作者alumno (一只魟鱼)
看板Salary
标题[问题] 怎麽跟资深同事切割？
时间Tue Mar 9 21:53:24 2021
这位资深同事在这个team里蛮有威望，因为待很久又跟其他部门都有交情。
一进去就有好心人递话说，叫我小心她。
我发现我们小team的line群有4个人，菜鸟我、资深同事、同事A和B。
我们的工作是独立且平行，各做各的就可以。虽然工作性质相同，但服务的客户不同，把
自己的客户处理好就好。
但资深同事总想当leader，总是以我们是一个团队，要共享简报、一起讨论，更甚是她想
当地下主任一一check我们3人的进度。
同事A也算待得久，在line群都不发言，同事B是兼职只能听，菜鸟我虽然是正职但刚调入
新team就中箭。
她很常说我干嘛把事情做那麽好，那麽积极做什麽？到处跟他的朋友说我很容易紧张，事
情都要提前做好，神经质。
最近越来越夸张，因为我在客户那边出一个包，她竟然去到处问细节，还跟客户说我怎麽
会这样做事？做事的内容都是错的。
今天还叫我去找她，叫我做给她看，然後马上说我怎麽这麽做？她查过网路资料从没看过
这个方式。顿时傻眼，也没种当场查google打脸她，总觉得查完google她又有一套说词。
大概就是睁眼说瞎话的程度，但客户不懂，以为资深同事待得久，说的就是对的。
根本不关她的事，就来自以为是主管来钉我。我们的制度主管是不管这种小事，自己把客
户处理好就好，所以从上级呈报不可能。
後来还交代我，有空就找她讨论，要一起对客户进度，原本这星期还敲一天要一起完成事
情，我找理由推托了。
请问各位大神，怎麽跟这种资深同事切割？目前不太能撕破脸，因为大家都是在这个公司
。
我观察其他资深同事大家都跟她表面不错，只是默默的没人跟她同一个职务，同职位大都
是兼职或菜鸟。
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1F：→ D600dust: 截图 03/09 22:01
2F：推 loadingN: 很简单啊 你就装弱把杂事推给她 等她做完再奉承她 03/09 22:05
3F：→ alumno: 谢谢楼上。但她能力很差，做事...只剩下嘴的份 03/09 22:06
4F：推 austen911: 我实在不懂撕破脸会怎样＝ ＝就明白告诉对方，你不爱这 03/09 22:39
5F：→ austen911: 样，叫她别管这麽多就好了，她是能对你怎样吗？勇敢一 03/09 22:39
6F：→ austen911: 点，你会发现对方根本不可怕好吗＝ ＝ 03/09 22:39
7F：→ Shellingford: 彼此工作独且平行，就跟他说好好好，然後不要鸟她 03/09 23:02
8F：→ yzelly: 理他干嘛？他又不是你主管，做好份内的事，如果他继续在那 03/09 23:17
9F：→ yzelly: 边543，直接跟主管报告他影响到你作业了 03/09 23:17
10F：→ yzelly: 当然大前提是你确实遵照公司的SOP在办事 03/09 23:20
11F：推 qqchristine: 推4楼 03/10 01:18
12F：→ dong531: 不是你主管业务也各自独立不懂你为什麽需要理她？ 03/10 08:19
13F：推 naranita: 我遇过这种同事，当时也是菜鸟，摆脱方式是先跟其他同 03/10 09:42
14F：→ naranita: 事混熟，等人家都认识你，看得出来不是你的问题後，就 03/10 09:42
15F：→ naranita: 可以直接黑了 03/10 09:42
16F：→ naranita: 这种就只是想摆老而已，不过我当初跟对方是同期进公司 03/10 09:43
17F：→ naranita: ，他人品又超烂，所以很顺利地黑了 03/10 09:43
18F：嘘 dog5566: 不想撕破脸就不要讲那麽多啦 03/10 10:23
19F：→ dog5566: 当面不讲 上网讲一堆给别人听 无聊 03/10 10:26
20F：推 auser1777: 上网抱怨舒舒压也好! 要玛适应环境，要玛换新环境! 03/10 12:16
21F：→ alumno: 因为刚好家里有出一些事，有理由跟他说目前无法跟她一起 03/10 13:40
22F：→ alumno: 做事。 03/10 13:40
23F：推 DAEVA: 揍他 03/10 19:37
24F：推 MJx116: 可以学同事a不理他不发言 03/12 20:30