作者kornkorn78 (阿强)
看板Salary
标题Re: [问题] 笨的人出社会後，是不是就会现出原形?
时间Thu Jun 3 11:27:20 2021
先说，看到原Po在文章下方的回文，
才知道A自己今天提了辞呈，
还附上笔记给後进参考，真的替她不舍，
她人真是善良啊QAQ。
我也是台大的，我只回应一下我看到的状况，
基本上敝系成绩优秀的，大致分两类:
【１】中下智商+高等努力
【２】高等智商+中下努力
虽然两者都是系上书卷奖，
但【２】笔试成绩通常是中上等级，
考试时不爱检查，总是前几个交卷离开。
但明显在口头报告上展现出绝佳的台风和自信，
也常是班上的风云人物。
而【１】通常是笔试比较高分，
每堂考试永远愿意检查到考试最後一秒才交卷，
但口头报告容易紧张，台风不稳，
平时也都窝在图书馆念书，活动参加的很少，但为人和善，人缘不差。
基本上，案例中的a就属於【１】，
很可惜，这种人在职场上这种需要变通的环境，
没有充足的准备时间，常常成果不佳。
其实，我自己属於中间值，所以也不上不下，
但每次看到【１】的情况，
都会想:
到底这样的人怎麽帮助他们?他们很想变聪明，但就是聪明不起来，
最後被讥笑为:小时了了，大未必佳。
看了真的蛮心疼的啦，大家有啥麽想法吗？
※ 引述《nicklyyyy (higher)》之铭言：
: ※ 引述《nicklyyyy (higher)》之铭言：
: : 标题: Re: [问题] 笨的人出社会後，是不是就会现出原形?
: : 时间: Thu Jun 3 01:55:21 2021
: : 你说的我不同意
: : 我会比较喜欢B
: : 因为我不用花太多心力去教他带他
: : 他能力好我能给他舞台展现
: : 沟通？
: : 我交代的事情他能作好、不罗唆
: : 那我会给他很大限度的自由
: : 要是工作能力好但会鸡鸡歪歪的
: : 我会叫其他部属带他作
: : 他表现好我一点都不去care
: : 有本事跳过我越级表演算他强
: : 但在他改变态度前他不会有出头的一天
: : 所以不存在沟通问题
: : 我领公司钱不是来跟戏精玩的
: : 再说说能力差但看似努力且友善的
: : 这种人才会是我管理上的问题
: : 做事效率差、学习能力差
: : 有人想当这种人同事吗？
: : 有啊！烂员工最喜欢这种好相处又比他烂的
: : 应徵到这种得花多少心力才能让他跟正常人一样
: : 更不用说造成其他人负担变重
: : 但老实说面试哪看得出来？
: : 其他人没抱怨我也不会处理，大家混口饭吃
: : 有人抱怨再说
: : 总之，B如果心态正确，很有机会是好员工
: : 让彼此职涯提升
: : 而A呢，跟好员工扯不上边
: : 可以让他干个30年当老士官长
: : 以主管角度来看大概就是这样
: : --
: : 嘘 D600dust: 我怎麽觉得你通篇都是贬义... 士官长... 算正面的词汇? 06/03 0
2:
: 对象是A我当然是贬义，你看得懂文章吗?
: : 推 taipoo: 在这工作有天分的人，不用讲太多，自然就能领悟，这很简单 06/03 0
3:
: : → BLINKPTT: 笑死，你公司都用b吗? 幸存者偏差之王 06/03 0
5:
: 不，我公司当然有A也有B
: A我把他留下来当老士官长难道他就不算幸存者偏差?
: 如果有公司都用A然後发展得很好我倒想看看
: 不过我们公司用什麽人好像也轮不到你担心，希望你不要真的笑死
: : 推 toulio81: 其实心态正确是最难搞定的特质，而且最不容易改 06/03 0
7:
: : → toulio81: 工作技能都可以学，心态问题通常一辈子不会变 06/03 0
7:
: 比较单纯的服务业我认同工作技能都能学
: 但其实工作都也还存在着效率以及完成度的问题
: 更不用说需要专业技术的职业
: 很多A类型的人永远只会做入门、不难的项目
: 比他资浅的都能比他做得更好更快
: 这板蛮多人挺幽默的
: A这种自主加班到10点的人不就是板上最讨厌的"奴"吗?
: 哇，反而有人跳出来说这种人差、B比较好，就开始宣扬努力多珍贵
: 你们确定你们不会讨厌有个同事总是自主加班到10点而且老板还喜欢他这样?
