作者romaziya (挑战五子棋)
看板Salary
标题Re: [问题] 要怎麽修理担任资方打手的前同事?
时间Thu Mar 4 20:12:51 2021
※ 引述《note100 (XD)》之铭言：
: 记得在之前的小公司
: 帮老板帮当事人A付了一堆材料费，还有帮A背了一堆黑锅，被A搞一堆...
: 抹黑，然後甚麽性骚扰之类的
: 不过，真的想不到千算万算
: 竟然冲康我的A同事，红人A不知道哪根茎不对，小公司要收了还是裁编不知道
: 竟然跑来我新公司投履历，主管叫我下周三一起面试A
: 想问一下，卡这个A我是一定会卡的
: 那要怎麽好好修理这个A，我只能说冤家路窄
: 不是不报，是现在要报!
: 该怎麽报仇? 想问一下各位大大招数!
: 谢谢!
没必要在面试刁难A，不录取A就是不录取A。
也没必要再结下一些梁子，或搞得面试气氛低迷。
反而可以在面试时假装很看重A，问一些让A以为自己会录取的问题。
反正让A希望愈高，回家等候通知，没录取失望也愈深。到时没录取，他也检讨不出什麽
原因！「明明面试的情况就很好呀！」就给他心中永远留下一个谜吧。
至於问哪些问题，会让面试者特别以为自己稳录取，这是个有趣的问题了。
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1F：推 fire2968: 我喜欢这种阴险 03/04 20:20
2F：→ fire2968: 先捧他高高，然後让他重摔 03/04 20:20
3F：推 Anderson0819: 要玩这招确定自己有决定权不要到时真的录取 03/04 20:31
4F：→ yzelly: 原原po有主管的，明显决定权在主管那，最好是面试前就刷掉 03/04 23:35
5F：→ yensuli: 问他之前工作问题，回答非事实或是捏造，你就有可以顺着 03/04 23:45
6F：→ yensuli: 路…… 03/04 23:45
7F：推 a61077957: 这有点阴 不过我喜欢 03/05 10:15
8F：→ jobintan: 无声卡是很好的操作法… 03/05 14:00
9F：→ jobintan: 面试时各种捧上天，最後赏他一张无声卡如何？ 03/05 14:00
10F：推 rebecca226: hmmm...他主管叫他一起面试,这代表他可以决定录取与否 03/05 14:21
11F：→ rebecca226: 吗? 假如A表现得很好,然後又进来变成他同事怎麽办? 03/05 14:22
12F：→ rebecca226: 佛教有个说法 "怨憎会", 我觉得蛮常发生的 03/05 14:23