作者chickensam (新竹郑容和)
看板Salary
标题Re: [闲聊] 传产是不是不适合待还是我太草莓
时间Mon Apr 12 18:56:13 2021
※ 引述《Tchachavsky (柴)》之铭言：
: 如题 最近找到工作 想说是传产大集团的子公司 <会计人员>
: 但想像都是美好的 工作了半年发现大公司怎麽各种古怪 毫无章法 可是却能存活很久
传产会计有感 随便回一下 正在有50间以上子公司 不算小的集团工作
节录原PO部分内容
: 0.人员20多名大都老人 资深20年以上占2/3 一堆30年的 退休完
: 经办人员也常常断层东西不知道交接到哪里 做错一堆 什麽都不知道没做的也有
人力断层真的严重 大概就是2~3年会被洗掉一批人 离开的就是那种待2~3年的
留下来最年轻的至少年资就是10年以上 15~20年以上年资的则是办公室主力
去年走了两个人到现在还补不到
偶尔翻以前年度资料真的一堆BUG 我都不知道主管有没有在覆核
做事情就是很看老板心情 老板说的就赶快做 慢慢不说了就慢慢不再做
要跟老板开会 主管也都是丢给新人去 自己躲起来
: 1.加薪缓慢:底薪26k好像就是大专硕士底薪 我也不知道自己叙薪 奖金怎麽算的
: 试用期过後+300
敝公司起薪还说得过去 不然应该完全骗不到人进来
有经验可能40K开始谈 没经验或经验少的30K开始谈
但加薪就是一年300~500
以前在四大至少都几千几千加 完全没想到真有这样调薪的
: 2.教育训练:几乎是零 除了第一天介绍职安之外 我到单位 只有课长在会议室教两堂课
: 稍微介绍这在干嘛 没了 其他都是口头教教 连想去翻规则 规定 也不知道哪里有
: 就算找到了 也是好几年前写下来的过时 不会做的规定 现行规定就真的自己摸索出来
起初说好听也是要你当储备干部 会好好培育你 之後外派&*^*&(^*&%*&^
不要说未来派驻地的法规政令甚麽的有没有在有计画的教育训练了
连台湾的部分都没有 前阵子还有同事说营所税不是是17%吗 = =?
去年发过的函证今年干嘛还要发？ 很多这种另我不明白的发言
: 3.业务越加繁重:一开始进去没什麽业务 有时一天只有一张传票
: 因为接上一个离职人员的工作接来做
: 加上有一位育婴假分摊 会做1.5人到2人份的工作 我是觉得还可以
: 第二个月开始怎麽开始有同处室其他课的业务也给你做 莫名其妙多了三四项不定期业务
: 现在多了很多杂七杂八 最多要做到三人份四人份的 做到最後头脑开始混乱了
不要说原本的会计工作了
明明是在会计部 结果每个礼拜都穿着全套装备跑去产线
制程变更你有掌握吗？生产排程你有掌握吗？产品开发你有掌握吗？
客户报价进度到哪？品质问题的处理进度？
说不知道就是被喷 老板觉得你身为会计就是甚麽都要掌握 (我整个问号
每个礼拜跑去问了生产单位主管一堆问题 然後再去跟老板报告
结果其实都是死背起来的 毕竟我本来也不是学这些的(摊手
: 工厂成本结帐是最难的 交接的不明不白好痛苦 又错综复杂 好像跑大地游戏一样
: 一个成本计算会走A 厂 套B厂 混C、 D厂...等 又要跨ERP系统核对 加东加西
: 教一教 通常教一半给你70 80%的东西 然後自己做时发现
: 等现场 等生管我没东西不能做 我没ERP系统权限不能点 每个ERP工厂代号也没讲
: 而且出来的数字完全只有资深才知道哪里要调整 哪里被现场搞过 哪里被资讯漏抓
: 每次月底成本都是很大压力
我们也是要省成本自己硬干出来的ERP
库存期末期初还会对不到 没人知道为什麽
进耗存也没有实际金额 总而言之一切就是手动切平 手动调整
调甚麽也很看心情 因为我忘记调也不会有人发现
主管就是一副让我全权负责的样子
然後老板也很排斥资讯化 之前工程单位说他在电脑上制好的图
都要印下来再手描一次给老板看 不然被看到用电脑做出来的东西会生气
公司电脑都还是XP我就懒得吐槽了(2000的也还有几台)
: 即将迈向半年的今天 心想我是不是入错行了
: 我看办公室长期招不到人 看到我好像看到浮木一样
: 打完打到这里只想跑但不知道怎麽办
难以想像这是员工人数接近一万人的集团
即将在这迈入第四年 想想这样下去不是办法
上个月提离职後 上上下下已经被约谈了第12次
连其他单位的主管都来关心、说服、挽留
我也能称呼自己为浮木了吗？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.228.202.68 (台湾)
