作者liweitseng (我不改版标)
看板Salary
标题说好可以在家上班却被要求固定出勤的问题
时间Thu Apr 29 22:35:34 2021
先预祝劳工节快乐
祝大家早日年薪200W 财富自由
第一次在版上发文 请多指教
本鲁在某家外商待了超过半年
最近因为出勤问题跟前辈有些分歧
原本在面试时被告知可以视情况在家里工作
因为外商在台湾的据点以业务办公室为主 FAE/Sales也常常因公不在
也不用打卡
而我的position是属於纯工程师 不需要跟着大家跑客户 但也需要配合业务的节奏加班赶
工 晚上还要固定跟北美的同事合作 有时还会到半夜凌晨
但优点是我的工作内容基本上可以100%远端 所以如果工作量较大或是前晚开会太晚 我就
会选择在家里办公 省去了一个半小时的开车通勤负担
(BTW我是纯工程师所以Car allowance是包在本薪里的)
这样的工作型态 如果给予在家上班的空间 个人是没什麽问题 毕竟我的目的就是希望跟G
lobal同仁合作 本身也喜欢交外国朋友
如果事情相对少一点时 平均每周三天会到办公室坐坐露个脸
这样型态 我美国直属主管也是同意的 只要我能用最有效率的方式作好工作 他不在意我
在哪里上班或是什麽时候上班 (我直属主管在美国 我的状况也是直接向他汇报)
但最近同BU的前辈已经不只一次希望我能够每天开车去办公室 而且能够依照上班时间出
勤 背後还加了一句仍会给时间弹性
最後还补充了BU成员也是白天客访晚上开会(也是常常不在办公室) 假日也不例外 而固定
出勤是大家看你工作纪律和态度的指标 有点算软性威胁
这已经不是我当初想要的自由度 等於是要我把所有时间都绑在工作上
想请问各位200w
遇到这样的状况 我应该倚仗美国主管的Approvement继续作自己 只要事情有作好即可
还是听前辈的话 每天乖乖去公司装忙
因为这里薪水给得不错 所以目前还没老子不干了这选项
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.225.43.166 (台湾)
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※ 编辑: liweitseng (36.225.43.166 台湾), 04/29/2021 22:37:23
※ 编辑: liweitseng (36.225.43.166 台湾), 04/29/2021 22:37:52
1F：推 O10lOl01O: 看是谁主管就听谁的04/29 22:40
2F：→ dgita1234: 不懂耶 你绩效应该是美国主管打的吧 你管同BU前辈想什04/29 22:41
3F：→ dgita1234: 麽干嘛 他又不能影响你绩效 04/29 22:41
4F：推 cityhunter04: 鸟他干嘛？直接跟主管反应，叫他闭嘴04/29 22:44
5F：推 chaichai: 为什麽bu能管到你?他是主管吗?如果你只需对你的美国主管 04/29 22:47
6F：→ chaichai: 负责,为何要在意他?难道他会影响你的考绩,如果都不会,就04/29 22:48
7F：→ chaichai: 告知对方,你当初跟公司谈的出勤条件就是这样,而你的主管 04/29 22:48
8F：→ chaichai: 也"完全没意见",总是有这种住海边管很多的人存在04/29 22:49
9F：推 Basket0205: 问美国主管04/29 22:55
10F：推 wwwwwwww: 我会继续在家工作，同时告知直属主管受到分公司的无理压04/29 23:02
11F：→ wwwwwwww: 力，请他去处理，照说外商不应该有这种行为，这种如果在04/29 23:02
12F：→ wwwwwwww: 我们公司发生，讲这些话的就准备被开检讨会了04/29 23:02
13F：→ wwwwwwww: 我会建议你跟直属主管说，你感受到莫名的压力（这很重要 04/29 23:08
14F：→ wwwwwwww: ，他是前辈，算是一种职场霸凌，你不要讲被霸凌但是要说04/29 23:08
15F：→ wwwwwwww: 感受到很大的压力，如果公司有相关规章那更好办）而且跟04/29 23:08
16F：→ wwwwwwww: 一开始谈的不一样，另外你也可以直说每天通勤上班不可能04/29 23:08
17F：→ wwwwwwww: 要考量晚上开会的精神跟体力，如果直属主管要你配合分公04/29 23:08
18F：→ wwwwwwww: 司习惯，那你恐怕无法晚上开会04/29 23:08
19F：→ cloud6732: 中大型外商很注重职场霸凌,直接跟直属主管反应就可以了04/29 23:24
20F：推 gaea0127: 不鸟他，继续原本的方式04/29 23:25
21F：推 SFTW: 甘隔壁老屁股屁事04/29 23:25
22F：→ stanleyplus: 谁是主听谁的,他能撼动你的职务吗?想一下就有答案04/29 23:30
23F：推 badalghost: 前几楼是对的，怕的是他会还跟主管murmur04/29 23:41
24F：推 q2520q: 问主管阿，那个前辈又不负责你的考绩，你直接问主管至少让04/30 00:01
25F：→ q2520q: 主管知道有这事 04/30 00:01
视情况在家上班很早之前就告知过BU同仁 先前被硬的施压也有跟主管反应 并且跟他们谈
过 BU里有些前辈跟我是同个老板 但现在又旧事重提就着实让人困惑
