作者death123456 (一手啤酒)
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标题[问题] 前同事应徵我公司 若主管问我该怎麽说
时间Mon May 10 11:16:55 2021
我有个前同事最近想换工作开始投履历
有投到我的公司（从104投 不是我内推）
我跟他交情应该还算OK
当初新鲜人进前公司他还满照顾我的
所以他如果能进来我也乐见其成
但是这个前同事个性比较闭俗一点
所以当时没有很受主管喜爱
工作能力也普普通通
我还在前公司时没看他有啥特别表现
就中规中矩的完成任务
升迁加薪的也很慢 常听他抱怨
（他比我早进两三年 但薪水在我离职前一年被我超车）
最近公司蛮缺人的 他应该是会有面试机会
我想我主管可能会问问我吧？（未雨绸缪
我应该怎麽回答才得体呢
有什麽样的说话技巧能够不用让我保证他的能力又不会伤了他的评价
我怕我推荐结果进来成绩不好 连带的影响到我
因为我自己也刚进来没多久
我还处在积极的让公司认同我的状态
--
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1F：推 kevin28: 说不太清楚，都各做各的05/10 11:21
2F：→ kevin28: 不然就说比较少接近，不论你推他或贬他都不怎麽好05/10 11:22
3F：→ kevin28: 之前有前同事贬一个要面试进来的，结果後续才知道是这位05/10 11:22
4F：→ kevin28: 贬人的同事才是有问题的那个人XD但他早一步先进来了05/10 11:23
5F：推 michaelgodtw: 说各做各的，跟他不熟，但是换我会说好话05/10 11:24
6F：→ michaelgodtw: 他有照顾你过，帮他ㄧ个忙不会怎样，毕竟人来人往05/10 11:26
7F：→ michaelgodtw: ，来ㄧ个会桶你的05/10 11:26
8F：→ michaelgodtw: 倒不如来个朋友05/10 11:26
9F：→ yeng1217: 有照顾你 会做事的话，主管有问你就照实说吧05/10 11:30
10F：推 imbattle: 就评价个性方面，算有加到分就好，公事部分直接说不清05/10 12:04
11F：→ imbattle: 楚因为职务不同05/10 12:04
12F：推 taipoo: 说点好话，给个台阶，到时候顺利进来也好继续相处05/10 12:08
13F：推 abasqoo: 当然说其他同事口中评价不错呀，但没专案合作过05/10 12:15
14F：推 kn930121: 就你知道的部份给予客观的评价就好 其他就说不清楚05/10 12:24
15F：→ ak904: 就说你跟他不熟啊05/10 12:30
16F：推 nextstar: 直接说不熟就好05/10 12:35
17F：→ kangan987: 人脉很重要，你永远不知道这个人以後会不会是你的贵人05/10 12:51
18F：→ kangan987: ，就说他有帮助到你的部分就好。05/10 12:51
19F：推 Basket0205: 实话实说 但不要参杂自己主观意见05/10 12:53
20F：→ Basket0205: 依照你的形容应该是优点大於缺点05/10 12:54
21F：→ xxgogg: 他投104应徵，你主管怎麽会想到你？是说前公司小有名气所05/10 12:56
22F：→ xxgogg: 以你主管有印象？05/10 12:56
23F：推 littlelaw: 中规中矩已经很好了、还是想要桶你刀的05/10 12:59
24F：推 O10lOl01O: 不沾锅05/10 13:01
25F：推 sillymon: 我觉得你这篇的内容看起来就很好啦 陈述事实05/10 13:22
26F：→ D600dust: 多一个熟识的朋友成为你的同事总比多一个陌生人好05/10 13:24
27F：→ D600dust: 你先跟你同事打预防针说 进来不要抱怨东抱怨西05/10 13:25
28F：推 tsao1211: 中规中矩完成任务就很好05/10 13:29
29F：推 peteryang199: 直接把你这篇文给主管看就好了05/10 14:03
