※ 引述《scotthsu (晓雨呀~~饭还没好吗)》之铭言： : 今年36岁， : 大学念商业设计， : 不是读美术班所以没有什麽手绘能力， : 念的也是马马虎虎。 : 目前的广告公司做美工快12年， : 薪38K， : 公司的工作项目就平面设计， : 名片、广告DM、布条、招牌、菜单、大图输出之类的， : 风格不会太low但也没有很文青高档设计感， : 就是大部分商家接受的风格。 如果是基本排版和稍有设计感的平面设计 34K可以从相关科系毕业後 有两年工作经验的人中海选 如果有耐心的话 34K要找到更优秀的平面设计师并不是难事 (很多设计能力尚可的毕业生 薪水也只比最低薪资高1~2K 超过半数没有加班费) : -- : 之前老板被同业的朋友酸过我们出去的稿子只是排版不是设计， : 现在疫情案子也变少， : 老板前几天就要求我提升质感设计感， : 要一看就很厉害很呛秋的设计公司作品， 如果是同业的朋友 其实就有参考价值 而且一般来说同业朋友的意见反而会保留一些 : 说啥CIS很重要很厉害， : 随便去估狗一堆CIS的理论图表，说要我做类似的 : 给他一组能出去present， : 但我真的没做过什麽CIS， : 顶多一个公司行号的LOGO决定後， : 基本的名片出来就整套文宣全部套用下去做出来。 : 要我看网路上设计公司做CIS， : 那种写一堆理念、什麽标准色、LOGO使用规范我根本写不出来。 : 一直以来在公司来案子就做稿， : 照老板和客户的需求能快速结案就好， : 做这麽久也被定型很难改了。 这就是问题了 设计业的风格 工具 概念翻新的很快 像是你上面提的那些排版 如果不是特殊设计 在中国有些电子商城已经交给AI在排初稿 人力後面调整 校对 原本10位设计师 现在只留一位资深设计 另外九位全部砍掉 另外再付费给AI服务的厂商 当然现在的AI还不太能作到完成整套CIS 所以高端市场目前不受影响 但低价市场又是另一个血海 CIS一套从以前百万起 到现在有些人号称几万元就能作出来 这当然内容和品质有很大的差距 但低价市场还是会有人想试试看... 设计业从20年前开始 低价市场人力供过於求 广开设计相关科系和设计软体的快速进步 现在一位熟练的设计师 可以在1小时内 做到20年前 1位设计师带1位美工花两天做的提案 更不要说如果善用更高端的AI设计 1小时内可以的产出不只一两倍 (但因为工程师太贵 不到100人以上的设计公司几乎玩不起 除非老板自己会) 也因为这样 设计师如果没有尽早让自己能力提升到从业者前10% 或是找到特殊的市场需要跨另一个高门槛领域 或是自己名气够高 或是自己开业自己接案 (薪资没超过5万的设计师接案 如果有业务基础和一定能力 月接案收入>原月薪*2 并不是太难) 很容易中年失业 而且薪资会越来越低 因为年轻设计师精神好 学习速度快 擅长新的工具和思维 但薪资要求其实偏低 很多人想先追梦几年 甚至愿意接受极度不合理的待遇 : -- : 很想跟老板摊牌， : 我就这样的等级， : 极限就在这边， : 我只是个B咖美工， : 再上去我真的没办法。 : -- : 舒适圈待久了， : 慢慢对工作热情已经被磨光了， : 想到要转行重新来过要很大的勇气， : 但现在疫情这样，再加上自己有了年纪… : -- 老板愿意38K留你 而且想要积极推你学新的东西 你也在公司待12年 代表老板对你有一定信赖 而且你和他的沟通已经有多年默契 可能是这两点让你还能有这样的薪水 如果离去 很有可能你的薪水只能谈到28K 因为设计业并不是特别讲年资的行业 你年资久如果没有相对的名气或特殊技能 那又何必聘请你? 会建议你试着在老板的要求范围中 找一个你有热情的着力点去努力看看 学一些新的东西 学会後再进行几轮设计运用 这样至少你有新的作品 对内对外才会有多一些的谈判筹码 或许你也可以藉这机会 跟老板要一些学习资源 时间 把这些当作对自己的投资会比较好 ----- 以前待过的公司 资深美工从民国80年一个月领6~10万 到民国100年一个月只剩4.5万 最後变打工计时.... --

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