作者concen (concen)
看板Salary
标题工作情况跟面试差异太大
时间Sat Mar 27 10:14:39 2021
以前有经历过生意很糟糕的公司
骗我说他们有什麽客户
进去才知道骗人
没想到好像遇到的越来越严重
第一，骗我team有多大，进去後才知道只有我一人。然後要我自己找。自己找找不到，开始
一直给我施压。
第二，骗我奖金有多少，後来才知道根本没有这个制度。
第三，骗我不用出差，和上班地等等。进去公司後，开始说那你这样怎麽办、、、完全忘记
之前骗过。
大家会因为这些原因不爽离职吗，还是其实也就是常见的手法，就算了。只是觉得很严重不
信
任自己的主管和同事的感觉，很不好。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.195.44.68 (台湾)
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※ 编辑: concen (123.195.44.68 台湾), 03/27/2021 10:15:41
1F：推 Basket0205: 早点离职阿 03/27 10:42
2F：→ krea: 怎麽会敢待没有诚信的公司 03/27 10:49
3F：推 littlelaw: 可以检举了 03/27 11:13
4F：推 bill870628: 直接离阿还用想 03/27 11:31
5F：推 jackflu: 1.跟面试不合的地方，与双方同意的契约不同，直接说不做 03/27 13:12
6F：→ jackflu: 2.边上边找下一份，有面试请假去，面上了闪人没上继续领 03/27 13:12
7F：→ jackflu: 3.离开後写PTT跟天眼通，让大家避雷，不要让牠们继续骗 03/27 13:13
8F：推 Prokennex: 1、2比较模糊，3可参照劳基法，变更不有利业务地点等 03/27 14:41
9F：推 austen911: 如果你的职场一直在这些公司打转，那你不会想要增加技 03/27 16:02
10F：→ austen911: 能吗？ 03/27 16:02
11F：推 windis: 进去前要多探听一下 03/27 16:19
12F：→ taipoo: 其实是常见的手法，不意外的 03/27 17:44
13F：推 harry458030: 蛤 第一个月发现不对劲就要跑啦 03/27 18:29
14F：嘘 ifooleru: 这种骗太大的你就还是快离职吧！ 03/27 18:55
15F：→ wanderer80: 我前一份工作也是这样 一开始做的是正常徵才文里提到 03/27 19:00
16F：→ wanderer80: 的业务 後来就塞一个徵才文里没提到而且我超不想做的 03/27 19:00
17F：→ wanderer80: 工作给我 03/27 19:00
18F：→ wanderer80: 所以现在找工作我学乖了 在应徵之前先把徵才文整份存 03/27 19:00
19F：→ wanderer80: 成pdf下来 後续如果发现工作与徵才文中所提不符 就可 03/27 19:00
20F：→ wanderer80: 以以诈欺名义让他上法院(我不确定求职的诈欺跟买卖的 03/27 19:00
21F：→ wanderer80: 诈欺用的法条是否一样 但就算不是 应该也有其他法条 03/27 19:00
22F：→ wanderer80: 可以应用) 03/27 19:00
23F：推 Prokennex: 推楼上，很多时候公司会在录取通知前就关闭职缺，让人 03/27 21:35
24F：→ Prokennex: 无从截图，而我们不可能把每个投过的职务都拍照预知会 03/27 21:35
25F：→ Prokennex: 面试/录取，赶紧从库存页面里捞回。又很多职缺在最後 03/27 21:35
26F：→ Prokennex: 一点会写：其它主管交办事项。这很概括也很抽象，其它 03/27 21:35
27F：→ Prokennex: 未列事项塞亏主管说了算的意思。 03/27 21:35
28F：推 sankohama: 遇过第二点 果断开104重找工作 03/28 00:57
29F：推 dhu93011: 我应徵A职位 录取B 工作内容C、D目前还在硬撑 给你参考 03/28 12:12
30F：推 roberio: 毫无诚信的工作就赶紧离职吧 03/29 11:51