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很多人 因为绩效表现良好 或向上管理有一套 又或者活的够久在办公室够老 自然而然变成了主管 当然 主管的任务自然和原来身为职员的任务有点不一样 其中一项 就是带领团队 烂的老板 可能会开始翘着二郎腿 把事情都全部丢给属下 又或者反过来 学不会不要把事情全都继续扛在肩上 让自己和部属都没办法成长 不管是哪一种 都完全失去了 身为主管应有的的价值 好的主管 面对自己的团队 要嘛能够传承知识技能经验 将成功经验复制 延伸下来 要嘛能够引领团队 让团队走向到比原来更好的位阶 然而很多 尤其是只靠向上管理 - 说直接点 就是拍马屁上位的主管 他们本身没有专业核心可以教导给部属团队 当然更不用说是因材施教 正确的引导了 见微知着的 如果一个主管连应该怎麽寻找以及发挥团队成员的专长都没有想法 只会抱怨属下不听话 或者属下教不来 那这位主管能力 格局视野 实在是令人怀疑 没有智商的主管 是不是只要一给他带人 就会现出原形 无德无能的部份 马上被看穿 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.24.37.201 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1622727126.A.E23.html
1F:推 happinessi: 现实就是他就是有办法活得够久 06/03 21:33
我是不知道这种人可以活多久啦 但如果这人可以活很久 估计也只是不断把团队的人砍掉 避免突显他没有带团队和扩大绩效的能力 透过把自己画在安全的小圈圈里面 跟老板说 我还在 就够好了
2F:嘘 amma5420: 无聊的发言 06/03 21:33
3F:推 ithil1: 楼上amma的思维特性:分不清楚什麽叫主观意见与客观事实 06/03 21:42
4F:→ ithil1: 。她的脑袋没有办法想出论点反驳,就会说你无聊。 06/03 21:42
5F:→ ithil1: 我都不知道要不要可怜她,没有料到这种程度,连基本的举 06/03 21:43
6F:→ ithil1: 出论证来反驳他人都不会,还以为单靠一句她脑中的主观想 06/03 21:43
7F:→ ithil1: 法就能表达。 06/03 21:43
8F:推 planmemo2: amma 好无聊阿好无聊啊好无聊啊 这是你的大绝吗 唉 06/03 22:03
9F:推 yeng1217: 待业仔认证你很无聊 帮Q 06/03 22:18
10F:→ yeng1217: 因为待业才无聊啊嘻嘻 06/03 22:23
11F:推 Prokennex: 害我现在推文还得看一下ID。嗯我以前的主管就是这样, 06/03 22:44
12F:→ Prokennex: 和他是同事时看似还正常,後来他升小主管仍维持那套自 06/03 22:44
13F:→ Prokennex: 以为生存之道的处事,职位让他先前的症状一一浮上台面 06/03 22:44
14F:→ Prokennex: ,简单说就是放错位置,把没有领导统御能力的升上来, 06/03 22:44
15F:→ Prokennex: 就是累死底下的,不过靠之前的嘴脸倒是活最久的。 06/03 22:44
16F:推 headnobig: 其实我认为带人真的很难,下属犯错要顶住,被上面电常 06/03 22:46
17F:→ headnobig: 常只能吞。因材施教很好说,但实际上很难做,尤其在有 06/03 22:46
18F:→ headnobig: 时间压力的时候。 06/03 22:46
19F:推 a91031309: 某a真的看了很反感欸,加油好吗 06/03 22:52
20F:推 Prokennex: 哈哈,我那小主管就是!遇到危险赶快逃,嗅出蹊跷叫我 06/03 22:59
21F:→ Prokennex: 决定就好,出包了说是proken做的;快完成了压轴登场, 06/03 22:59
22F:→ Prokennex: 资料改一改再签名,功劳算他。坐着主管的职,做着猪队 06/03 22:59
23F:→ Prokennex: 友的事,然而大家包括大主管乃至高层都知道,却睁眼闭 06/03 22:59
24F:→ Prokennex: 眼为何?只要事情有人摆平有人抗,是谁并不重要,最底 06/03 22:59
25F:→ Prokennex: 层反而是优先被牺牲的,罪名嘛..各种好笑莫须有都看过 06/03 22:59
26F:推 u8313312: 人有百百种,树大必有枯枝,人多必有白... 06/03 23:05
27F:推 dog377436: amma待业应该很开心啊 还可以上网跟网友聊天 不过要注 06/04 01:18
28F:→ dog377436: 意房租准时交 不要被踢回去老家喔 06/04 01:18
29F:推 avrillove: 认同 06/04 02:16
30F:→ taipoo: 其实在社会上的大多数主管的智商都是很低的,这是正常状况 06/04 03:09
31F:→ gomile888: 其实社会上真的一堆这种人 有料的人不多 06/04 06:38
32F:推 cplusplus426: 这边就有类似的 06/04 10:03
说不定只是个supervisor ※ 编辑: D600dust (114.24.37.171 台湾), 06/04/2021 17:58:11
33F:→ RFV123: 彼德原理啊 06/08 21:26
34F:→ WiserWilly: 搜一下彼得原理 06/15 12:04







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