1.新闻标题 日商YKK遭爆霸凌逼退80名老员工　工程师险跳楼点名「5凶神恶煞」 原文网址: 日商YKK遭爆霸凌逼退80名老员工　工程师险跳楼点名「5凶神恶煞」 | 2.网址连结 (过长网址请缩址) https://www.ettoday.net/news/20210329/1948478.htm#ixzz6qTdZseDR 3.新闻内文 成立55年的拉链大厂台湾YKK公司，遭控为节省人事成本，出贱招逼退资深员工，不仅以 考绩不佳为由，让超过80名资深员工没年终奖金可领，还以业务紧缩当藉口，资遣快要可 以领退休金的老员工，再招聘薪资低廉的新进员工替补。更恶劣的是，还有主管用言语霸 凌、调整职务等手段恶整员工，差点害人跳楼轻生，让这些为了YKK付出青春的资深员工 心灰意冷。 一位在台湾YKK公司担任工程师长达16年的王先生告诉本刊，今年2月22日，课长要他到会 议室，说是副理有事找他，结果一进会议室，里面坐了5名主管。王先生说：「他们像凶 神恶煞般将我围住，其中一人先发难，说我威胁主管、不配合公司调度，当天被记二大过 ，我还一头雾水，对方接着就开口要我离职走人。」 [广告]请继续往下阅读... ▼在YKK担任工程师长达16年的王先生，指控主管对他职场霸凌。 在YKK担任工程师长达16年的王先生（图），指控主管对他职场霸凌。 王先生表示，去年开始，课长就对他展开一连串的霸凌，王先生顿时萌生自杀的念头，他 走到楼顶，准备纵身一跳一了百了。警卫发现後立刻通知公司，原本态度嚣张的课长赶到 顶楼，当面向王道歉，他的态度才软化，最後与人资主管面谈，并递交反霸凌诉求书，才 继续回到工作岗位，原以为可以回归平静，没想到最後仍被公司恶意逼退。 ▼台湾YKK公司逾80名老员工没领到年终奖金。 台湾YKK公司逾80名老员工没领到年终奖金。（读者提供） 不只王先生，另一名在台湾YKK担任作业员的林小姐，也出面指控公司恶意资遣。服务满 22年的她，再过3年就可以申请退休，领取180万元的退休金，不过，去年底却遭到资遣， 让她损失惨重。 林小姐气愤地表示，副理当初以「业务紧缩」为由资遣她，但离职证明上写的原因却是「 工作能力不足」，前後不一，林小姐更发现，事後公司又在网路人力银行徵人，证明副理 从头到尾都在说谎。 ▼台湾YKK是全球最大拉链供应商日本YKK集团的子公司，颇具规模。 台湾YKK是全球最大拉链供应商日本YKK集团的子公司，颇具规模。 除了恶意逼退老员工，王先生说，这2年的年终奖金都是主管「爽给谁就谁」，公司说特 休不影响考绩，但有人请了特休，十多万元的年终奖金就飞了，规则都是主管说了算，评 监也没公告，去年一共有超过80个老员工没领到年终，理由竟是「你老了、没有用」，让 很多老员工心灰意冷。 王先生说：「明眼人一看就知，公司要逼资深员工自动离职，再用低薪招聘新进人员，如 此一来，不但不需支付退休金，还可省下不少人事开销，很多基层员工因为法律知识不足 ，只能任凭公司宰割。」 4.心得 (至少20字) 老一辈都说YKK福利很好的，我也记得朋友在YKK当业务，长辈都说好 不知道YKK那麽赚，到底在省甚麽钱? --

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