作者Zoeliu (Zoe)
看板Salary
标题[问题] 公部门的派遣工作
时间Fri May 14 16:34:36 2021
各位好，小妹第一次在本版发文，请多多包涵。
小妹目前即将迈入30，近3年的工作经历为：
与朋友创业餐饮业一年
回家协助父母的小店两年（零售贩卖）
由於本科系为传播科系，目前回归社会想找稳定的工作。最近有一份已录取的工作机会：
为劳动部 公部门的派遣工作，这个专案是今年2月新成立的，一年一约，到今年年底。
人力公司是说，若人员发挥专长，令长官觉得团队值得，便会续聘。且为了这个专案，部
门也新购入了OA办公设备...
搜寻了很多相关资讯...大致上得到以下资讯：
派遣工作比正职还不如，免洗筷
若专案结束即失业...
想询问有在公部门任职派遣工作的各位，什麽样的人适合这样的派遣工作？续聘的标准为
？
目前求稳定，觉得若没续聘，再找工作很麻烦...
文字有点乱，抱歉。先谢谢各位了。
*补充1:人力公司与我交涉的感觉，面试结束当天下午接到来电，询问何时可以上班（没
有先告知已录取）也没有正式的offer通知，令我没有感到尊重，但也许派遣职在他们眼
中就是这麽不重要？
补充2:录取的公部门非行销职，是行政助理职。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.216.22.188 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1620981278.A.0DB.html
※ 编辑: Zoeliu (49.216.22.188 台湾), 05/14/2021 16:35:44
1F：推 Dishitney: 建议你放心地去做看看再说05/14 16:36
※ 编辑: Zoeliu (49.216.22.188 台湾), 05/14/2021 16:40:01
2F：推 clark2644: 公部门行销派遣到薪水算不错 可以先工作累积相关经验05/14 16:40
工作非行销职，且派遣的工作经历在业界中是否容易受到否定？
※ 编辑: Zoeliu (49.216.22.188 台湾), 05/14/2021 16:41:36
※ 编辑: Zoeliu (49.216.22.188 台湾), 05/14/2021 16:42:57
3F：→ kangan987: 派遣在公家机关就是薪水少，做到死啊……只要还有预算05/14 17:29
4F：→ kangan987: ，基本上一定会续聘的样子。至於业界，只看你面试时能05/14 17:29
5F：→ kangan987: 不能表现得很专业。05/14 17:29
6F：→ Winderley: 公家机关可以直接从约聘转正？不都是要考试？05/14 17:35
7F：→ Winderley: 没事我看错了…05/14 17:37
8F：→ Winderley: 个人觉得想要稳定就不要找约聘，除非你背景很硬…05/14 17:38
9F：推 dancingriver: 一般都会续聘，遭遇专案停止或是员额变更就没救了 05/14 17:57
10F：推 WTF1111: 公部门经验在业界几乎不会被承认，除非你是中央机关解释 05/14 18:09
11F：→ WTF1111: 法规的。05/14 18:09
请问中央机关解释法规的是什麽意思呢？
12F：→ WTF1111: 公部门派遣多是长期考生在做，钱少烦恼多，劳动条件尚可05/14 18:10
13F：推 pujos: 会问出这问题，代表这工作不适合你05/14 19:02
14F：→ sirloin: 多想想金山小编05/14 19:33
※ 编辑: Zoeliu (111.241.134.233 台湾), 05/14/2021 19:51:36
15F：→ xxgogg: 有可能会续聘。但你真的打算只做派遣吗？每年都要为了续聘 05/14 20:11
16F：→ xxgogg: 煎熬？ 05/14 20:11
17F：推 adillna: 只要工作做好、人际关系打好，基本上都一直可以续聘的， 05/14 20:40
18F：→ adillna: 薪水不会有太大变动。需要固定休假进修或只想混日子都可 05/14 20:41
19F：→ adillna: 以去做，助理就是免洗职，不太会有进步空间。我以前为了 05/14 20:41
20F：→ adillna: 长期进修做了几年派遣，等副业有能力转正就辞职了 05/14 20:41
21F：→ sceace: 如果对未来没想法只求稳定那最好不要，就算可以稳定续聘 05/14 22:24
22F：→ sceace: 个5年，到第6年时专案结束，36岁加上5年公家机关行政助理 05/14 22:24
23F：→ sceace: 职，很难找业界工作，最後只能回到父母小店帮忙 05/14 22:24
24F：推 aramaram: 做做看 有些续聘超久 05/14 23:18
25F：→ sc1: 挂外包业者劳健保的可能被换角；挂体制内临时人员就爽 05/15 02:30
26F：推 sparkling214: 劝你不要 05/15 08:41
27F：推 mimimi555: 在业界不会被否定只是在工作中会有那种正式公务员或是 05/15 18:58
28F：→ mimimi555: 专业约聘都是上等，派遣就是下等时不时的屈辱感而已 05/15 18:58
29F：推 tue678: 派遣职本来就是这样 到职当天才开始办入职手续 05/15 20:11
30F：推 smilepro: 专案如果没经费 明年就直接GG 不适合作为长远稳定的工作 05/16 11:06
31F：→ boast: 适合派遣工作的要不新人累积经验，要不没能力进去熬久争取 05/16 20:47
32F：→ boast: 每年续聘，看你专案性质是长期缺还短期，但求稳定找派遣工 05/16 20:47
33F：→ boast: 作，不推荐 05/16 20:47
34F：推 ladoris: 建议不要，每年续聘是压力，而且在单位地位低 05/17 01:08