作者NTU100 (YUY)
看板Salary
标题[问题] 打入老鸟圈，避免在黑掉?
时间Tue Mar 16 18:36:10 2021
大概在传统产业的前公司遇到以下情形
领班A，跟老鸟A关系很好(20-30年的老同事)
老鸟A就是想跟当兵一样，电电我这个新人
来个下马威，後来弄到我整个灰头土脸(的确电到我了)
但是，老鸟A就很靠势(仗势欺人)，很喜欢A公司一点点的下脚料
都会偷回去家里自己用，有时候还会黑我，故意影射我，是不是我带回家的
所以後来，也不太想跟他们玩了，反正都是这样的文化
我想问一下，因为也遇到1-2间，这种文化的传产(台湾很多老鸟喜欢下马威)
有没有可以打入他们的方法? 东西(饼乾，咖啡，护唇膏)也送了，人也做了，
老鸟就是要打压，除了离职报复之外，还有甚麽方法可以避免?
也不太懂这种压新人的当兵文化是?反正大家都是出来赚钱
老板喜欢可能比较不会被裁的意思吗?
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1F：推 niny16845: 比他们凶 这种人就是欠干谯 03/16 19:05
2F：推 ENDLESS11: 认真跟他们凶一次就怕了啦，这种老鸟除了一张嘴巴结 03/16 19:06
3F：→ ENDLESS11: 搞小团体还会什麽？ 03/16 19:06
没有要批斗的意思~ 抱怨的意思，因为打不过就要顺应环境!不知道是文化问题
还是个人问题?
4F：→ yesman1214: 不错，你有看鬼谷子，不过你靠错人了，要拉关系要拉 03/16 19:31
5F：→ yesman1214: 比他们强的 03/16 19:31
要拉老板? 单位部门里面就他们两个最强阿!领班跟最久老鸟A阿!
我的层级还不到老板，有老板当然拉老板! 擒贼先擒王? 先抓头?
6F：嘘 OnceAFreak: 再啦干 03/16 19:42
已更正!
※ 编辑: NTU100 (101.136.233.222 台湾), 03/16/2021 19:43:47
7F：→ D600dust: 可能他们觉得你是威胁 怎样都要打压你 03/16 20:56
8F：→ D600dust: 你想办法搞个计画让你找理由直接跟老板报告到 曝光? 03/16 20:56
9F：→ yzelly: 通常老鸟打压新人都只是单纯第一眼就看你不顺眼了，做啥讨 03/16 21:41
10F：→ yzelly: 好的事都没用，比他更呛或是投靠他的死对头，不然换一间吧 03/16 21:41
11F：推 ai2311: 不要屌他们 做好自己的 03/16 22:02
12F：推 ai2311: 然後找机会趁他们叼你时骂回去 但要站得住脚那种 最好是 03/16 22:04
13F：→ ai2311: 那种他们想偷吃步你坚持那种的 跟他吵起来炒到上面都知道 03/16 22:04
14F：→ ai2311: 那种 03/16 22:04
15F：推 romaziya: 二十多年前服役时的那种垃圾学长学弟制。像这种欺负菜 03/16 22:56
16F：→ romaziya: 鸟新进的情况，只能等新人进来，才能改善。而且忍耐的过 03/16 22:56
17F：→ romaziya: 程中，你不能松懈你的表现。新人一代一代的进来後，然 03/16 22:56
18F：→ romaziya: 後你的%数就会上升，老的一个一个退，次老变成最老的， 03/16 22:56
19F：→ romaziya: 就需要人来挺住这种垃圾制度，藉此能够继续剥削新进， 03/16 22:56
20F：→ romaziya: 自然而然你就会融入他们，如果你不太白烂的话。慢慢地， 03/16 22:56
21F：→ romaziya: 你就会成为菜鸟眼中所憎恨的对象。那种论老菜辈份的团 03/16 22:56
22F：→ romaziya: 体潜规则生态，大多数人都是这样走过来，然後退伍。出 03/16 22:56
23F：→ romaziya: 社会如果也碰上这种制度，只是时辰拉长而已，不过相对 03/16 22:56
24F：→ romaziya: 的在民间生活，有较多方式能舒解苦闷的心情。 03/16 22:56
25F：推 ai2311: 看环境啦 我以前主管给我的观念就是大家是一个团体一起把 03/16 23:11
26F：→ ai2311: 一件事做好 我现在也是用这个观念在带人 03/16 23:11
27F：→ fishmemory: 传产无解，有本事赶快跳别的公司，不用浪费时间跟钱去 03/17 00:29
28F：→ fishmemory: 做这些事情；讨厌你就是讨厌你不会因为几杯饮料就改 03/17 00:29
29F：→ fishmemory: 变 03/17 00:29
30F：→ SSSONIC: 请吃的 他们照吃 一样继续刁你 不用浪费钱 03/17 01:23
31F：推 carden31: 看主管，这种就是主管一起烂无解，最底层又爬不上去的 03/17 08:02
32F：→ carden31: 用年资来展现优越感，做20几年职位跟年轻新人一样不拿年 03/17 08:02
33F：→ carden31: 资压你他还剩什麽，认真学作业员速度练个三个月就差不多 03/17 08:02
34F：→ carden31: 起来了 03/17 08:02
35F：推 MantoYaYa: 打入没用啦 看你不爽啥都可以靠背 除非你跟他们同化一 03/17 10:09
36F：→ MantoYaYa: 样摆烂 03/17 10:09
37F：推 h54747: 待久他们也退休了 但如果有更好的选择也不一定要一直待在 03/17 11:36
38F：→ h54747: 同家公司 03/17 11:36
39F：推 karno: 有些时候就是无力，尤其是不喜欢搞来搞去的人 03/17 12:54
40F：→ kevinmeng2: 谁说打人没用？喔...看错，是打入 03/17 13:17
41F：推 arx3721: 当兵那时遇到的没多久退了但社会遇到我一定干死他 03/17 19:24
42F：推 littlelaw: 绝对不要讨好、他们会更看不起你啦 03/20 19:00
43F：推 zaknafein: 对抗呀 老鸟比较怕掉工作 03/24 14:55
44F：推 a6115251: 不建议打入圈子，顶住孤独感边变强让他们无法无视你比 03/31 10:57
45F：→ a6115251: 较实际 03/31 10:57
46F：推 a6115251: 这些人大多只剩资历能说嘴，想留长久就实力培养起来，再 03/31 11:00
47F：→ a6115251: 透过实绩反过来影响职场风气，个人经验供你参考 03/31 11:00