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1F：→ D600dust: 约谈12次...你快逃 04/12 19:10
2F：→ D600dust: 他们就是宁可情绪勒索你也不开一个让你留下来的条件 04/12 19:10
3F：→ D600dust: 你心软 明天他们能喘息 你就慢慢在那里完蛋 04/12 19:11
4F：→ GEoilo: 我的权值股集团也是...流程跟帐务错乱得神奇 04/12 19:41
5F：推 crystal0504: 没有你 公司一样运作 04/12 19:57
就情绪勒索没错啊 毕竟又要再去骗新人了~
6F：→ who5566: 我们也有XP不过速度很快 是装SSD还什麽加速玩意很妙 04/12 20:12
7F：→ who5566: 我们20~35年资占大宗 剩下三四个未满10年 中间没人04/12 20:13
8F：推 comato: 我还在用Dos（没有滑鼠的Dos) T_T财报用exl自己带函数T_T04/12 21:36
电脑当机开开关关复原一个多小时就去了
更惨的是整台挂掉 资讯抱去修 一整天没电脑用
9F：→ comato: 也是资深的都10年以上，再来是4年。我最菜3周 T_T04/12 21:36
传产断层真的很可怕 年轻人都被吓跑了吧
那不叫主管 就是被凹..... 帮QQ
11F：推 tynhjkl9: 曾在传产待过觉得中肯04/12 22:54
12F：推 a9443506200: 在传产感到人材断层+1 还有一个常见的现象是旧人乱04/13 00:05
13F：→ a9443506200: 做，一做却20年，20天来没有对过XD04/13 00:05
然後交接给你的时候你发现错了
才跟你说那以前的记得也改对
14F：推 who5566: 一问三不知才厉害 我今天听到帐号密码忘记业务也能做交接04/13 00:10
15F：→ who5566: 叫对方另外的有帐号的登进去寄给他 然後再交接传承接力给04/13 00:11
16F：→ who5566: 办公室下一棒哈哈哈04/13 00:11
17F：推 hadumdum: 还以为我公司已经够扯淡04/13 01:28
18F：推 taipoo: 在一个公司工作可以待这麽久，也代表你也已经适应这样的工04/13 05:09
19F：→ taipoo: 作生活，换工作不见得会比较好，而且现在各行各业都有很多04/13 05:09
20F：→ taipoo: 的官僚文化，换了另一个地方只是重新适应另一个官僚文化，04/13 05:09
21F：→ taipoo: 所以我是建议继续待着会比较好的04/13 05:09
完全没适应啊 每天都很痛苦
只是不想被贴草莓标签硬撑而已
22F：推 slps9061127: 我在上柜传产也有一样的问题，最近也是被气很想离职04/13 06:55
23F：推 colobear: 趁着自己也变殭屍的时候赶紧离开04/13 07:36
在倒数了
24F：推 sunny8077616: 传产就是这样啦 一些老的电子制造业也是04/13 09:27
25F：推 pinkeggcute: 看内容觉得好像我前公司...囧04/13 09:30
26F：→ OrzOGC: 传产都这样啦...没救了04/13 10:47
27F：→ baileegunlin: 好可怕04/13 11:39
28F：推 bunreachable: 这样也能存活...该说厉害吗 ？04/13 11:52
跟原po说的一样
「各种古怪 毫无章法 可是却能存活很久」
29F：推 chaichai: erp系统只要一个小数点就可以搞到帐款不平,有时真的要靠04/13 13:57
30F：→ chaichai: 手动调平,调平前还要先跟主管告知为何要手动做,单据上也04/13 13:58
31F：→ chaichai: 要注明,当主管的都以erp是万能的,做帐的就是要处理好 04/13 13:59
小数点还好一点 我尾差一切至少是数十万
※ 编辑: chickensam (27.53.97.35 台湾), 04/13/2021 15:05:42
32F：推 chaichai: 数十万!看下来真的庆幸前公司的帐还算好切平... 04/13 17:39
33F：推 farmdog: 底26真的少，还要做好几人的工作 04/15 03:41
34F：嘘 fouto: 草你个头 奴性坚强 04/17 06:19