https://www.epochtimes.com/b5/21/5/6/n12928580.htm 台毕业季近8成企业招手大学新鲜人 平均给薪28K https://i.epochtimes.com/assets/uploads/2021/05/id12928582-496709-600x400.jpg 1111人力银行在6日公布调查结果，有近八成企业积极向大学毕业生招手，平均给薪来到 28K、年涨3.53%。今年各大企业徵才力道也十分强劲，积极招募新鲜人生力军。（1111人 力银行提供／大纪元） 【大纪元2021年05月06日讯】（大纪元记者侯骏霖、林紫馨台湾台北报导）毕业季即将到 来，今年有近28万大专院校毕业生准备投入就业市场，但国内疫情又起，重挫台股跌破万 七关卡，1111人力银行在6日举行「人资不能说的秘密？！企业抢进新鲜人调查」公布有 近8成企业积极向大学毕业生招手，平均给薪来到28K、年涨3.53%。 尽管国内疫情拉警报，根据1111人力资料库调查显示，仍有79.2%企业积极招手新鲜人， 相较於去年明显高出20%。目前有58万笔工作机会，其中，企业开缺条件包括「不拘」及 「无经验可」的职缺高达36万笔，相较於去年激增11万笔，代表今年各大企业徵才力道强 劲，积极招募新鲜人生力军。 1111人力银行发言人黄若薇表示，经调查发现，企业提供新鲜人的平均薪资来到28,402元 ，较去年微幅上涨1.05%，其中，大学毕业新鲜人薪资涨幅3.53%，来到28,838元，居各学 历之冠；其次，硕士毕业新鲜人薪资也有32,282元，涨幅2.59%；专科毕业生薪资仅小涨 2.24%至27,487元。黄若薇指出，随着台湾亮眼的经济成长率，刺激企业「垫薪抢才」， 新鲜人起薪已开始摆脱阴霾。 黄若薇说，根据行政院主计总处日前公布第一季经济成长率8.16％，创下10年来最高，虽 然台湾疫情升温，不过，台湾基本面强、体质佳，全球供应链对於台湾半导体晶片的渴求 ，促使科技业接单不断，晶圆代工产能满载，企业徵才脚步未歇。 黄若薇提醒，企业人资平均仅用155秒（约两分钟半）审完一份履历，在分秒必争的人资 眼中，包括没有照片、没有自传、职能不符合应徵职务所需、履历错字连篇、学历不符合 要求等因素，在第一关就会被「秒删」淘汰，要特别注意。 24岁的魏珍去年从台大法律系毕业後，顺利通过只仅6%合格录取率的律师高考资格，魏珍 指出，大型企业及律师事务所确实较为偏好顶大学生，但公司如果有很多重要客户是外商 ，英文能力表现好就能有很好的加分效果。她说，当面试官问你「还有没有问题？」这时 候绝对不能回答「没问题。」因为这代表自己的态度不积极，以及对该面试公司的了解不 足。 台科大电子工程硕士班二年级的蔡文杰，今年6月才毕业却已经获得知名晶片大厂的预聘 ，毕业後就可直接进入科技大厂工作，他说，为了提早布局，大二时就找教授做专题竞赛 ，并连两年获得联发科通讯大赛校园菁英奖。 蔡文杰指出，面试过程中主考官对於学科成绩及术科成绩都很重视，会依过往专题计画发 问，顺利被录取後，也期望在职场上能一展长才。 责任编辑：郑桦 -- 纪录片《大疫袭来》 https://youtu.be/LI6r_Gc4D3g 历史上，瘟疫曾经多次降临，摧毁强大的帝国，夺走鲜活的生命。今天，中共病毒导致上 千万人感染，数十万人死亡；封城、封国、社交距离改变了生活常态，全球经济衰退，未 来阴晴不定，人类正处在命运的转折点。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 218.173.154.5 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1620314190.A.D95.html