的钱实在可以去扶植其他地方。06/06 19:19
38F：→ darkhero7449: 总统就资方的人, 你觉得咧06/06 20:34
39F：→ Mroy: 资方要求劳方去请防疫假 劳方自动就请了 这就叫协商了 06/06 21:32
这段是合法的吗？
假如不请就只能协商吗？
40F：推 sazabijiang: 楼上正解。不同意的人就要求公司按规定资遣。 06/06 21:40
※ 编辑: nemohuang (110.28.231.16 台湾), 06/07/2021 00:26:52
41F：推 jason320: 假借防疫假 其实是无薪假 应该给员工最低薪资06/07 06:32
我帮朋友算过
每周五休息，当月薪资还是超过最低薪资
※ 编辑: nemohuang (39.9.77.154 台湾), 06/07/2021 09:13:43