: 然後再来说:唉，废物主管都喜欢那种爱加班的
: 然後原PO压根没提到B有耍小聪明、有心机、心态不正的状况
: 怎麽一堆人未卜先知，说这种以後会很难管?
: 不就是这种因为优秀的人当同事自己的压力会很大吗?怕自己表现不如人嘛!
: 而且我的管理方法也不存在难管的问题，难管的我就请他进冰箱冷静
: 再不改变或变本加厉就请他走人
: 你们以为A这种努力的人就不会抱怨同事、欺负後辈吗?又何以认为B日後必定难管理?
: 如果你是一个主管、老板，时常承受必须完成工作的压力、收支盈亏的风险
: 没有人会喜欢A而讨厌B
--
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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1622690842.A.853.html
1F：推 amma5420: 小时了了，大未必佳， 06/03 11:28
2F：→ amma5420: 说得很好 06/03 11:28
3F：→ amma5420: 工作看实力，不是看努力。 06/03 11:28
4F：→ amma5420: 考卷写那麽久，就像工作做太久一样 06/03 11:29
5F：推 taipoo: 要读台大很容易，所以上台大只能代表会考试，不代表智商高 06/03 11:31
6F：推 amma5420: 很多台大之後出国念书回来的， 06/03 11:35
7F：→ amma5420: 都是家里有钱而已。 06/03 11:35
8F：→ amma5420: 回来後，进外商，靠英文吃饭 06/03 11:39
9F：→ amma5420: 但做事很普 06/03 11:39
10F：推 a28829424: 看楼上这两位一搭一唱真的幽默 06/03 13:23
11F：推 caramelputin: 虽然有点商周口吻，但是出社会要花时间培养自己的软 06/03 13:43
12F：→ caramelputin: 实力，与人应对跟反应也如同硬实力一样可以被训练。 06/03 13:43
13F：→ caramelputin: 就以面试来说，你要怎麽让对方喜欢你，要如何展现专 06/03 13:44
14F：→ caramelputin: 业的自信，口条都是可以训练起来。就连销售也可以有 06/03 13:44
15F：→ caramelputin: 一定方法培养，可以参考《销售的科学》，绝对不是天 06/03 13:44
16F：→ caramelputin: 生个性就适合当业务。 06/03 13:44
17F：→ amma5420: 错，楼上你去请超内向的来当业务训练看看啊 06/03 13:54
18F：推 caramelputin: 你先看那本书，我们再来讨论。个性不是最大的问题， 06/03 14:57
19F：→ caramelputin: 心态才是。 06/03 14:57
20F：→ dog377436: a跟t真是一对活宝 一个待业一个肄业 在这里唱双簧 06/03 15:11
21F：→ dog377436: 说得好像自己很会管理一样 06/03 15:11
22F：推 kof70380: 要看公司 有的公司比较佛心愿意等 会给1机会和时间 06/03 16:54
23F：推 kof70380: 我观察通常1都很苦干实干、不偷懒、出勤率高、配合度高 06/03 16:59
24F：推 book2381: 工作又不一样了啦，学科跟术科的区别 06/04 08:32
25F：推 myaku524: 其实真正笨的人，就算念再多书，也上不了台大 06/04 10:35
26F：→ myaku524: 所以我觉得能读到台大，智商跟一般人比至少都有中上啦 06/04 10:35
27F：→ myaku524: 会紧张是因为他们除了读书外，其他技能训练比较少 06/04 10:35
28F：→ myaku524: 但这些其实都可以改变，透过多参加活动、多上台报告 06/04 10:36
29F：→ myaku524: 当他们习惯这些事情後，台风自然就稳就不会怕 06/04 10:36
30F：→ myaku524: 因为我国中小也是很害怕上台报告的人 06/04 10:36
31F：→ myaku524: 但是高中时，念的学校很多科目都要学生自行上台报告 06/04 10:37
32F：→ myaku524: 多上台几次後，觉得这没那麽可怕，自然就变得很会讲 06/04 10:37
33F：→ myaku524: 所以我觉得所谓内向的人只是缺乏公开演说或社交训练 06/04 10:38
34F：→ myaku524: 一旦你把这些当成工作要他们做，久了都会习惯的 06/04 10:38
35F：→ myaku524: 当然前几次可能会结结巴巴很糟，但久了会越来越上手 06/04 10:38
36F：→ myaku524: 这不是"笨"，只是他们过往经验被要求读书而少去做这些 06/04 10:39
37F：嘘 fragment1000: A就去做研发啊 06/04 17:18