30F：→ sirloin: 感叹，曾几何时个性闭俗、中规中矩的完成任务是缺点了?05/10 14:20
31F：→ sirloin: 可拨，不然你要怎样?报主管大腿、拍马屁、排挤、搞小圈05/10 14:21
32F：→ meimei4196: 只能说不熟 不要表达太多05/10 14:42
33F：→ OverRaven: 你认为的缺点 就是公司基层需要的人05/10 15:29
34F：→ OverRaven: 要是基层都不中规中矩 这家公司就鸡飞狗跳了05/10 15:29
35F：推 pttdouble: 就说这位是中规中矩 不愠不火 可用人才 但非最强05/10 15:35
36F：→ pttdouble: 这样是最棒的讲法05/10 15:35
37F：推 yung7767: 说些不着边境的好话就好，类似工作上没看过他犯什麽大05/10 15:47
38F：→ yung7767: 错，相处起来人也不错这种05/10 15:47
39F：推 nyeong0224: 中规中矩原来是缺点吗...为什麽阿05/10 16:01
40F：→ qmomoyaya: 有帮助过你，是我会帮我好话05/10 16:01
原本想说下班有空再回
不过大家好像都误会了
我没说中规中矩是缺点啊
我只是客观地说出我的想法
他的个性的确不会是主管喜欢想栽培的人
不会主动要求难的任务
开会默默不讲话 不会表达自己意见
很适合当工具人
不过前主管比较喜欢能够和大家一起讨论的人
称这个叫做积极性
所以他蛮没主管爱的QQ
在前公司我跟他感情也不错啦
离职还会联络的那种
那麽闭俗的人还肯照顾新人的我我也很感激
不过人总是自私的
我现在新公司刚进去才快半年
而且上面对我印象还不错还在上升期
很怕他进来後又跟主管不合 连带影响到推荐他的我
也看过很多推荐熟人被害到的文章
总是会怕
不过我是很欢迎在跟他当同事的
所以很好奇有没有什麽说法可以当不沾锅又能提升他进来机率
目前看来把重点放在他照顾过我好像不错
※ 编辑: death123456 (110.28.163.97 台湾), 05/10/2021 16:18:43
41F：→ wangbadan: 你都说人家照顾过你，现在不就是回报的时候？05/10 16:09
42F：推 chaichai: 中规中矩可能在某些人眼里会成为不知变通吧,但只要本份05/10 16:12
43F：→ chaichai: 的把事做好,比背後捅刀抱大腿爱八卦离间好百倍了05/10 16:12
44F：嘘 krit1009: 恩将仇报的概念05/10 16:24
45F：→ cityhunter04: 交情一般就照实说啊05/10 16:27
46F：→ sirloin: 所以这就是为何职场上大家都不互助的原因了，劳工内哄05/10 16:28
47F：→ baychi999: 照实回答就好 如果他没出什麽大包或黑掉更不用怕你讲05/10 16:28
48F：→ sirloin: 照实说，主管要不要用还不确定，您就在担心未来了呵呵05/10 16:28
49F：→ tran628: 从你的言论我看不出你跟他感情不错05/10 16:30
感情不错就要挺到底吗
我们离职了还会约吃饭打游戏
但推荐别人进来就是在当保人的概念
他就真的有前例跟主管不合啊
我担心他进来又跟主管不合影响到我不行吗？
所以我才请益有没有一套说词可以当不沾锅的又能说到他好话
※ 编辑: death123456 (110.28.163.97 台湾), 05/10/2021 16:39:06
50F：→ blackhippo: 看不出你跟他不错+1.只看到你怕被他拖累一直找说词05/10 16:38
51F：推 vi6: 就实话实说，但是挑优点说，不需要夸大 05/10 16:49
52F：推 michaelgodtw: 推别人进来不是当保人，这概念谁给的，我之前大老 05/10 17:06
53F：→ michaelgodtw: 板找它自己人进来 05/10 17:06
54F：→ michaelgodtw: 他们自己人都吃香喝辣，但还不是一个ㄧ个被干掉， 05/10 17:07
55F：→ michaelgodtw: 你太看的起自己了 05/10 17:07
56F：→ michaelgodtw: 只是现在个资法，你可以选择不回得很明显，但是当 05/10 17:08
