作者gt186612 (gt186612)
看板Salary
标题[闲聊] 上级老是说组长很可怜多帮她
时间Thu Feb 18 20:27:18 2021
各位职场年薪百万前辈们好。
虽然只是单纯抱怨，也无法改变甚麽，但还是想听听前辈们的看法？
从去年底工作内容大改制，
上级订定今年的标准提高太多，
实在难以达标。
我们组长只比底层多三千，但承受不符比例的责任。
组长的确很辛苦，自愿每天无偿加班几小时（似乎也刚好可以躲公婆关系？）
但其他底层免洗今年工作量也很大。
然後最近开始内部有点分裂----有人说大家都不愿分工、只顾自己、到时候被扣钱......等有半胁迫语气。
上级也老是说你们组长好可怜、压力很大、每天一直加班，你们怎麽都不帮？结果自己在上班时间常藉公务之名在聊天。
想请问各位职场前辈如何看待这种情况？
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1F：推 tue678: 听过就好 上级也不能拿你如何 02/18 21:19
2F：推 littlelaw: 薪水给你领吗 02/18 21:46
3F：→ luche: 分工合作就是没有人做 02/19 00:08
4F：→ luche: 一天多一个鱼排便当 还要花多余时间当义工 是多有上进心 02/19 00:10
5F：→ luche: 你就管自己可以准时走就好 你不也是打工仔 02/19 00:12
6F：→ loadingN: 你也可以聊天啊... 02/19 00:25
7F：→ sirloin: 说中肯点 02/19 00:33
8F：→ sirloin: 帮组长你会加薪吗？ 02/19 00:33
9F：→ sirloin: 很忙是你上级的问题不是你的问题 02/19 00:33
10F：推 chey: 遇过一摸一样的上级......只会讲干话要你帮忙，自己却从来没 02/19 07:50
11F：→ chey: 有下来帮忙过 02/19 07:50
12F：→ chey: 事情做不完是因为人手不够，是上面的责任，从来不见上面想办 02/19 07:53
13F：→ chey: 法解决 02/19 07:53
14F：→ gt186612: 公司为了节省成本，不愿意多雇新人，然後团体内部就因为 02/19 10:47
15F：→ gt186612: 业务量压力而产生裂痕。现在只顾好自己的工作也会被说话 02/19 10:47
16F：→ gt186612: 。有时候都不知道谁对谁错了...... 02/19 10:47
17F：推 frontseat: 知道loading重 还不会帮忙争取员工 要这种主管干嘛？ 02/19 16:25
18F：→ GEoilo: 台奴养成记，凡事别计较才能帮老板炒房继续压榨劳方 02/19 18:15
19F：推 leehenry: 这公司就能凹免钱尽量凹，你愿意做功德公司就赚了 02/19 21:15
20F：推 Prokennex: 官官一个抱一个，一个靠一个，所谓的上级就是，课长需 02/19 22:13
21F：→ Prokennex: 要组长稳固地位，组长需要课长挡住子弹，我们的副理就 02/19 22:13
22F：→ Prokennex: 直接要求基层帮初阶干部，其实就是帮他自己。怎麽阵亡 02/19 22:13
23F：→ Prokennex: 的都不知道，还自责这麽认真怎麽会被离职，重要的那几 02/19 22:13
24F：→ Prokennex: 样做好，其它拿来做人，不是好人，是有利用价值的人。 02/19 22:13
25F：推 nancy70230: 顾自己啊，多做会加薪再说 02/22 15:47
26F：嘘 michael14: 跟上级说 你自己怎不帮？ 03/01 11:09