※ 引述《betty121030 (伊比呀呀)》之铭言： : 3月初刚进A公司工作，报到後获得B公司的offer : 发现A公司有制度及人事问题 : 但工作圈子小，如果换到B公司，可能会被传开，就不能回到A的相关领域 : 目前犹豫是否要到B公司 : A公司 : 薪水：37K*13.5个月+三节奖金总共30000元/一年後变39K，之後每年固定调500元 : 福利：员工旅游、健检、生日礼券 : 休假：每个月周六轮一次早上值班、差假制度(非见红休)，但可以自行排成连休 : 通勤时间：公车-捷运单趟35分钟 : 加班情况：有紧急状况需要加班，但潜规则是不报加班 : 这几周观察下来大概一周加班1-2天，30-60分钟内可以结束 : 优点： : 1.离家近 : 2.分工较细，工作内容单纯，做完就没事 : 3.主管经常不在办公室，对员工要求不高 : 缺点： : 1.公司没有制度，无人带领需要自己摸索，相对也学不到东西 : 2.公司设备老旧，电脑还是XP，也没有对外联系信箱 : 3.午休时间内部默契是1.5小时，但实际上午休有时会接到电话要处理 : 4.同事有小圈圈，需要想办法融入，也有马屁文化 : 主管假日或下班後会传公事到Line群组，当下要立刻传讯息并致电回覆主管 : 5.非见红休，补休的部分需要当季休完，年假会"鼓励"休完 : B公司 : 薪水：40K*13.5个月/ 考积到达甲级+1000，另有考积奖金7000 : 福利：生日礼金4000、健检 : 休假：周休二日、见红休 : 通勤时间：公车-捷运-公车/Ubike单趟70分钟 : 加班情况：很少加班 : 优点： : 1.面试时感觉主管有意愿栽培新人，因此学习及能力提升也较多，找下一份工作较容易 : 2.加班少 : 缺点： : 1.离家远 : 2.此工作承接政府方案，且没有专职行政人员，需承担较多杂事 : 3.公司及主管对员工期待高，相对也严格，压力较大 : A公司学不到东西且内部人事复杂认为待在这里没发展性 : 有时候被弄到很想隔天立刻递辞呈 : 但A公司流动率低，要进去并不容易，有1/3超过8年的同事 : 工作大多独立完成，做完其实也没什麽事，算是满轻松的工作 : 如果平安无事又会觉得还可以再撑撑看 : 可是想到B公司工作内容较专业，不是很常看到有开缺，因此也很犹豫 : 两份工作的年薪约差20K左右，并不是很多 : 想请教大家在考量要进修的前提下会建议要待在A，还是换去B？ : 先谢谢大家的回覆，希望大家都能每年加薪，发票都中奖:) 那个 我国王岛啦 相信版上每个人工作都是为了钱 但是面对同样四万左右的月薪却不是我们的首要考量 以A公司来说工作内容不难但是讲求"迅速回报" 这代表他们要的只是有人作为中间接应的桥梁 属於拿时间换薪水 不太需要消耗脑力的工作 当然这样的工作性质也没什麽不好 问题是公司出现小圈子和马屁文化就代表内部风气的腐败 这是长期怠惰所致 如果还会讲别人闲话或出现排挤效应的话基本没救 可能是一些中小企业的老公司或是军公教 这样的工作环境比较适合养老 不适合还在努力的年轻人 至於B公司 周休二日、见红休，代表这间公司的运作机制"正常" 至少不会是要你假日还要去公司的那种 少加班、下班也不用on call 这对於生活品质来说加很多分 如果有工作上的压力选择克服它就是了 杂事多也好过没事 不管是无能还是无聊都是在浪费生命 觉得交通时间太长就找些可以打发时间的事 真的做了一段时间觉得不行 至少撑到技术学起来再找下一份工作 所以果断选B吧 不要再拖了礼拜一就去递辞呈 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.161.208.149 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1616209929.A.757.html 我觉得要看是怎麽样的进修 1.如果是需要专心读书的性质选B下班後回家可能会有比较完整的时间 不会需要on call被打扰 不过上班会很累所以有可能没那个心情读书 2.如果是可以用零碎时间准备的那种A会比较好 反正上班很闲 下班也可以赶快回家 3.有时效性比较急的话就选A；可以拖很久不用马上有进修成果的选B也可以走马看花 4.和未来工作有相关例如国考之类的就选A 反正之後也要换工作；没甚麽相关的话可以选择不要考(咦?) 喔不是 选A或B都没太大差别 你好像很喜欢到处说别人发废文 ※ 编辑: Kingisland (118.161.208.149 台湾), 03/20/2021 15:04:28