57F：→ michaelgodtw: 保人，就想太多 05/10 17:08
58F：→ michaelgodtw: 你不是什麽副总啥的，好不好？ 05/10 17:09
冷静想想 确实是我想太多
我的心情是很欢迎他来的
可能我自己心里觉得照实说对他反而是扣分
所以我反而不知道怎麽说
而且我也没那个懒趴敢推荐他
大概是我自己心中默默的也觉得他个性没有很吃香
也怕他来了又跟主管不合
其实真正能决定的也不是我
他真的闹不合也不一定影响到我
只是第一次碰到这种状况
我就稍微讲几句体面的话带过就好了
先谢谢大家回答
※ 编辑: death123456 (110.28.163.97 台湾), 05/10/2021 17:18:41
59F：推 jzoosuck: 还保人想太多了吧....是多怕...05/10 17:11
60F：推 f435470: 就说当初你当新人的时候很受他照顾 後来上手後就比较少05/10 17:19
61F：→ f435470: 接触 不太清楚工作状况就好啦~05/10 17:19
62F：推 ayaneyuri: 我怎麽看都觉得...你引荐与主管未来跟他合不合是两件05/10 17:27
63F：→ ayaneyuri: 事呢～别想太多，主管最後也不一定要用他05/10 17:28
64F：推 baychi999: 我是觉得你别想太多 主管如果真的来问就照实回答 不要05/10 17:32
65F：→ baychi999: 夸大或是有太多个人见解就好 主管会来问也只是加减问05/10 17:33
66F：→ baychi999: 不用担心要当保人的状况 反正也还没被问 别想太多05/10 17:33
67F：推 michaelgodtw: 我跟你讲一件事啦，之前有类似的情况，a先进去，然05/10 17:37
68F：→ michaelgodtw: 後b也要进来05/10 17:37
69F：→ michaelgodtw: 主管去问a，a讲了ㄧ推b坏话，然後b进来了，然後a被05/10 17:38
70F：→ michaelgodtw: 资遣了05/10 17:38
71F：→ michaelgodtw: 因为那个主管本来就是要找b来干掉a，ㄧ但发现a b水05/10 17:39
72F：→ michaelgodtw: 火难容，正中那主管下怀05/10 17:39
73F：→ michaelgodtw: 天子心机不是下面能懂的05/10 17:40
74F：嘘 D600dust: 这麽怕就别干了 你从头到尾言词都非常非常自私 我觉得05/10 18:44
75F：嘘 ytw8216: 会怕就装俗辣，只是客观评价一个人很难？人总是自私的？05/10 18:48
76F：→ ytw8216: 自己自私不要牵拖地球人好吗05/10 18:48
77F：推 iMooNK: 把这篇文章给主管看 我觉得实话实说就好了05/10 18:53
78F：→ XtrEmeMasTeR: 你怕推荐後会拿石头砸自己脚就不要多说啥啊...你那05/10 19:21
79F：→ XtrEmeMasTeR: 麽灵巧的人会不知道怎麽应对吗-.-05/10 19:21
80F：嘘 cooxander: 帮他讲好话录取後假设表现不佳好了，是会要你负责吗？05/10 19:25
81F：嘘 clintvivA: 你不是好朋友05/10 21:45
82F：嘘 sankohama: 自己站不站的稳 跟推荐谁进来是两码事05/10 22:07
83F：→ c79143014: 可以说就同事而言，人不错，工作上没有太多交集05/10 23:35
84F：嘘 wzmildf: 自己都说人家当初照顾过你 时间都浪费在水沟里了05/10 23:53
85F：→ hello3750: 你跟他有私交 又担心他妨碍你 人心唉05/11 01:05
86F：→ heatlion: 你都这样说了 别说他坏话就好 公事公办05/11 01:49
87F：→ st5678: 整篇只看到一个重点，怕被曾经帮助过你的人扯後腿05/11 07:34
88F：→ shooter555: 就把这篇转给你主管看不就好了05/11 09:19
89F：→ shooter555: 你都讲完了 还要大家建议你什麽05/11 09:19
