本人曾在学校做过职涯谘商，简单说明一下 这要分三部分来说，但大多数的人都混为一谈 先厘清你的问题才能找对方向 1.想了解自己喜欢什麽工作，适合什麽工作，擅长什麽工作等等需要厘清的 找职涯谘询。会有性格量表，工作价值观，兴趣量表，求职竞争力量表等等 中间会牵涉关於面试问题，行动力问题，自信问题，家庭期待问题，喜好问题等等 2.想了解现在产业趋势，未来产业趋势，收入 找猎头 3.想了解如何在领域中发展，技术专精，收入 找学长姊，前辈，主管 对於职场前辈的谘询如104多半属於第三种。 得先清楚你预期的职涯规划想像是什麽? 或是现在的问题是什麽 更多的收入还是更多的自由与弹性? 做喜欢的工作但没经验? 不喜欢的工作但很擅长? 如何跨入或找到更有潜力的产业? 想换跑道但家人不同意或想画画但家人逼你走贸易? 确认需求才能找到解决方案 供参考 ※ 引述《wwwwwwk (wwk)》之铭言： : 通常有关职涯发展等 蛮多的资源大多藏在学校里居多 : 可惜在学生时期没有好好把握 : 不然就不用现在烦恼职涯规划了 （哭 : 可能是最近太常在google找有关职涯的资料 : 结果我的脸书和IG一直跳出转换跑道的资讯 : 演算法真的有够厉害 都知道使用者最近需要什麽 : 之前有用过人力银行的职涯教练 : 但看了建议觉得有点普通 就说希望我可以补足一些专业知识等等 : 好像跟我原本预期的职涯规划有一些落差 : 感觉给出的建议比较保守一点 : 後来有找到一个做职涯规划的网站叫做sofasoda : 里面有蛮多的不同职业的前辈可以做谘询， : 不知道有没有人用过呢？ : 感觉可以提供不同於人力银行的经验 : 不知道好不好用？ : 毕竟现在疫情期间 工作感觉超难找 : 未来职涯一片黑暗啊 --

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