作者B0858B ()
看板Salary
标题[新闻] 雇主做不到防疫被要求停业 劳动部:应给
时间Mon May 17 00:41:08 2021
1.新闻标题雇主做不到防疫被要求停业 劳动部:应给员工薪资
2.网址连结
https://www.cna.com.tw/news/aloc/202105120283.aspx
3.新闻内文
国内本土疫情扩大,疫情指挥中心公布6大防疫方向,指挥官陈时中说,若业者无法落实
防疫应该停业;劳动部则说,若雇主无法做到防疫被要求停业,使员工无法上班,雇主必
须给薪。
中央流行疫情指挥中心指挥官陈时中今天下午在疫情记者会中宣布,因应国内武汉肺炎(
2019冠状病毒疾病,COVID-19)疫情,国内防疫警戒已升至第2级,同时祭出防疫6大方向
,除了加强采检通报、匡列接触者,全国营业场所务必落实实名制等措施,无法落实将强
制停业。
老板宣布因疫情停业,劳工工资应该怎麽给?劳动部劳动条件及就业平等司司长黄维琛今
天列举三类状况提供雇主了解。
黄维琛指出,去年疫情比较紧张时曾有过指挥中心宣布8大行业停止营业、有确诊足迹经
过必须停业消毒等情况,如果是类似案例、停业来自於政府要求,都不可归责於劳雇双方
,因此工资由劳资双方协议。
但如果是主管机关没有要求,雇主自己考量防疫而要停业消毒、要求员工回去,黄维琛说
,这种没有来自於主管机关要求的情况,雇主应照给劳工工资。
另外,黄维琛也说,如果是雇主可以做到的,雇主就应该想办法配合、才能继续开业,若
做不到而不能营业,雇主仍应该给付工资。
他举例,防疫规定要求有隔板,如果雇主生不出隔板,或者是隔板还没到货,在没办法符
合规定的情况下不能营运,雇主仍必须给付工资。
4.心得
(至少20字)劳动部劳动条件及就业平等司司长公开表态,雇主若办不到政府的防
疫要求,导致公司被勒令停业,则雇主应给薪
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 203.204.36.85 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1621183270.A.E08.html
1F:→ taipoo: 劳工放防疫假,公司统一统计人数金额,一起向政府实报实销 05/17 00:57
2F:推 taipoo: 补充一下,一人一天政府只会补助300元吃饭费,非全额月薪 05/17 01:22
3F:推 YIHE: 不知这回计程车 又要加码多少 一般劳工只能默默领300加缴税 05/17 05:30
4F:→ kevinmeng2: 「应」 05/17 07:25
5F:→ shooter555: 应 没强制性有什麽用 05/17 09:45
6F:→ RAY0988: 老板:你在家好好做防疫 明天不用来了 放你长假 05/17 10:33
7F:推 zzzz8931: 资方:? 05/17 17:33
8F:嘘 OverRaven: ID 05/17 17:43
9F:推 TDKnight: 应该 相信雇主 自律 05/17 19:29
10F:→ xeme1996: 自律个毛..中小企业这吞下去死定了 05/17 19:47
11F:嘘 stare7500: 企业倒了奴隶劳工都去街头要饭 05/18 08:42