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(第一次发问,还请各位前辈们见谅了!!!) 事情是这样的... 几个月前换了新工作, 严格来说算是人生第二份正职工作 虽已报到数月, 但到现在个人还是无法适应 因此想问看看各位前辈们有没有什麽建议与想法,是你们会如何选择呢? --------------- (目前就职於A公司) 面试时有跟面试官明确表态,自己在这个产业还是新人有诸多不足, 当时主管也表态说愿意培养新人。 但到职後发现,部门内前辈的态度与当初面试官描述的大相迳庭。 别说是带人了,刚报到第二天,还没讲过几次话,就被摆脸色。 起初以为是慢熟,但种种迹象都表示了前辈的不友善。 例如, 跟他要之前的资料他装没听见、 当着我的面向主管大声抱怨我(但其实我们也距离一公里而已,戴耳机都听得到)...等等 。 我起初认为,前辈可能年纪轻、慢熟 但後来发现我太天真了,好像越隐忍反而会更加助长前辈的气焰。 相反地,对其他同仁却笑脸迎人, 我一直想,到底她个性本是如此,还是我真的刚到职第二天就已经惹毛前辈了呢? 但我不会通灵,也始终想不到原因。 (也许也根本不需要原因吧...) 几个月下来,由於部门分工关系,必须密切接触的也就2人(其中一个是他) 总不能避而不见、不合作吧! 只是往往都没有好下场,要嘛是隐形人、要嘛是臭脸 从一开始我还想着要改变他,每天仍打起精神笑脸面对他。 但到现在, 仍旧摆着架子,不交接也不理会的状况 其实每天这样下来,无形的压力蛮可怕的。 当然我也不是没试过调整自己的行为与心态, 尝试释出善意或是与信任的主管反应,看他是否能旁敲侧击协助处理同事间的状况。 (毕竟也就几个人...) 至今,主管迟迟没有插手处理这件事情。 所以我在刚到职的第一个月压抑直到现在,数月过去了, 老实说,在第一份工作时,与同事/主管相处非常融洽,完全没有类似问题。 导致我在这份工作期间,心理状况常常不稳定。 ---------------------------------- 想请问各位前辈们, 这样的情况,若要在公司继续待下去,有什麽建议的处理方法呢? 还是真的是我太草莓了? 是你们会如何选择呢? 我是真的好想知道阿~~~~~(BGM 好想知道~你的一百分会给怎样的人) --



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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1619165002.A.602.html
1F:推 kate108256: 距离一公里我是觉得蛮远的啦04/23 16:05
2F:→ a85671: 抱歉抱歉笔误,其实是一公尺啦!!!04/23 16:25
3F:→ a85671: @kate108256 不要误会,我不是顺风耳XD04/23 16:28
4F:推 clark2644: 当客户在关心04/23 17:23
5F:→ ifooleru: 简单来说,只能劝你尽快掌握工作让他有求於你 04/23 17:27
6F:推 sceace: 他认为带你只是给他添麻烦对他没有任何好处才不给好脸色04/23 19:33
7F:→ sceace: 等你能力起来他有求於你时态度就好了04/23 19:33
8F:→ sceace: 另外你好像要接手他的工作 有没有可能把你当潜在对手了04/23 19:38
9F:→ sceace: 或许他想继续现在的业务根本不想交接 你出包或被逼走就04/23 19:40
10F:→ sceace: 能达到目的 04/23 19:40
11F:→ a85671: @ifooleru 我主管也是这样说,前辈虽然不讨喜,但她能力04/23 19:55
12F:→ a85671: 很强,我要再多加加油!!04/23 19:55
13F:→ a85671: @sceace 我觉得s 大说的也是有可能!只是我实力根本不是04/23 20:51
14F:→ a85671: 他的对手啊哈哈哈真的没必要紧张欸~~~04/23 20:51
15F:推 j90206: 觉得你可能抢到他的工作了吧...04/24 01:51
其实没有抢工作欸,应该是分摊工作才对~
16F:推 penguin01: 不受理前辈的情绪,保持笑容不要期待她给你笑脸,工作04/24 03:19
17F:→ penguin01: 认真努力确实,她搞你就留下证据,凡事留一手明哲保身04/24 03:19
18F:推 taipoo: 把你的心情用文字写出来,寄给主管看,或许只是你们误会了04/24 05:14
19F:→ taipoo: 如果主管不处理,就在寄给更高层主管看,如果都不处理,劳04/24 05:17
20F:→ taipoo: 就陈情给劳工局,因为你前辈这样的行为已经是职场霸凌了04/24 05:17
其实我已经反覆跟主管反应过类似问题, 但不知道为什麽主管明明都看在眼里, 仍选择不处理... 所以我已经有郑重在考虑离开了。 不是情绪化,而是觉得主管的领导能力与处理问题的方法,反而是我考虑离开的原因。
21F:→ yesman1214: 用实力和能力让人赞同,这种反而是助力,不要只会学这04/24 06:05
22F:→ yesman1214: 个版一些人只会检举,一个人是否变成你贵人,是靠自己04/24 06:05
23F:→ yesman1214: 不是靠别人04/24 06:05
其实我是觉得遇到这种爱恨都表现出来的人 (而且非常明显哈哈哈哈),已经比起表面好兄弟,背地哩ㄎ一系的好多了!(你去死)
24F:推 fuqi: 一公里外戴着耳机还听得到 这抱怨真的很大声(哈哈哈04/24 09:58
25F:推 fuqi: 不是你什麽都不太会却拿不错的薪水、就是他把你当潜在竞争04/24 10:06
老实说!你是不是柯南的兄弟,名侦探柯基! 我真的觉得F大说的「非常有可能!」
26F:→ fuqi: 者。我是觉得你让自己什麽都上手後就大可不必理会他了04/24 10:06
27F:推 likeChiayi: 如果是文书作业等等都不愿意教那真的无言 04/24 12:51
是真的啊,才刚到职不到一周, 我问文件放哪里都不说, 我要去掷筊???
28F:→ likeChiayi: 因为这东西不问人基本上学不会04/24 12:51
※ 编辑: a85671 (106.1.233.42 台湾), 04/25/2021 21:35:54
29F:推 yesorno1111: 遇到这种人就是要摆回去^_^ 04/25 21:53
30F:→ yesorno1111: 通常下次他就不敢了^_^04/25 21:54
真的吗 下次换我来撂狠话!哈哈
31F:推 tin8420: 禀报主管也没用的话 直接跟前辈摊牌 遇过类似状况 摊牌04/25 23:22
32F:→ tin8420: 後对方态度有好一点 起码知道你不是好欺负的04/25 23:22
33F:推 retu: 跟你一样遇到一样屎脸前辈,一开始我也是卑躬屈膝讨好他,04/26 23:18
34F:→ retu: 过了快一年还是一样,好像我欠他很多钱,工作上遇到这种人 04/26 23:18
35F:→ retu: 实在很痛苦 04/26 23:18
共勉之!其实我常在想「是不是自己做错了什麽,才会被这样对待。」 但其实真的不要往心里去, 鸡掰人就是鸡掰,没有理由。我常常被无理对待的时候都这样跟自己内心喊话! ※ 编辑: a85671 (27.247.124.60 台湾), 04/27/2021 10:32:47
36F:推 Shellingford: 10年前刚出社会遇到一样的状况,那人还是我的指导者 04/30 01:07
37F:→ Shellingford: 後来待了几个月还是走了.当时周围的同事也说我草莓 04/30 01:09
38F:→ Shellingford: 现在回头看,还好当时毅然决然选择离开.. 04/30 01:11







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