作者SonOfABeauty (SonOfABeauty)
看板Salary
标题[闲聊] 优秀的领导力？
时间Thu Mar 4 17:36:33 2021
本鲁公司最近新主管上任，给我们出了一道题：何谓优秀的领导力？
说下周开会时，需对该议题做相关的讨论及简单建议。
新主管看上去人是很好，既期待又怕受伤害XD
不知道主管是想要了解如何带领我们，才会希望我们提供意见吗？
本鲁认为呢
优秀的领导力就是能够激励下属吧！前东家对员工超烂，事情都随便做做，有做就好ㄎㄎ
各位认为优秀的领导力是什麽？
https://imgur.com/aYLtC42
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※ 编辑: SonOfABeauty (49.216.46.99 台湾), 03/04/2021 17:46:27
※ 编辑: SonOfABeauty (49.216.46.99 台湾), 03/04/2021 17:47:01
1F：推 hocha: ㄟ我主管也问过这问题03/04 17:50
2F：→ hocha: 上周还跟他一起去听了学习领导的讲座 觉得还不错03/04 17:50
3F：→ hocha: 3/17还有一个讲座是在讲远距工作的 我打算再去听03/04 17:50
4F：→ hocha: 讲座连结给你 蛮推明日之团的讲座 也许你也可以介绍给你主03/04 17:51
5F：→ hocha: 管(x03/04 17:51
7F：→ GEoilo: 当主管的问这个问题...可以请他自己降阶吗？03/04 17:57
※ 编辑: SonOfABeauty (185.189.160.115 香港), 03/04/2021 17:59:58
8F：→ SonOfABeauty: 不清楚主管在想啥~03/04 18:02
9F：→ SonOfABeauty: 蓝瘦03/04 18:03
10F：推 kutkin: 什麽鸟问题03/04 18:20
11F：推 hahashah: 主管想当你们心目中的完美领导吧......所以先探听一下你03/04 18:22
12F：→ hahashah: 们的想法03/04 18:23
13F：推 Anderson0819: 哈哈神经病欸这个能帮助什麽工作上的事务吗03/04 19:03
14F：推 ketter: 要有霸王色霸气03/04 19:29
15F：→ yzelly: 说不定是要物色小主管的人选03/04 19:56
听你这麽一说 感觉案情不单纯
看来得好好准备！
16F：推 alice78226: 激励+103/04 20:17
17F：推 romaziya: 什麽是优秀的领导力？就是信任你的部下！信任是最困难03/04 20:17
18F：→ romaziya: 的一件事，因为很考验自己的经验和判断。03/04 20:17
19F：推 romaziya: 如果你能对部下不看走眼，很放心的信任你的部下，你就03/04 20:20
20F：→ romaziya: 有机会成为卓越的领导者。03/04 20:20
21F：推 romaziya: 通常不信任部属的主管，都很喜欢问一些关於领导力的问题03/04 20:22
22F：→ romaziya: 。 03/04 20:22
23F：推 romaziya: 傻子才会效忠那种不敢授权又常疑神疑鬼的主管。 03/04 20:25
谢谢r大的建议 信任真的很难 很多人常常会觉得自己最对 变得不想让下属自己发挥 什
麽事都必自躬亲 搞得每个人都累得要死@@
我还不清楚主管真实是怎麽样 但还是得效忠(为了五斗米折腰
24F：推 nustav: 个人见解是懂得适才适所，懂得看人，把合适的人选放在合适03/05 10:05
25F：→ nustav: 的地方 03/05 10:05
26F：→ nustav: 感觉你的主管应该蛮为下属着想 03/05 10:06
27F：→ nustav: 才会想了解下属想怎麽被领导 03/05 10:06
28F：→ nustav: 烂主管才不屌你在想什麽咧03/05 10:06
n大说得也有道理！还是先观察在下定论好了
29F：→ SonOfABeauty: 一楼H大 你说的讲座是这个吗？03/05 10:17
※ 编辑: SonOfABeauty (49.216.46.99 台湾), 03/05/2021 10:28:56
31F：推 frontseat: 应该是想知道你们期望的主管长怎样03/05 13:15
32F：→ huaj4181: 想了解员工喜欢哪种管理方式吧03/05 14:17
33F：推 hocha: 对 03/05 15:53
34F：→ hocha: 明日之团会教你日企的管理方式 领导方式 受用蛮多 03/05 15:53
35F：→ hocha: 推推 03/05 15:53
36F：推 randy5258: 我还是觉得...这种问东问西的主管很顾人怨0.0 03/05 18:28
37F：推 mave0: 优秀的领导力就是主管要会负责好吗？颗颗 现在职场多的是 03/05 18:46
38F：→ mave0: 让人背锅的主管 03/05 18:46
这点非常认同！推工作的主管母汤
39F：推 LIONEHOUR: 拿更多钱请我工作的领导力即优秀领导力 03/05 20:09
哈哈哈哈 还是有梦最美
40F：→ lavign: 竟然会问下级这种问题 03/05 21:43
41F：→ nicole6428: 绝对是信任自己的下属，还要挺自己的下属，遇到不帮 03/06 00:19
42F：→ nicole6428: 自己下属的主管真的很难做事03/06 00:19
挺下属这点也是没几个能做到
43F：推 swatch44: 很简单 会用人 会扛责任就好 但做到没几个03/06 03:36
不能更认同
44F：→ knifechen: 会用人 会挺下属 这样就好03/06 09:00
认同！
45F：→ Colitas: 充分发挥下属的潜力，同时不耗损他们 03/07 09:07
不耗损有点抽象 具体来说是不会让下属身心俱疲吗？
※ 编辑: SonOfABeauty (49.216.26.254 台湾), 03/11/2021 10:15:52