90F：嘘 PPTAlex: 你的小剧场怎麽那麽多~如果有帮过你~又不是烂人~干嘛不帮05/11 09:20
91F：推 Ratucao: 别想太多 主管不见得想听你的意见05/11 09:29
92F：→ yanshan963: 有时候只是磁场不合 他跟前主管不合 不见得他跟其他主05/11 10:08
93F：→ yanshan963: 管不合 搞不好你现在主管更爱这种人也难讲05/11 10:08
94F：→ yanshan963: 而且又不是你内推的 随便说个中性的评价就好了05/11 10:10
95F：嘘 leo00134: 进来一个朋友总比进来一个桶你的好 傻傻的05/11 10:27
96F：嘘 e124741192: 对方曾经帮过你，还没进来你就担心这担心那，你是把05/11 11:44
97F：→ e124741192: 对方当仇人吗？05/11 11:44
98F：嘘 y303y191: 不懂感谢的人05/11 11:52
99F：推 HsuGun: 认真回，我要是前同事顺利进来後知道你捅他，不统回你才怪05/11 14:31
事情结束了
主管确实问了
我也说他当初照顾我
主管就幽默地回一句可能这次换你照顾他
就这样 没问到能力什麽的
可能主管想要自己确认 之後会安排面试
一切都是我想太多
我是不知道我桶了他什麽刀啦
我又没打算讲他坏话
只是在犹豫要不要帮他说好话而已
我自己是亲身经历过
在公司跟黑掉的人在一起 也会跟着黑
然而我这个前同事之前有跟主管不合黑掉的经验
所以我会怕
不过我从没想过要害他不能进来
我是不知道你们怎麽得出我桶他这个结论的
※ 编辑: death123456 (110.28.163.97 台湾), 05/11/2021 15:27:46
100F：嘘 vawanisme: 小剧场真多 05/11 18:35
101F：推 hsin1106: 觉得原Po想的很好，有帮助过自己不代表对方就适合这个 05/11 20:45
102F：→ hsin1106: 环境跟长官合的来。推荐一个人，对方的好坏是要跟着一 05/11 20:45
103F：→ hsin1106: 起承担的，毕竟只是前同事，也没什麽私交，一段时间过 05/11 20:45
104F：→ hsin1106: 去，谁知道对方会不会走样，职场上先保护好自己，再谈 05/11 20:45
105F：→ hsin1106: 回报别人。 05/11 20:45
106F：→ yeng1217: 还好吧 看你叙述就是平实带过而已 有啥好捅的 05/12 08:54
107F：→ sirloin: 因为原po就是一副不想推荐的感觉，如果真的愿意引荐又怕 05/12 19:12
108F：→ sirloin: 被拖累，不加油添醋、直说何妨？讲出客观描述：有帮过你 05/12 19:12
109F：→ sirloin: 中规中矩但不太熟他的工作内容有这麽难吗？ 05/12 19:12
110F：嘘 jzoosuck: 人品的完整展现啊...唉... 05/13 01:02
111F：推 snailpon: 有些人会议不发表意见是还想要把专案内容想清楚，反而大 05/14 07:42
112F：→ snailpon: 声嚷嚷的提出来的东西不怎麽样，但存在感刷得倒是挺满的 05/14 07:42
113F：推 NTU100: 就是不想，所以才上来问的吧？ 05/15 00:56
114F：推 FL060118: 真自私，太看的起自己了，你的话其实没那麽重要 05/15 19:21
115F：推 edcfrfv: 只能说人情留一线日後好相见 06/08 17:15
116F：→ edcfrfv: 但如果你很怕的话就坦言不熟不方便评论 06/08 17:15
117F：→ edcfrfv: 这问题有很难吗 06/08 17:15
118F：→ edcfrfv: 再换个角度想 06/08 17:15
119F：→ edcfrfv: 假如你自己做错什麽事情惹的主管对你有意见 06/08 17:15
120F：→ edcfrfv: 不管你再小心谨慎也是能扣个莫须有罪名让你走的 06/08 17:15
121F：→ edcfrfv: 结论就是你的回应跟你的职涯无关 06/08 17:15
122F：→ edcfrfv: 自己的事情做好比较重要 06/08 17:15