作者muku715161 (muku)
看板Salary
标题[闲聊] 劳健保级距调高
时间Mon Mar 22 12:00:49 2021
请问雇主保底薪三万级距的劳健保
员工可以申请调高级距至四万吗？
多余承担的费用由员工吸收雇主会同意吗？
感谢大家解惑
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1F：推 michaelgodtw: 当然不行，你可以加你的保额，除非你薪水拉到四万 03/22 12:08
2F：→ michaelgodtw: 实际上有变通的做法就是，就是你的薪水有到四万， 03/22 12:10
3F：→ michaelgodtw: 常态性的，像台湾一推都高薪低报 03/22 12:10
4F：→ michaelgodtw: 原薪原报就很偷笑了 03/22 12:10
5F：→ muku715161: 薪水有超过四万 03/22 12:13
6F：推 michaelgodtw: 那就请公司报啊，他们也要补钱 03/22 12:28
7F：推 imbattle: 公司违法了吧 03/22 12:29
8F：→ cheryl1052: 高薪低报、低薪高报原则上被抓到都是要罚钱的... 03/22 13:28
10F：→ ziso: 违法阿 哪天你不爽检举他 他要被罚 你觉得公司会承担这风险? 03/22 13:53
11F：→ ziso: 对他又没好处 又不是低报.. 03/22 13:53
12F：推 PureUtopian: 你薪水有超过四万要吸收什麽，没检举就不错了 03/22 13:57
13F：→ PureUtopian: 违法还跟他客气 03/22 13:57
14F：→ shooter555: 除了劳健保还有劳退说不定也被吃罗 03/22 14:17
15F：→ shooter555: 差一万等於你每个月被偷走600块 03/22 14:19
16F：→ moyasi: 保那麽高想做什麽 03/22 16:14
17F：推 daniel021477: 保那麽高我怀疑道德风险 03/23 09:45
18F：推 moboo: 你多少薪水就报多少 03/23 18:39
19F：推 hervey: 满多小公司都会低报，要留意 08/20 14:42