※ 编辑: liweitseng (36.225.43.166 台湾), 04/30/2021 00:14:34
26F：推 wwwwwwww: 直接申请完全在家工作好了 04/30 00:26
27F：推 a3358826: 你没回答大家的问题 你为什麽要理他? 04/30 00:27
28F：嘘 Dogmeat: 什麽是BU?? 04/30 00:42
因为每次都会犹豫是否顾及他们的看法 毕竟都是BU(同部门的意思)的同事 虽然大部分时
间也看不到他们 工作内容差异也很大 但有时也需要互相合作
※ 编辑: liweitseng (36.225.43.166 台湾), 04/30/2021 01:19:04
29F：→ dgita1234: 都在外商了还敢学台湾惯老板制度阿 同BU学长 04/30 01:45
30F：推 sunzoohsieh: 谁打你考绩就听谁的 硬一点别人比较会尊重你 04/30 02:14
31F：推 Basket0205: 不可能面面俱到的 选一个你不会後悔的方法 04/30 02:30
32F：推 wwwwwwww: 同部门的麻烦在台湾分公司的可能为了方便管理希望一视同 04/30 03:46
33F：→ wwwwwwww: 仁，但是没考虑到你虽然同部门但是不同组不同特性（我以 04/30 03:46
34F：→ wwwwwwww: 前碰过，我出差职务每天工作14-16小时，隔天迟到10分钟 04/30 03:46
35F：→ wwwwwwww: 叫我请半天假为了公平跟当助理的榜样），这个公平其实是 04/30 03:46
36F：→ wwwwwwww: 超级不公平，所以个人会强烈建议你申请100%在家工作，有 04/30 03:46
37F：→ wwwwwwww: 需要才进办公室，而不是办公室合约有需要才在家上班，这 04/30 03:46
38F：→ wwwwwwww: 样基准不同，别人就没啥好靠腰的 04/30 03:46
39F：→ taipoo: 只要你直属主管同意就可以了，其他人的意见可以当作无视的 04/30 04:48
40F：推 nice1993: Ni有给你薪水吗？不然乾他屁事 04/30 06:09
41F：→ heatlion: 晚上还要固定跟北美的同事合作 有时还会到半夜凌晨04/30 06:36
42F：→ heatlion: 跟前辈说你要不要协助上面那句工作 04/30 06:37
43F：嘘 a152508: 外商工作的人都中英文夹杂的吗04/30 07:43
44F：→ a152508: Position global car allowance 打英文是有比你打中文04/30 07:45
45F：→ a152508: 快腻 04/30 07:45
46F：推 poppingCH3OH: 跟你美国主管讨论 04/30 08:00
47F：嘘 t19960804: 打考绩的最大 闲杂人都去死一死 04/30 08:01
48F：推 VicLee: 和米国老板说疫情关系，在家上班较安全 04/30 08:08
49F：推 drajan: 看你的 rating 是谁打的 就听谁的04/30 08:34
50F：→ alphanet: BU, business unit ,部门或单位04/30 08:48
51F：推 pttdouble: BU,bullshit unit ,放屁的单位 04/30 10:27
52F：嘘 sumireko: 同待过外商 要嘘晶晶体 04/30 10:55
53F：推 fake0617: 问问看能不能乾脆变home based啊 04/30 11:00
54F：推 rabbit829: 只有主管才有fire你的权利及打你考绩的权利，前辈的一 04/30 12:23
55F：→ rabbit829: 点都不重要 04/30 12:23
56F：推 abasqoo: 当然是按line manager为主 04/30 14:35
57F：→ aimlikenoob: 直属主管说了就算 04/30 15:26
58F：推 snaketsai: 直接跟直属主管讲，他ok就行。但怕就怕你老板想安抚地 04/30 18:26
59F：→ snaketsai: 头蛇，结果把你卖了 04/30 18:26
60F：→ stanleyplus: 同意楼上说的,也许你老板也不想管了;前辈说啥就是啥 04/30 20:32
61F：推 mainsa: 在一般工作上 前辈很重要 不过以这个例子来讲 前辈根本毫 04/30 21:23
62F：→ mainsa: 无影响力 我是觉得可以直接不要鸟他 他连铳康你的能力都没 04/30 21:24
63F：→ mainsa: 有 根本可以不用理他 (ps.铳康的能力是指说负责相关的案子04/30 21:24
64F：→ mainsa: 或者是有办法对主管嚼舌根影响你考绩) 04/30 21:24
65F：→ asdfghjklasd: 我只看 report 给谁,其它人说什麽都不管04/30 23:09
66F：嘘 taddy0540: BU管他干嘛，又不是他评考绩，又不是他付你钱05/21 11:57
67F：→ taddy0540: 还是你只是保守说了自己有利的部份？ 你没去公司影响到 05/21 11:58
68F：→ taddy0540: 同事上班之类的都没提 05/21 11:58
文中都说了可以百分之百在家远端 很多同仁也常常不在办公室
想请问你这样的前提下怎麽影响同事上班？
※ 编辑: liweitseng (36.225.36.38 台湾), 05/31/2021 18:34:18