作者ethanlu (Ethan)
看板Salary
标题Re: [问题] 笨的人出社会後，是不是就会现出原形?
时间Thu Jun 3 13:18:47 2021
其实我觉得大家太执着於A或B哪一种员工比较好这个问题
事实上我建议大家可以从另外一个角度去看
这个世界的问题很少是是非题
首先我觉得直接从这个故事断定A或B谁比较聪明其实很不客观
能考上台大的会不聪明吗？ 我觉得再怎麽样都会有一定水准。
但要做好一个工作除了聪明才智其实还要搭配很多技能
举例来说 业务工作可能并不需要非常高的智商
但对於沟通表达与情绪感知能力都有一定的要求
但既然是技能就都是可以训练 不过有些人天生特质会让他处於优势
所以外人看起来好像这些人很好训练 好像比较"聪明" 其实不然
说个故事给大家听
以前刚开始当业务的时候 我有个同期的同事
我算是属於大家说的那种比较灵活又会变通的人 所以大家自然会觉得我比较"聪明"
我同事则是那种有些观念说好几次都无法理解 然後要想很久 问很多次的人
一开始我也觉得：奇怪！他怎麽会这麽简单的道理都不懂。
虽然我们後来业绩都不错 但我还是一直觉得他很"鲁钝"
直到有一次跟他打麻将 我才发现他干爆聪明的
基本上他就是那种打麻将或大老二可以要你赢就赢 要你输就输那种
他数学好记忆力也好 对人性揣摩又深 又善於应对进退
我说你怎麽不把赌博这个能力用在工作上
後来我才了解 他之所以起步会很慢是因为他是属於线性逻辑型的人
他得到的每个知识都需要有明确的逻辑推演 而且要彻底理解融会贯通才能执行的很好
所以他才会一开始显得很迟钝
而且业务工作又很多面向是无法数据化或量化的 例如人跟人的交情怎麽量化
所以他一开始非常痛苦 这也是他必须要克服的
但对我来说 这不是问题 我本来就不是完美主义者
我就是那种做了再说 从做中学 但我也因为这样吃了很多苦头
後来我也是回过头去学习线性逻辑思考与量化分析管理 也就是比较科学的销售技巧
--
说这个故事不是说A就是这种人，我要表达的是聪不聪明是一回事
工作大多时候讲求的是多种特质与技能的配合 配合不当的结果就是感觉这人很笨
--
最後分享一些带人的心得
我个人很不倾向用比较的心态来带人 我相信原PO并不是特地要贬低A
但从文字可以感觉原PO已经潜意识认为B优於A，而且对於A很不耐烦。
这种心态其实不是很健康 也一定会影响带人时候的效果 A会辞职我看跟这拖不了关系
专业的经理人应该将下属个别处理 每个人状况不一样就应该给予不同的课题与标准
让他们依照专属的步骤来成长 每个人都需要有挑战的课题 有人快有人慢
能帮助不同属性的人成长才是专业经理人
当然前提是要符合公司制度啦
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 165.225.102.70 (美国)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1622697529.A.977.html
※ 编辑: ethanlu (165.225.102.70 美国), 06/03/2021 13:20:55
1F：推 cheeringsnow: 推，每个人都有最适合的训练方式 06/03 13:28
2F：推 caramelputin: 推，不过适时适所 A也不适合留下来（主管都不喜欢了 06/03 13:28
3F：→ caramelputin: ，果断离职也是聪明人） 06/03 13:28
4F：推 blast3: 推 但觉得每个人都有优有不擅长适得其所最重要 06/03 13:33
5F：推 aarontentw: 知道自己适合什麽也很重要！ 06/03 13:35
6F：推 taipoo: 可以读台大的人很多人是很笨的，你看看我们的蔡总统就是了 06/03 13:35
7F：推 amma5420: 楼上政治控 06/03 13:40
8F：推 roc1110: 坦白说蔡总统、马总统外表看起来真的不是很聪明，马总统 06/03 13:55
9F：→ roc1110: 斗倒党内一堆大老可以当国民党当年的明日之星.尤其蔡总统 06/03 13:55
10F：→ roc1110: 还常依靠稿子，被笑读稿机，但蔡总统在跟赖清德党内斗争 06/03 13:55
11F：→ roc1110: 还斗赢了.所以真的是每个人天赋不同，作爲一个人还真的要 06/03 13:55
12F：→ roc1110: 谦卑. 06/03 13:56
