目前非常缺乏有使用ERP配销模组系统的从业人员有效问卷!!! 问卷名称：以自我效能模式探讨学习成效之影响-以ERP从业人员为例 研究目的：建构ERP从业人员(配销模组)的「职业能力」，并探讨「职业能力」、 「替代性学习」、「社会说服力」、「情绪反应」、「自我效能」 与 「学习成效」之影响相关研究。 填答条件：有使用ERP配销模组的从业人员或有受过ERP配销模组课程者。 其他声明：您在问卷中所提供的资讯，仅供学术研究参考，不会提供其他单位，敬请 安心填写。并请有意愿参加抽奖的板友在最後留下e-mail，以便中奖时通知! 研究单位：国立屏东大学　商业自动化与管理学所 研究者姓名：卢奕秀 联络人姓名：卢奕秀 联络方式：[email protected] 问卷连结：https://forms.gle/jHW1fE5MnxBfBTki8 回馈奖品：300元现金抽一名、100元超商礼物卡抽三名、LINE贴图(100代币贴图 、主题或表情，可自选一种款式)抽三名、LINE贴图(50代币贴图、主题或表情 ，可自选一种款式)抽六名。 问卷数量足够即抽出，并会以EMAIL联系中奖者。 问卷截止时间：有效问卷数量足够时！ 感谢大家的相助!!! --

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