作者lould (Naiii)
看板Salary
标题Re: [讨论] 强迫我签自愿离职单
时间Tue Mar 23 13:27:22 2021
原文恕删
光是公司逼你签自愿离职书
这点很明显就违法了
千万不能签
过来人给你一些建议
1.从现在开始全程录音,有利於你自己的证据要记得保存好
2.询问劳工局该如何自保,如果资方不退让的话可以走调解委员会
3.资遣费/离职预告日薪资/非自愿离职证明这些该拿的都要记得拿,这都是你的权益
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简单分享一下我去年碰到的拉基公司,工作时长一个月
该公司的副总逼我签自愿离职书,我以劳基法为由拒签,该情况应属资遣
副总突然爆气跳针说我们有试用期blahblah
我当下懒得跟他灰(台语),回办公室後当着其他同事的面打给劳工局寻求协助
历经一番波折後本来已经期待上调解委员会提早领年终了
事情发展到最後副总出现在我面前并臭着脸拿非自愿离职证明给我
只能说马的超爽der,拉基公司下去
以下内容是隔壁部门的同事跟我讲的
该同事也早就看上面不爽了,於是跑来跟我爆料
我待的那个部门,包含我共5个人
当初面试我的主管在我入职两个星期後就离职了(他只待2个月)
而且主管当初面试我的时候还唬烂我
说我的上一任做了1年多才离职
结果进去後才发现才做2个月
我的职位前几任通通做不到3个月
还有好几个是被气走的^^
同部门其他同事的前几任也通通做不到半年
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请不要姑息养奸,扞卫你自己的权益
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※ 编辑: lould (1.164.236.82 台湾), 03/23/2021 13:29:10
1F:推 taipoo: 劳工局应该要有更强硬的制裁手段才对 03/23 13:44
2F:推 eyebling: 恶意逼退要关10年,应该很多公司会倒成一片,政府不敢搞 03/23 13:50
3F:推 ifooleru: 不要姑息+1 03/23 14:28
4F:推 akane2005: 干得好 03/23 16:50
5F:推 Muskmelonga: 不要姑息+1 03/23 17:38
6F:→ overwhat: 感谢您,希望大家都可以遇到对的主管对的人 03/23 18:15
7F:推 michaelgodtw: 恶意逼退来个刑事责任就好,罢凌伤害人家,很便宜 03/24 09:26
8F:→ michaelgodtw: 喔,所以这种事在台到处有 03/24 09:26
9F:→ michaelgodtw: 在欧美就给你开告了 03/24 09:26