13F：推 RachelMcAdam: 傻傻的，蔡看稿是自带约束器 06/03 13:59
14F：→ RachelMcAdam: 当年被蔡做立委，被她嘴爆的政务官还不够多吗 06/03 14:00
15F：→ RachelMcAdam: 全台湾除了陈文茜，谁能比蔡伶牙俐齿 06/03 14:00
16F：推 Mifue: 推推 06/03 14:12
17F：→ celtics1997: @taipoo 读你读到肄业怎麽说 06/03 14:13
22F：推 shenmue1001: 台大医科都能说出韩导很有料 看样子台大医科也是智障 06/03 15:10
23F：推 nonesense: 担任主管之後没在管学历，但同样受不了一些人因为自卑 06/03 15:17
24F：→ nonesense: 就在主张学历不代表什麽。事实上敲门砖是事实，态度也 06/03 15:18
25F：→ nonesense: 很重要。但对於当过一阵子主管就下意识贬抑学历意义的 06/03 15:18
26F：→ nonesense: 人，我认识这麽多优秀担任外商中高阶主管的人，没有人 06/03 15:19
27F：推 nonesense: 这样。说穿了这个问题可不用只针对学历放大。 06/03 15:21
28F：→ nonesense: 部分人到处引战，态度也是实力很重要的一环。 06/03 15:22
29F：推 yanshan963: 推 讲的很好 06/03 15:36
30F：→ yanshan963: 光是从标题就可以得知原PO的心态 06/03 15:38
31F：推 t0510523: 不管韩导市长做的多烂 他选举时懂得煽动人心而当选 这也 06/03 15:41
32F：→ t0510523: 算是有料R 事情不能只用单一方面看 06/03 15:41
33F：推 t20031210: 韩导能带风向到选上市长，你说他废吗？那小巨人怎麽办 06/03 16:00
34F：推 parissky01: 每个人天份不一样，所以选对工作发挥所长很重要 06/03 16:32
36F：推 iMooNK: 推推 06/03 18:26
37F：→ jess0612: 工作就是适合跟不适合。而且只是因为一个人无法适应某个 06/03 18:55
38F：→ jess0612: 工作就直接断定人家很笨真得非常武断而且没见识！不是很 06/03 18:55
39F：→ jess0612: 会做这份工作就聪明一世好吗 06/03 18:55
40F：推 carmeloeat: 推。适不适合才是重点 06/03 20:20
41F：推 atpx: 蔡英文当主委当到被立委酸说怎麽不去参加辩论比赛 06/03 20:42
42F：→ atpx: 这样还不够聪明吗 06/03 20:42
43F：→ atpx: 韩导只是被媒体报导的很像智障, 他待北农搞得员工很服气 06/03 20:43
44F：推 a91031309: 推 06/03 23:04
45F：推 dejavuchang: 推 06/03 23:45
46F：推 iamWarren: 推这篇 06/04 00:43
47F：推 a8112210: 推 06/04 01:31
48F：推 a8112210: 每个人的「质」不同，在不适合自己的舞台演出，久了真 06/04 01:38
49F：→ a8112210: 的会自我怀疑。A离开正是聪明的决定 06/04 01:38
50F：→ Dvallina: 推这篇，跟我想的一样 06/04 04:51
51F：推 ineda: 喜欢这篇的故事，有些人真的要相处久才知道能耐，大家特质 06/04 11:25
52F：→ ineda: 不同 06/04 11:25
53F：推 ines1969: 推 06/04 21:53
54F：→ XoPXoP: ptt yes 06/05 12:42
55F：推 BLINKPTT: 推这篇，虚心能看到A的优点也使自己进步 06/06 14:08
56F：推 mapery: 推这篇观念 06/06 16:05
57F：推 lostmysmile: 推这篇 06/07 22:17
58F：推 liang0523: 推这篇 06/08 20:02
59F：推 RFV123: 推这篇 我就是B这种人，但超怕A这种家伙当我的竞争同侪 06/08 21:25